為認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記對國有企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的指示精神，不斷優(yōu)化人才隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。結(jié)合公司儲(chǔ)糧管理工作需求，普定縣糧食購銷有限責(zé)任公司計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘工作人員4名。為保障此項(xiàng)工作順利進(jìn)行，特制定本簡章。

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘計(jì)劃及崗位

　　本次招聘財(cái)務(wù)人員1名、儲(chǔ)備管理員1名和質(zhì)量檢驗(yàn)員2名。

　　三、招聘對象及條件

　　(一)招聘對象

　　1.財(cái)務(wù)人員需具有全日制本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生及定向到具體單位工作的定向生);

　　2.儲(chǔ)備管理員、質(zhì)量檢驗(yàn)員需具有國家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生及定向到具體單位工作的定向生)。

　　(二)報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守憲法和法律。

　　3.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正。

　　4.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　5.具備應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)(含科學(xué)素質(zhì))和工作能力。

　　6.具備崗位要求的身體條件，符合國家和貴州省有關(guān)規(guī)定。

　　7.性別不限，年齡在18周歲以上(2008年1月1日及以前出生)、38周歲以下(1987年12月31日及以后出生)。

　　8.符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。

　　9.具體專業(yè)要求和其他條件：

　　(1)財(cái)務(wù)人員1名，需持初級會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書及以上;

　　(2)儲(chǔ)備管理員1名，需持(糧油)倉儲(chǔ)管理員五級及以上資格證書;

　　(3)質(zhì)量檢驗(yàn)員2名，需持(糧油)質(zhì)量檢驗(yàn)員五級及以上資格證書。

　　10.符合法律、法規(guī)等規(guī)定的其他條件。

　　(三)以下人員不得報(bào)考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

　　2.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘及國有企業(yè)招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

　　3.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　7.正在受處分期間，或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　8.在讀的普通高校非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

　　9.不能按規(guī)定提供崗位要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書、其他資格條件資料等原件的，或不符合招聘公告要求的其他條件的人員。

　　10.按規(guī)定不得招聘為國有企業(yè)工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照發(fā)布招聘簡章、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　(一)信息查詢

　　報(bào)考者可通過“普定縣人民政府網(wǎng)”“貴陽人才網(wǎng)(www.gyrc.cn)”“163考試網(wǎng)”“貴州產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才服務(wù)網(wǎng)”官網(wǎng)查詢本次招聘的職位、招考人數(shù)、報(bào)考資格條件、考試類別等信息。

　　(二)網(wǎng)上注冊及報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間為2026年6月13日9:00至2026年6月15日17:00。報(bào)考者進(jìn)入報(bào)名網(wǎng)站并通過“普定縣糧食購銷有限責(zé)任公司2026年面向社會(huì)公開招聘專題網(wǎng)頁”(http://47.109.90.80:5000/wsbm/pdlsgxgs/)鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，按照提示的程序進(jìn)行注冊、填寫并確認(rèn)報(bào)名信息。

　　報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位，提交的報(bào)名申請材料應(yīng)當(dāng)完整、真實(shí)、準(zhǔn)確。同時(shí)須上傳本人近期標(biāo)準(zhǔn)的免冠正面彩色證件照片(jpg格式、30KB以下)。所填報(bào)名信息及照片核對無誤后，都須點(diǎn)擊“提交審核”完成報(bào)名確認(rèn)。

　　報(bào)考者因身份信息填寫錯(cuò)誤、照片模糊變形、未按時(shí)提交報(bào)名信息等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　(三)網(wǎng)上資格初審

　　資格初審時(shí)間為2026年6月13日9:00至2026年6月15日22:00。對已經(jīng)提交報(bào)名申請的，在報(bào)名結(jié)束5小時(shí)內(nèi)審核是否具有報(bào)考資格，報(bào)考者可通過“(http://47.109.90.80:5000/wsbm/pdlsgxgs/)”登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。

　　報(bào)考者提交報(bào)名申請后應(yīng)及時(shí)登錄查看審核結(jié)果。通過資格審核的報(bào)考者，不能再報(bào)考其他職位。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選職位要求的資格條件。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間(2026年6月15日22:00前)可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。

