為做好促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)工作,根據(jù)《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳 貴州省財(cái)政廳關(guān)于做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的實(shí)施意見》(黔人社發(fā)〔2020〕4號(hào))文件要求,平壩區(qū)退役軍人事務(wù)局面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員1名。為確保本次招聘工作的順利開展,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將招聘工作事宜通知如下:
一、招聘崗位和數(shù)量
工作人員,1名。
二、招聘對(duì)象和條件
(一)平壩區(qū)戶籍;
(二)年齡在18周歲至35周歲之間;
(三)全日制大專及以上學(xué)歷(退役軍人優(yōu)先),專業(yè)不限;
(四)在法定勞動(dòng)年齡內(nèi),有就業(yè)愿望和就業(yè)能力,持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(或《就業(yè)失業(yè)登記證》),且有下列情形之一的登記失業(yè)并作就業(yè)困難人員認(rèn)定的:
1.享受最低生活保障的失業(yè)人員;
2.持《殘疾人證》的殘疾失業(yè)人員;
3.連續(xù)失業(yè)一年以上的長(zhǎng)期失業(yè)人員;
4.失去土地的農(nóng)民及難以安置的退捕漁民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)常住人口的失業(yè)人員;
5.就業(yè)困難高校畢業(yè)生;
6.法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)居民家庭的失業(yè)人員;
7.省級(jí)以上人民政府確定的其它就業(yè)困難對(duì)象。
(五)報(bào)名人員需同時(shí)滿足以下條件
1.遵守國(guó)家的法律法規(guī),品行端正,作風(fēng)正派,無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象;
2.身體健康,適合工作需要;
(六)有下列情形的人員不得報(bào)名
1.違反國(guó)家法律、法規(guī)和黨紀(jì)、政紀(jì),正被立案調(diào)查的;
2.提供虛假信息的;
3.其他不適宜聘用的情形。
三、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2026年1月5日至2026年1月12日
2.報(bào)名地點(diǎn):平壩區(qū)安平街道迎賓西路32號(hào)
3.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
4.報(bào)名人員須攜帶以下資料:
(1)公益性崗位報(bào)名表(詳見附件);
(2)身份證原件及復(fù)印件1份;
(3)近期一寸照片2張;
(4)就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件及復(fù)印件1份。
(5)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份
報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如查實(shí)提供虛假材料的,即取消資格。
5.報(bào)名咨詢電話:0851-34872362
6.資格審查:報(bào)名結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi),對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查,通過(guò)電話向報(bào)名人員反饋審查結(jié)果。報(bào)名人員所提供的所有資料必須齊全且真實(shí)有效,資格審查貫穿于招聘工作的始終,凡不符合招聘規(guī)定條件和弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消聘用資格。在規(guī)定時(shí)間不能前來(lái)的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
(二)面試
資格審查合格人數(shù)全部進(jìn)入面試,主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、協(xié)調(diào)溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、求職動(dòng)機(jī)等。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,未參加面試視為自動(dòng)放棄。
(三)政審
對(duì)面試合格人員進(jìn)行政審。政審人員須提交無(wú)違法違紀(jì)證明,政審不合格者不予聘用。政審對(duì)象須在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交相關(guān)材料。政審不合格的(含自愿放棄的),取消應(yīng)聘資格。
(四)公示
1.經(jīng)面試合格后確定為擬聘用人選。
2.對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間7天。公示期間收到舉報(bào)并經(jīng)核實(shí)確有嚴(yán)重問(wèn)題的,取消聘用資格;公示期無(wú)異議者,即簽定聘用合同。
四、薪酬待遇
招聘人員總待遇為2130元/月(含個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)扣繳部分金額),社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為用人單位實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(含基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)),個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由本人承擔(dān)。
五、聘用管理
1.公益性崗位合同簽訂每年一簽,一式三份,公益性崗位期限最長(zhǎng)為三年。三年內(nèi)雙方可自行協(xié)商解除聘用協(xié)議。
2.聘用人員在聘用期間要嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從工作安排。如有違法違紀(jì)行為的,單位有權(quán)予以解除聘用關(guān)系。
未盡事宜由平壩區(qū)退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。
附件:城鎮(zhèn)公益性崗位報(bào)名表.xls(點(diǎn)擊下載)
(信息來(lái)源:https://www.pingba.gov.cn/zwgk/zdlyxx/tyjrsw/202601/t20260105_89118202.html?sessionid=)

安順市平壩區(qū)退役軍人事務(wù)局2026年公開招聘公益性崗位人員簡(jiǎn)章(1月5-12日?qǐng)?bào)名)
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