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　　根據(jù)《畢節(jié)市2025年度第二批次“人才強(qiáng)市”引才計(jì)劃簡(jiǎn)章》要求，現(xiàn)將威寧自治縣2025年度第二批次“人才強(qiáng)市”暨高層次急需緊缺人才引進(jìn)面試事宜公告如下。

　　一、引進(jìn)原則

　　1.堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則。

　　2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的原則。

　　3.堅(jiān)持按需引進(jìn)、以用為本、簡(jiǎn)化程序的原則。

　　4.堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

　　二、引進(jìn)對(duì)象及條件

　　(一)引進(jìn)對(duì)象。符合《畢節(jié)市威寧自治縣2025年度第二批次“人才強(qiáng)市”暨高層次急需緊缺人才需求計(jì)劃表(全職事業(yè))》崗位所需資格條件的各類人才。

　　(二)資格條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。

　　2.具有較好的政治素質(zhì)和道德品行，具有為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，服從組織安排。

　　3.具有較強(qiáng)的協(xié)作意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，熱愛基層工作。

　　4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　5.需具備碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。

　　6.引進(jìn)到事業(yè)單位的碩士研究生和副高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才年齡原則上不超過45周歲(1980年9月4日及以后出生)。

　　7.符合畢節(jié)市威寧自治縣2025年度第二批次“人才強(qiáng)市”暨高層次急需緊缺人才需求計(jì)劃中崗位要求。

　　8.具備報(bào)名崗位所需的其他資格條件。

　　(三)有下列情況之一者，不得引進(jìn)

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致的。

　　2.曾因犯罪受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。

　　3.處于黨紀(jì)、政務(wù)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的。

　　4.涉嫌違紀(jì)、違法正在接受調(diào)查、審查尚未作出結(jié)論的。

　　5.在職人員近三年來年度考核結(jié)果有基本稱職(基本合格)及以下等次的。

　　6.曾被開除公職、被辭退的。

　　7.自2025年9月4日起，畢節(jié)市內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員及辭職未滿1年的。

　　8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

　　9.不符合引進(jìn)對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的。

　　10.違反有關(guān)規(guī)定不適宜引進(jìn)的。

　　三、引進(jìn)程序

　　(一)資格審查。根據(jù)《畢節(jié)市2025年度第二批次“人才強(qiáng)市”引才計(jì)劃簡(jiǎn)章》的有關(guān)規(guī)定，按照《畢節(jié)市威寧自治縣2025年度第二批次“人才強(qiáng)市”暨高層次急需緊缺人才需求計(jì)劃表(全職事業(yè))》的要求，審查報(bào)名者是否符合引進(jìn)人才的資格條件，審查考生擬報(bào)崗位專業(yè)、學(xué)歷等是否符合要求，并對(duì)考生提供的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證以及工作經(jīng)歷材料等進(jìn)行審核，資格審查合格人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)名人員對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的，以及存在舞弊行為，在審查中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消后續(xù)環(huán)節(jié)資格。資格審查貫穿于引進(jìn)人才工作全過程，在辦理聘用手續(xù)后，若查核發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員提供的信息材料是虛假、偽造、更改的，給予辭退或開除處理。

　　(二)有關(guān)要求。引進(jìn)崗位學(xué)歷學(xué)位要求為“碩士研究生及以上”的不設(shè)開考比例;引進(jìn)崗位職稱要求為副高級(jí)及以上職稱的不設(shè)開考比例。引進(jìn)大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位人才的，原則上引進(jìn)人才要具備副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱或滿足《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》(國(guó)衛(wèi)辦科教〔2021〕18號(hào))中“經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待”的規(guī)定條件，不設(shè)開考比例。

　　四、面試

　　1.面試(試教)對(duì)象：通過資格審查合格的人員。

　　2.面試(試教)準(zhǔn)考證領(lǐng)取及注意事項(xiàng)

　　(1)領(lǐng)取時(shí)間：2025年12月5日上午9:00—下午17:30。

　　(2)領(lǐng)取地址：威寧自治縣人力資源和社會(huì)保障局(地址：威寧自治縣海邊街道明珠大道)。

　　(3)注意事項(xiàng)?？忌睹嬖?試教)準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)須出示本人有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》)原件;由他人代領(lǐng)的，須提交代領(lǐng)人的有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》原件)?！睹嬖?試教)準(zhǔn)考證》領(lǐng)取后，請(qǐng)認(rèn)真檢查準(zhǔn)考證信息是否準(zhǔn)確，若發(fā)現(xiàn)信息不準(zhǔn)確等問題，請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系考務(wù)辦，聯(lián)系電話：0857—6232557。逾期未領(lǐng)取的責(zé)任自負(fù)。

　　3.面試(試教)時(shí)間和地點(diǎn)

　　(1)面試(試教)時(shí)間：2025年12月6日。

　　(2)面試(試教)地點(diǎn)：見《面試(試教)準(zhǔn)考證》。

　　4.面試(試教)程序

　　(1)面試當(dāng)日上午8：00起，考生憑《面試準(zhǔn)考證》原件和有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》)原件進(jìn)入指定的候考室;截止8：30分仍未到達(dá)指定候考室的面試人員，視為自動(dòng)放棄，取消面試資格。