　　報(bào)考者可于報(bào)名開始次日起的每天上午9:30進(jìn)入報(bào)名網(wǎng)站并通過(http://47.109.90.80:5000/wsbm/pdlsgxgs/)查詢各職位報(bào)名人數(shù)，供填報(bào)職位時(shí)參考。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)與招聘條件不符的，取消應(yīng)聘資格。

　　(四)網(wǎng)上資格確認(rèn)及打印準(zhǔn)考證

　　資格初審合格的報(bào)考者于2026年6月26日9:00至6月28日9:00前下載和打印筆試準(zhǔn)考證。

　　網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消，對減少、取消的職位在“普定縣人民政府網(wǎng)”“貴陽人才網(wǎng)(www.gyrc.cn)”上進(jìn)行公布。

　　(五)筆試

　　本次招聘采取筆試+面試的方式進(jìn)行，開考比例3:1，面試將按照筆試成績從高到低的順序。

　　1.筆試時(shí)間：2026年6月28日上午9:30-11:30，若因不可抗力需調(diào)整筆試考試時(shí)間，則另行通知。

　　2.筆試地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

　　3.筆試科目：《綜合素質(zhì)及專業(yè)知識(shí)測試》，主要考察應(yīng)聘者邏輯推理能力、資料分析能力、公文處理能力、公文寫作能力和專業(yè)知識(shí)能力。

　　4.筆試方式：筆試采用閉卷考試?？忌仨毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》(或有效《臨時(shí)身份證》)原件和《筆試準(zhǔn)考證》紙質(zhì)版方能進(jìn)入考場參加筆試。

　　5.筆試成績計(jì)算：滿分為100分，折算成百分制后按60%計(jì)入總成績。筆試環(huán)節(jié)成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　6.筆試成績查詢：在“普定縣人民政府網(wǎng)”“貴陽人才網(wǎng)(www.gyrc.cn)”微信公眾號(hào)公布筆試成績的具體查詢時(shí)間和方式，及時(shí)了解考試相關(guān)信息。

　　筆試成績查詢結(jié)束后，筆試成績低于60分(不含60分)的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。本次考試不指定考試范圍和考試用書、不舉辦任何培訓(xùn)班。未參加筆試或未取得筆試有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(六)資格審查

　　1.資格復(fù)審對象

　　(1)在達(dá)到筆試環(huán)節(jié)成績最低合格分?jǐn)?shù)線考生中，根據(jù)筆試成績從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定資格復(fù)審對象，同一崗位考生筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審對象。

　　(2)經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審遞補(bǔ)人員在接到遞補(bǔ)通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給出是否遞補(bǔ)參加資格復(fù)審的答復(fù)，逾期不答復(fù)的視為放棄遞補(bǔ)資格(在資格復(fù)審工作時(shí)間內(nèi)招聘單位3次聯(lián)系遞補(bǔ)考生，每次間隔2小時(shí)及以上，均無法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄)。資格復(fù)審遞補(bǔ)期結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

　　(3)進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考者須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更換電話等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由本人承擔(dān)。

　　(4)資格復(fù)審結(jié)束后，考生主動(dòng)放棄后續(xù)環(huán)節(jié)資格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。無考生通過資格復(fù)審的，該崗位取消。取消的情況由招聘單位或第三方代理招聘機(jī)構(gòu)公布。

　　2.資格復(fù)審內(nèi)容

　　(1)報(bào)名網(wǎng)站下載打印的《報(bào)名信息表》《報(bào)考人員誠信承諾書》(附件)，報(bào)考崗位所需的資格證書原件、復(fù)印件各一份以及與報(bào)名時(shí)一致的有效《居民身份證》(或有效《臨時(shí)身份證》)、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件各一份、有效期內(nèi)學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷電子注冊備案表》一份、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)“全國法院失信被執(zhí)行人信息查詢結(jié)果”一份。

　　(2)在職人員需提供所在單位有人事管理權(quán)限部門出具的同意報(bào)考證明。

　　(3)審核人員對報(bào)考人員提交的報(bào)考資料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，確認(rèn)報(bào)考人員是否符合報(bào)考資格，并當(dāng)場反饋審核意見。對符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)考;對審查不合格的，應(yīng)一次性說明理由。符合崗位報(bào)考條件的報(bào)名人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(4)資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報(bào)考人員進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試(考核)成績無效，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，報(bào)考人員責(zé)任自負(fù)。

