為進(jìn)一步加強(qiáng)火花鎮(zhèn)森林資源管護(hù)力度，更好保護(hù)森林資源，按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層護(hù)林員隊(duì)伍管理工作方案》(紫林長(zhǎng)辦〔2025〕3號(hào))有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘天然護(hù)林員，現(xiàn)將招聘事宜公告如下。

　　一、招聘原則及流程

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行報(bào)考信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，確保規(guī)范操作，程序到位。按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、面試、體檢、政審、聘用程序進(jìn)行。

　　二、招聘崗位和數(shù)量

　　天然護(hù)林員12名，從事本鎮(zhèn)森林資源(天然林)管理和保護(hù)相關(guān)工作。

　　三、招聘條件及程序

　　(一)招聘條件

　　1.在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有就業(yè)愿望和就業(yè)能力，年齡18周歲以上(2005年9月22日及以前出生)45周歲以下(1980年9月22日及以后出生)的男性，火花鎮(zhèn)戶籍優(yōu)先;

　　2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

　　3.具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，熱心為人民服務(wù);

　　4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，身體健康，能吃苦耐勞，熱愛(ài)林業(yè)工作，熟悉辦公軟件操作，勝任野外工作;

　　5.有國(guó)家承認(rèn)的初中及以上學(xué)歷，高中及以上學(xué)歷、林業(yè)相關(guān)院校畢業(yè)和退伍軍人優(yōu)先聘用;

　　(二)以下人員不得報(bào)考

　　1.重度殘疾人員、在校生、長(zhǎng)期臥病在床等不能正常履職人員;

　　2.從事鄉(xiāng)村其他公益性崗位工作;

　　3.其他不符合選聘條件或職位所需資格條件的。

　　(三)報(bào)名及資格審查

　　1.公開(kāi)招聘堅(jiān)持個(gè)人自愿原則，由本人根據(jù)招聘公告要求攜帶相關(guān)材料到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。由招聘工作組工作人員現(xiàn)場(chǎng)對(duì)參加應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料等進(jìn)行審查，對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由。報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

　　2.報(bào)名人員需提供的材料

　?、佟痘鸹ㄦ?zhèn)2025年公開(kāi)選聘天保應(yīng)急隊(duì)護(hù)林員報(bào)名表》

　?、诋厴I(yè)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件1份。

　?、塾行А毒用裆矸葑C》原件及復(fù)印件1份。

　?、鼙救私诿夤谝淮缯娌噬渍掌?張。

　　3.報(bào)名時(shí)間：2025年9月22日—2025年9月26日(上午8:30至12:00，下午14:30至18:00)，未在報(bào)名規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)名的，不予受理。

　　4.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　5.報(bào)名地點(diǎn)：火花鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心(林業(yè)窗口)

　　6.聯(lián)系電話：0851-35734007

　　(四)面試

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名后請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通，以便面試電話通知，在規(guī)定時(shí)間不能到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，面試內(nèi)容主要以口頭表達(dá)能力、綜合分析及應(yīng)變能力等進(jìn)行評(píng)分，滿分100分。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線或未參加面試的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(五)加分項(xiàng)

　　1.在部隊(duì)立三等功及以上加2分(其他獎(jiǎng)項(xiàng)加1分);

　　2.有C1及以上駕駛證加2分;

　　3.林業(yè)專(zhuān)業(yè)或具有林業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的加2分

　　4.具有大型無(wú)人機(jī)操作證書(shū)的加2分。

　　(六)錄取

　　以總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)?？偝煽?jī)及面試成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。計(jì)算方式如下：總成績(jī)=面試成績(jī)+加分分值

　　(七)體檢

　　面試結(jié)束后，根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)成績(jī)從高到低按1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢自行在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行(體檢費(fèi)用考生自理)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他部門(mén)或醫(yī)院出具的結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(八)考察

　　對(duì)體檢合格考生確定為考察對(duì)象。主要考察考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避情況?？疾熘校l(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違法及其他不宜錄用的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(九)公示

　　經(jīng)報(bào)名、面試、體檢合格的考生，確定為擬聘用人員，由火花鎮(zhèn)向社會(huì)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。

　　四、薪酬待遇

　　根據(jù)每月和每季度履職考核情況發(fā)放薪酬，工資待遇為1800元/人/月，績(jī)效200元/月/人(按季度進(jìn)行發(fā)放)

　　五、簽訂協(xié)議

　　公示期滿后，對(duì)沒(méi)有異議的人員，由火花鎮(zhèn)人民政府與護(hù)林員簽訂勞務(wù)協(xié)議，并將護(hù)林員名單與勞務(wù)協(xié)議報(bào)縣林業(yè)局備案。天保應(yīng)急護(hù)林員實(shí)行一年一聘。勞務(wù)協(xié)議期滿時(shí)，依據(jù)考核結(jié)果和護(hù)林員相關(guān)要求確定是否續(xù)聘。

　　六、其他事項(xiàng)

　　一是資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報(bào)考人員進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的，該人員成績(jī)無(wú)效，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，考生責(zé)任自負(fù)，若導(dǎo)致招聘崗位空缺的，空缺崗位順延遞補(bǔ)。如在聘用后發(fā)現(xiàn)存在以上情況的，將解除聘用關(guān)系，并由考生本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。二是本次聘用人員按照《紫云自治縣鄉(xiāng)村公益性崗位開(kāi)發(fā)管理實(shí)施細(xì)則》(紫人社通〔2022〕20號(hào))。

　　附件1公益性崗位報(bào)名表.xls（點(diǎn)擊下載）

　　(信息來(lái)源：http://www.gzzy.gov.cn/xwdt/gsgg/202509/t20250922_88640572.html)

　　紫云縣火花鎮(zhèn)2025年公開(kāi)選聘天保應(yīng)急隊(duì)護(hù)林員公告(12人，9月22-26日?qǐng)?bào)名)

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