貴州安創(chuàng)數(shù)智科技有限公司坐落于貴安新區(qū)東數(shù)西算產(chǎn)業(yè)園區(qū)，隸屬于中宣部愛國工程研究院下屬全資國有企業(yè)，服務于數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)，深度融入貴安新區(qū)“東數(shù)西算”國家戰(zhàn)略布局，聚焦人工智能、大數(shù)據(jù)模型、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化等核心業(yè)務，為區(qū)域數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供重要支撐，是貴安新區(qū)數(shù)字經(jīng)濟領(lǐng)域重點培育的高新科技企業(yè);

　　招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法進行，實行公開報考條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘簡章、網(wǎng)上報名(資格初審)、筆試、現(xiàn)場資格復審、面試、體檢、崗前培訓及考核、考察、公示、聘用審批備案等程序進行。

　　一、招聘崗位

　　此次計劃面向社會公開招聘單位工作人員9個崗位，共計119人，具體招聘單位及崗位見《貴州安創(chuàng)數(shù)智科技有限公司2026年面向社會公開招聘崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

　　二、招聘條件

　　(一)基本要求

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

　　3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法;

　　4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　5.適應崗位要求的身體條件;

　　6.年齡一般為18周歲以上、35周歲及以下(截止報名結(jié)束2026年1月5日35周歲內(nèi));

　　7.具體招聘崗位所要求的其他資格條件;

　　8.具有較強的責任心和團隊合作意識，服從公司相關(guān)工作安排。

　　(二)專業(yè)要求

　　所學專業(yè)符合招聘崗位專業(yè)需求，具備履行崗位職責所需專業(yè)知識和業(yè)務能力(具體要求見崗位表)。

　　(三)學歷要求

　　本科及以上學歷，取得國家教育主管部門認證的學歷、學位證書，港澳臺地區(qū)和國外院校畢業(yè)的人員，須完成國家教育部門學歷認證。

　　(四)有以下情況的人員不予招聘錄用

　　1.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、吸毒、行政拘留的;

　　2. 曾被開除公職處分或在機關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀律規(guī)定被勒令辭退的;

　　3. 受到黨內(nèi)嚴重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的;

　　4. 正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的;

　　5. 在國家和法定機構(gòu)組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的;

　　6. 國家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　本次招聘公告通過公司官方公眾號及相關(guān)就業(yè)網(wǎng)等渠道發(fā)布。

　　(二)報名方式和時間

　　報名采取網(wǎng)絡報名方式進行，符合條件的報考人員可于2025年12月22日至2026年1月5日24時00登錄貴州考試招聘服務網(wǎng)(https://www.gzkszp.com)按要求報名。提交的報名申請材料應當完整、真實、準確,同時須上傳本人近期標準的免冠正面照片。所填報名信息及照片核對無誤后，點擊“提交”完成報名確認。

　　特別提示：

　　1.報考人員注冊登錄的賬號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、筆試確認、在線打印準考證等事項的重要查詢依據(jù)，請確保賬號準確無誤并妥善保管。招聘考試過程中變更手機號的，須及時通過本公告公布的聯(lián)系電話將變更情況告知招聘單位。

　　2.報考人員因信息填寫失誤、照片模糊變形、未按時提交報名信息等原因，導致網(wǎng)上資格審核未通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果由報考人員本人承擔。提交報名申請后應及時登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。

　　3.原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔相關(guān)責任。若網(wǎng)上填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤，影響招聘工作的，責任自行承擔。報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，立即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

　　(三)資格初審

　　審查時間為2025年12月22日至2026年1月5日24時00期間。招聘單位根據(jù)報考資格條件及崗位要求及時對報考申請進行初審。報考人員于資格初審期間登錄貴州考試招聘服務網(wǎng)查詢是否通過資格初審。

　　通過資格初審的報考人員，不得再報考其他崗位。

　　在報名期間(即2025年12月22日至2026年1月5日24時00)資格初審未通過人員，可自行改報崗位或修改報名信息并重新提交報名申請。

　　超過報名截止時間(即2026年1月5日24時00)，報考申請未審核的，不得再修改任何報名信息，審核未通過的，視為報名失敗。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘期間、通知錄用期間、入職前，如發(fā)現(xiàn)應聘者存在弄虛作假、欺騙、失信、體檢不合格或有職業(yè)禁忌證、違法違規(guī)違紀等情形，以及其他不符合錄用條件的，取消錄用資格；入職后資格審核不合格者，用人單位有權(quán)終止勞動關(guān)系。資格審查按照不低于3:1的比例確定通過資格審查人員名單，若通過資格審查人數(shù)與招聘計劃數(shù)低于3:1的，經(jīng)招聘領(lǐng)導小組審議，則該崗位按比例調(diào)減招聘人數(shù)或取消招聘。

　　(四)網(wǎng)上繳費

　　通過資格初審的報考人員須于2025年12月22日至2026年1月5日24時00期間在貴州考試招聘服務網(wǎng)進行網(wǎng)上報名確認并繳納100元報名費。未按期確認及繳費者視為自動放棄考試。

　　(五)網(wǎng)上打印筆試準考證

　　報名確認并繳費成功后，報考人員考前登錄貴州考試招聘服務網(wǎng)打印筆試準考證。準考證打印時間將通過電話、短信或郵件等方式另行通知。

　　(六)筆試

　　筆試內(nèi)容：行政職業(yè)能力測試+專業(yè)知識

　　筆試成績滿分為100分，在綜合成績中占比60%，設最低合格分數(shù)線60分，低于60分者取消進入下一環(huán)節(jié)資格，筆試結(jié)束后根據(jù)筆試成績依次排序，按照3:1的比例進入面試環(huán)節(jié)，若比例不足3:1的，由公司招聘工作領(lǐng)導小組研究后，則同比例減少該崗位招聘計劃人數(shù)。同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的，同時進入面試。筆試成績可在貴州考試招聘服務網(wǎng)https://www.gzkszp.com查詢，進入面試人員名單向社會予以公示。