　　(5)委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，須持委托人親筆簽名的委托書(須注明受委托人姓名、身份證號(hào))、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件、資格復(fù)審所需材料原件及復(fù)印件、受委托人身份證原件及復(fù)印件。

　　(6)根據(jù)招聘單位復(fù)審需要要求提供的其他材料。

　　(七)面試

　　1.面試和成績計(jì)算

　　根據(jù)筆試成績確定進(jìn)入面試名單，統(tǒng)一在“普定縣人民政府網(wǎng)”“貴陽人才網(wǎng)(www.gyrc.cn)”官網(wǎng)上公布。

　　面試參照《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》規(guī)定開展面試工作，面試時(shí)間、地點(diǎn)統(tǒng)一在“普定縣人民政府網(wǎng)”“貴陽人才網(wǎng)(www.gyrc.cn)”官網(wǎng)上公布。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　2.總成績和名次

　　筆試、面試結(jié)束后，按相應(yīng)比例計(jì)算考試總成績。其中筆試成績(折算成百分制后)占考試總成績的60%、面試成績占考試總成績的40%，即總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。折算成百分制的筆試成績、面試成績和總成績計(jì)算均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。取得面試有效成績的考生根據(jù)總成績從高到低進(jìn)行排名，同一崗位考生總成績相同的，取“四舍五入法”前總成績高的;“四舍五入法”前總成績相同的，按筆試成績(折算成百分制前)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，根據(jù)招考計(jì)劃數(shù)，按總成績從高到低排名等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生人選。

　　(八)體檢

　　1.體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績名次由高到低1:1確定體檢對象。體檢工作由招聘單位或第三方代理招聘機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘崗位有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，相關(guān)體檢項(xiàng)目可以按照行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　3.放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　(九)考察

　　堅(jiān)持“黨管人才”原則，政治標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，嚴(yán)格按照“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，確保考察結(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、原工作單位鑒定材料等情況，以及報(bào)考人員資格條件的真實(shí)性?？疾觳缓细?、考察期間放棄或自動(dòng)放棄考察的報(bào)名人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(十)遞補(bǔ)

　　在體檢、考察等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，可在本崗位考試(考核)總成績合格分?jǐn)?shù)線及以上考生中按照成績高低順序進(jìn)行最多2次的遞補(bǔ)。

　　(十一)公示及聘用

　　經(jīng)報(bào)名、資格審查、面試、考試(考核)、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。對擬聘用人員進(jìn)行公示，時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期滿后，未接到問題反映或者反映的問題不屬實(shí)、不影響聘用的，按普定縣糧食購銷有限責(zé)任公司相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行試用期，試用期結(jié)束考核合格者，簽訂正式聘用合同。公示期間反映問題經(jīng)查實(shí)屬實(shí)的，取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　五、薪酬待遇

　　(一)五險(xiǎn)一金。按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)及住房公積金。

　　(二)工資待遇。按照普定縣糧食購銷有限責(zé)任公司薪酬制度執(zhí)行。

　　六、其他事項(xiàng)

　　(一)招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。

　　(二)本次招聘考試不指定考試用書，不委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦任何培訓(xùn)班。

　　(三)在招聘過程中，發(fā)布的各項(xiàng)相關(guān)信息都將在“普定縣人民政府網(wǎng)”“貴陽人才網(wǎng)(www.gyrc.cn)”官網(wǎng)公布，請參加報(bào)名人員密切關(guān)注。因報(bào)名人員未及時(shí)查閱的，責(zé)任自負(fù)。

　　(四)本招聘簡章未盡事宜，由普定縣糧食購銷有限責(zé)任公司人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　七、報(bào)考咨詢

　　報(bào)名及相關(guān)事宜咨詢電話：18188115924;0851-38229183

　　監(jiān)督電話：0851-38222285

　　咨詢時(shí)間：9:00-17:00

　　附件：普定縣糧食購銷有限責(zé)任公司2026年面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名信息表.doc（點(diǎn)擊下載）

 

 

 

 

　　(信息來源：https://www.aspd.gov.cn/xwzx/tzgg/202606/t20260605_90486684.html)

　　普定縣糧食購銷有限責(zé)任公司2026年招聘工作人員簡章（4人，6月13-15日報(bào)名）

　　查看更多關(guān)于普定縣事業(yè)單位招聘的信息