本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)?。?/span>點(diǎn)擊咨詢

　　為做好促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)工作，根據(jù)《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳 貴州省財(cái)政廳關(guān)于做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的實(shí)施意見》(黔人社發(fā)〔2020〕4號(hào))文件要求，安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政務(wù)服務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員1名。為確保本次招聘工作的順利開展，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將招聘工作事宜通知如下：

　　一、招聘崗位和數(shù)量

　　工作人員1名(主要從事政務(wù)大廳窗口服務(wù)工作，善于與群眾溝通交流和有窗口服務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮)。

　　二、招聘對(duì)象和條件

　　(一)在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有就業(yè)愿望和就業(yè)能力，持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(或《就業(yè)失業(yè)登記證》)，且有下列情形之一的登記失業(yè)并作就業(yè)困難人員認(rèn)定的：

　　1.“4050”失業(yè)人員(身份證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、戶籍地村<居>失業(yè)證明);

　　2.享受最低生活保障的失業(yè)人員;

　　3.持《殘疾人證》的殘疾失業(yè)人員;

　　4.連續(xù)失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員;

　　5.就業(yè)困難高校畢業(yè)生;

　　6.法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)居民家庭的失業(yè)人員;

　　7.省級(jí)以上人民政府確定的其它就業(yè)困難對(duì)象。

　　(二)報(bào)名人員需同時(shí)滿足以下條件

　　1.遵守國家的法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)現(xiàn)象;

　　2.身體健康，適合工作需要;

　　(三)有下列情形的人員不得報(bào)名

　　1.違反國家法律、法規(guī)和黨紀(jì)、政紀(jì)，正被立案調(diào)查的;

　　2.提供虛假信息的;

　　3.其他不適宜聘用的情形。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　 1.報(bào)名時(shí)間：2025年11月19日至2025年11月26日上午9：00-12：00、下午14：00-18：00(周末不審核資料)

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政務(wù)服務(wù)中心二樓綜合科辦公室

　　3.報(bào)名人員須攜帶以下資料：

　　(1)公益性崗位報(bào)名表(詳見附件);

　　(2)身份證原件及復(fù)印件1份;

　　(3)近期一寸照片2張;

　　(4)就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件及復(fù)印件1份。

　　(5)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份

　　報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如查實(shí)提供虛假材料的，即取消資格。

　　4.資格審查：報(bào)名人員資格審查工作由安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政務(wù)服務(wù)中心辦公室負(fù)責(zé)。

　　(二)面試

　　本次招聘采取面試的方式進(jìn)行：

　　1.面試時(shí)間：電話通知

　　2.面試地點(diǎn)：安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政務(wù)服務(wù)中心

　　(三)體檢及公示

　　1.經(jīng)面試合格后確定為擬聘用人選，并辦理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》。

　　2.擬聘用的人選到安順開發(fā)區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用自理，體檢合格者確定為擬聘人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天。公示期間經(jīng)舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)，確有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否決定聘用。公示無異議者，確定為聘用人員。體檢不合格者取消聘用資格。

　　四、薪酬待遇

　　招聘人員薪酬待遇參照經(jīng)開區(qū)公益性崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為用人單位實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(含基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi))，個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由本人承擔(dān)。

　　五、聘用管理

　　1.公益性崗位合同簽訂每年一簽，一式三份，公益性崗位期限最長為三年。三年內(nèi)雙方可自行協(xié)商解除聘用協(xié)議。

　　2.聘用人員在聘用期間要嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排。如有違法違紀(jì)行為的，單位有權(quán)予以解除聘用關(guān)系。

　　未盡事宜由安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政務(wù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián) 系 人：鐘玲

　　聯(lián)系電話：0851-33454170

　　附件：城鎮(zhèn)公益性崗位報(bào)名表.xls（點(diǎn)擊下載）

　　(信息來源：http://www.anshunjkq.gov.cn/xwzx/bmdt/202511/t20251119_88958198.html)

　　安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政務(wù)服務(wù)中心2025年公開招聘公益性崗位人員公告（11月19-26日?qǐng)?bào)名）

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