　　(2)面試當(dāng)日上午9:00面試(試教)開始，由聯(lián)絡(luò)員依次引導(dǎo)考生進(jìn)入面試室面試(試教);考生面試(試教)結(jié)束后立即離場(chǎng)到候分地點(diǎn)等候，待聯(lián)絡(luò)員通知考生面試(試教)成績(jī)并簽字確認(rèn)后離開。

　　5.面試方式和內(nèi)容

　　面試測(cè)評(píng)采用結(jié)構(gòu)化面試和試教的方式。

　　(1)報(bào)考教師崗位的考生面試測(cè)評(píng)采用試教的方式。試教總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，備課時(shí)間10分，試教時(shí)間10分鐘。

　　試教內(nèi)容：報(bào)考的相應(yīng)學(xué)科(采用威寧縣現(xiàn)行使用的高中教材)知識(shí)，側(cè)重考核報(bào)名人員的授課水平，同一崗位考生均使用同一課題進(jìn)行試教，試教過程要求用普通話進(jìn)行。

　　(2)報(bào)考其他崗位的考生面試測(cè)評(píng)采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)試人員的儀表舉止、專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐能力、言語表達(dá)能力、思維能力和應(yīng)急應(yīng)變能力、人際交往技巧等，面試總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試時(shí)間10分鐘。

　　6.面試(試教)測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)u(píng)定方法：面試(試教)總分為100分,面試(試教)成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　7.各崗位按面試(試教)測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低的順序根據(jù)崗位引進(jìn)人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員;同一崗位考生面試(試教)測(cè)評(píng)成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，須進(jìn)行面試(試教)復(fù)試，復(fù)試成績(jī)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);未參加面試(試教)、未完成面試(試教)、未取得有效成績(jī)或面試(試教)測(cè)評(píng)成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位在后續(xù)各環(huán)節(jié)均不予遞補(bǔ)。

　　五、體檢

　　面試(試教)結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按面試(試教)成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及我省的有關(guān)規(guī)定程序進(jìn)行。體檢結(jié)束后,考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，超過時(shí)限申請(qǐng)復(fù)檢的不予受理。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?？忌艞夡w檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢環(huán)節(jié)產(chǎn)生的費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　六、考察政審

　　體檢合格的考生確定為考察政審對(duì)象，進(jìn)入考察政審環(huán)節(jié)。

　　考察政審工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施。

　　考察政審應(yīng)當(dāng)組成考察政審組，考察政審組由兩名以上正式工作人員組成?？疾煺徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，認(rèn)真查閱應(yīng)聘人員檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用的建議意見。

　　考察政審內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾爝^程中，考察對(duì)象未能提供引進(jìn)崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書及相關(guān)崗位所需印證材料的，取消進(jìn)入考察環(huán)節(jié)資格?？疾煺彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。在考察中發(fā)現(xiàn)有“不得引進(jìn)情況”之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　七、公示、聘用和備案

　　(一)公示。經(jīng)面試、體檢、考察政審合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在威寧自治縣人民政府網(wǎng)上公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間有反映經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待反映問題查實(shí)并形成結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(二)聘用。擬聘用人員公示期滿，對(duì)未接到問題反映或者反映問題不影響聘用的，招聘單位及其主管部門根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批和備案手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消聘用資格。新聘用人員試用期為一年，試用期間享受相應(yīng)的政治、經(jīng)濟(jì)待遇。在試用期滿考核不合格的，取消聘用資格;考核合格的，按程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。聘用人員一經(jīng)聘用，在招聘單位最低服務(wù)期限為5年(含試用期)，服務(wù)期限內(nèi)不得有申請(qǐng)調(diào)動(dòng)、解除聘用合同、參加其他事業(yè)單位的招聘考試等離開工作崗位的行為。 

　　八、紀(jì)律監(jiān)督及有關(guān)要求

　　(一)紀(jì)律監(jiān)督。人才引進(jìn)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。報(bào)名人員和工作人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度。若有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定處理。

　　監(jiān)督電話：0857-6650969 威寧自治縣紀(jì)委縣監(jiān)委。

　　(二)有關(guān)要求

　　1.在本次人才引進(jìn)中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格，或放棄聘用等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。

　　2.本次引才工作信息均在威寧自治縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)考生密切注意公布的相關(guān)信息，因考生未關(guān)注未閱知相關(guān)信息，造成的后果由本人承擔(dān)。

　　3.請(qǐng)考生務(wù)必保持電話暢通，因錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼、停機(jī)、不在服務(wù)區(qū)等因素導(dǎo)致考生未能參與相關(guān)引才環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。

　　4.未盡事宜由威寧自治縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　咨詢電話：0857-6224687 威寧自治縣人力資源和社會(huì)保障局。

　　附件：威寧自治縣2025年度第二批次“人才強(qiáng)市”暨高層次急需緊缺人才引進(jìn)面試人員名單.xlsx（點(diǎn)擊下載）

　　威寧自治縣人力資源和社會(huì)保障局

2025年11月19日

　　(信息來源：https://www.gzweining.gov.cn/xwzx/gsgg/202511/t20251119_88958366.html)

　　威寧縣2025年度第二批次“人才強(qiáng)市”暨高層次急需緊缺人才引進(jìn)面試公告

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