赫章縣第二小學(xué)現(xiàn)有學(xué)生3037人，赫章縣教育局核定全縣義務(wù)教育階段學(xué)校臨聘人員指標(biāo)，我校編外人員核定名額為9人，當(dāng)前在崗7人。因2026年1月我校編外人員王朝勇年滿60歲將辦理離職手續(xù)，屆時(shí)學(xué)校編外人員將空缺1名。為保障學(xué)校后勤服務(wù)、輔助管理等工作正常開展，滿足教育教學(xué)輔助工作需求，依據(jù)相關(guān)規(guī)定，特制定本招聘方案，面向社會(huì)公開招聘編外人員1名。
一、招聘原則
1.嚴(yán)格遵循《赫章縣教育系統(tǒng)編外聘用人員管理暫行辦法》規(guī)定，堅(jiān)持“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，落實(shí)“凡用必考”要求。
2.恪守“從嚴(yán)控制、嚴(yán)格審批、限定崗位”原則，招聘崗位限定為學(xué)校輔助性、后勤服務(wù)類崗位，不涉及行政審批、行政執(zhí)法、檔案管理、政工人事、財(cái)務(wù)、信訪、涉密等禁止性崗位。
3.堅(jiān)持“先批后用”原則，在縣教育局核定的控制數(shù)范圍內(nèi)開展招聘，全程接受主管部門及社會(huì)監(jiān)督。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次計(jì)劃公開招聘編外人員1名，具體崗位為校園安保輔助，主要承擔(dān)學(xué)校門衛(wèi)保障工作，具體崗位職責(zé)由學(xué)校根據(jù)工作實(shí)際統(tǒng)籌安排。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)教育事業(yè)，具備良好的職業(yè)道德和師德師風(fēng)，無(wú)違法違紀(jì)記錄。
2.年齡在18周歲以上、55周歲以下(計(jì)算截止日期為2026年1月1日)，身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求，具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件和業(yè)務(wù)能力。
3.具備初中及以上文化素質(zhì)和專業(yè)技能，有后勤服務(wù)、校園管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.符合《赫章縣教育系統(tǒng)編外聘用人員管理暫行辦法》規(guī)定的回避制度，凡與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考。
5.無(wú)法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他情形。
6.本次招聘不設(shè)置限制性、歧視性用人條件，除崗位必需的基本要求外，不額外增設(shè)無(wú)關(guān)門檻。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
學(xué)校通過(guò)赫章縣第二小學(xué)微信公眾號(hào)、學(xué)校校園公示欄等渠道發(fā)布招聘公告，明確招聘崗位、人數(shù)、條件、程序及時(shí)間安排等信息，公告公示期不少于5個(gè)工作日。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2026年1月16日——2026年1月17日
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及委托報(bào)名。
3.報(bào)名地點(diǎn)：赫章縣第二小學(xué)辦公室
4.報(bào)名材料：
(1)《赫章縣第二小學(xué)編外人員招聘報(bào)名表》(現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取并填寫，需本人簽字確認(rèn));
(2)本人有效身份證原件及復(fù)印件1份;
(3)學(xué)歷證明、相關(guān)職業(yè)技能證書(如有)原件及復(fù)印件 1 份;
(4)近期1寸免冠彩色照片2張;
(5)無(wú)違法違紀(jì)記錄承諾書(現(xiàn)場(chǎng)簽署)。
5.資格初審：學(xué)校招聘工作小組現(xiàn)場(chǎng)對(duì)材料真實(shí)性及是否符合招聘條件審核，初審合格者準(zhǔn)予參加后續(xù)考核環(huán)節(jié)，不合格者當(dāng)場(chǎng)告知理由并退回材料。
（三）考核
本次招聘崗位采取面試的方式進(jìn)行。
(1)面試形式：結(jié)構(gòu)化面談，主要考察應(yīng)聘人員的崗位適配性、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處置能力、職業(yè)道德素養(yǎng)等;
(2)面試時(shí)間及地點(diǎn)：以面試通知書為準(zhǔn)
(3)成績(jī)公布：面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員面試成績(jī)，并于當(dāng)日在學(xué)校校園公示欄公布面試成績(jī)及總成績(jī)排名。
（四）體檢
根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序，按招聘人數(shù)1:1比例確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢不合格者取消聘用資格，空缺名額按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（五）政審
體檢合格人員進(jìn)入政審環(huán)節(jié)，學(xué)校招聘工作小組通過(guò)查閱檔案、實(shí)地走訪、函調(diào)等方式，對(duì)擬聘用人員的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、個(gè)人品行等進(jìn)行全面審查。政審不合格者取消聘用資格，空缺名額按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（六）公示
政審合格后確定擬聘用人員名單，在學(xué)校校園公示欄及官方微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格，空缺名額按總成績(jī)依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員需重新進(jìn)行體檢和政審)。
（七）備案與聘用
1.公示無(wú)異議后，學(xué)校將擬聘用人員相關(guān)材料報(bào)赫章縣教育局審批備案，備案完成后辦理聘用手續(xù)。
2.學(xué)校與聘用人員依法簽訂書面勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，合同期限根據(jù)工作需要確定，試用期包含在合同期限內(nèi)，試用期內(nèi)考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。
3.聘用人員上崗后5個(gè)工作日內(nèi)，學(xué)校將聘用情況報(bào)縣教育局政工股備案，并同步更新編外聘用人員實(shí)名制管理信息系統(tǒng)。
五、待遇保障
1.工資待遇：根據(jù)赫章縣財(cái)政局編外人員工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.社會(huì)保險(xiǎn)：按照赫章縣教育系統(tǒng)編外聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，個(gè)人應(yīng)繳納部分從工資中代扣代繳。
六、紀(jì)律要求
1.招聘工作全程堅(jiān)持公開、公平、公正原則，嚴(yán)格執(zhí)行招聘程序，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等違紀(jì)違規(guī)行為。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息及相關(guān)材料，凡提供虛假信息或偽造相關(guān)證明的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。
3.參與招聘工作的人員嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，遵守招聘工作紀(jì)律，對(duì)違反紀(jì)律者，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
4.本次招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)，不委托任何第三方機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)或代招，謹(jǐn)防詐騙。
七、其他事項(xiàng)
1.本次招聘工作由赫章縣第二小學(xué)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，赫章縣教育局負(fù)責(zé)監(jiān)管指導(dǎo)，全程接受審計(jì)監(jiān)督、財(cái)會(huì)監(jiān)督及社會(huì)監(jiān)督。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通，因通訊不暢導(dǎo)致無(wú)法及時(shí)接收招聘相關(guān)通知的，責(zé)任自負(fù)。
3.本招聘方案由赫章縣第二小學(xué)負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照《赫章縣教育系統(tǒng)編外聘用人員管理暫行辦法》及上級(jí)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：13638171825
監(jiān)督電話：13628570980
赫章縣第二小學(xué)
2026年1月9日
(信息來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/4P9JE6yyDekQ5--fJWmf7A)
赫章縣第二小學(xué)2026年編外人員招聘方案（校園安保輔助，1月16-17日?qǐng)?bào)名）
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