　　(七)面試

　　面試形式：技術(shù)崗位采用結(jié)構(gòu)化面試+專業(yè)技術(shù)，其他崗位采用結(jié)構(gòu)化面試。

　　面試成績滿分為100分，在綜合成績中占比40%，設合格分數(shù)線70分，低于70分者取消進入下一環(huán)節(jié)資格。面試成績當場公布。同一崗位實際參加面試的人員比例不足3:1的，由公司招聘工作領(lǐng)導小組研究后，按比例減少該崗位招聘計劃人數(shù)。面試成績現(xiàn)場公布，進入體檢人員名單向社會予以公示。

　　(八)綜合成績計算

　　綜合成績=筆試成績*60%+面試成績*40%，筆試成績、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位應聘人員綜合成績末位并列的，面試成績高的進入下一環(huán)節(jié)，綜合成績向社會予以公示，公示結(jié)束無異議后，進入下一個環(huán)節(jié)。

　　(九)體檢

　　擬錄用人員需到我司指定的三甲及以上綜合性公立醫(yī)院體檢(體檢項目為“健康體檢+職業(yè)健康體檢”，符合《國家公務員考試錄用體檢通用標準》，在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)果，體檢費用由應聘人員自理。放棄體檢或體檢不合格、經(jīng)復查后仍不合格的不再進入下一環(huán)節(jié)。

　　(十)組織政審或背景調(diào)查

　　公司將以適當方式對入圍人員進行背景調(diào)查，并對背景調(diào)查人員出具背景調(diào)查報告。調(diào)查或考察過程中如發(fā)現(xiàn)學歷、檔案造假，應聘人員如因違紀違法或違反規(guī)章制度被相關(guān)部門處分的，在招聘過程中提供虛假信息的，經(jīng)查實后取消錄用資格。

　　(十一)入職辦理

　　擬錄用人員經(jīng)體檢、政審或背景調(diào)查合格后，由貴州安創(chuàng)數(shù)智科技有限公司管理層集體研究確定簽約人選，并將擬錄用人員向社會予以公示，公示期不少于5個工作日。公示結(jié)束無異議后，應在規(guī)定時間內(nèi)到公司報到，并按要求辦理入職手續(xù)。(備注：除管理崗外其他崗位均需參加甲方安排的崗前培訓，培訓合格予以辦理入職)。

　　四、福利待遇

　　(一)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺

　　公司深耕貴安新區(qū)“東數(shù)西算”核心產(chǎn)業(yè)生態(tài)，對接行業(yè)前沿數(shù)據(jù)業(yè)務與頭部合作資源，擁有完善的產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)庫與技術(shù)支撐體系，可讓員工深度參與區(qū)域數(shù)字產(chǎn)業(yè)重點項目建設，把握行業(yè)發(fā)展機遇。

　　(二)多元的職業(yè)成長路徑

　　搭建管理序列與專業(yè)技術(shù)序列雙通道發(fā)展體系，配套公平的晉升選拔機制，同時提供系統(tǒng)化職業(yè)培訓課程、公費在職學歷提升、崗位輪崗歷練等培育資源，助力員工能力進階與職業(yè)躍升。

　　(三)優(yōu)厚的薪酬福利體系

　　1. 崗位基礎薪資：副總經(jīng)理崗位綜合年薪15-20萬元;技術(shù)崗綜合年薪10-12萬元;行政人事崗綜合年薪8-10萬元。

　　2. 保障福利：科學規(guī)范的績效與薪酬評估體系，除常規(guī)社會保險、住房公積金外，還配備企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險、節(jié)日專項慰問金、帶薪年休假等多重保障;

　　3. 激勵機制：同步疊加物質(zhì)獎勵與精神激勵結(jié)合的多維激勵機制。

　　(四)完善的工作生活保障

　　配備現(xiàn)代化辦公環(huán)境與舒適生活區(qū)，開設員工專屬食堂，定期組織豐富文體賽事、聯(lián)誼交流等團建活動，全方位兼顧員工工作效率與生活幸福感。

　　五、其他事項說明

　　(一)在招聘過程中，公司將通過短信、電話或郵件等方式通知應聘人員進入下一環(huán)節(jié)及相關(guān)安排，請應聘人員隨時關(guān)注，因未閱讀、誤讀通知信息，或聯(lián)系電話無法有效接通等自身原因造成無法參加的，后果由應聘人員自行承擔。未進入下一環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。

　　(二)應聘人員提交的報名信息及材料應當真實、準確、完整。對于偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的，在考試、體檢考察過程中作弊的，或有其他違反公開招聘紀律行為的，不予錄用。

　　(三)貴州安創(chuàng)數(shù)智科技有限公司在招聘過程中不開展任何考試輔導、培訓，任何針對貴州安創(chuàng)數(shù)智科技有限公司招聘的輔導班、考試教材、復習資料等，均與貴州安創(chuàng)數(shù)智科技有限公司無關(guān)。

　　報名咨詢及監(jiān)督電話：0851—88105526

　　附件：

　　1：貴州安創(chuàng)數(shù)智科技有限公司崗位表.xlsx（點擊下載）

　　2：貴州安創(chuàng)數(shù)智科技有限公司報名表.doc（點擊下載）

　　3：貴州考試招聘服務網(wǎng)報名系統(tǒng)操作手.pdf（點擊下載）

　　貴州安創(chuàng)數(shù)智科技有限公司

　　2025年12月21日

　　(信息來源：https://mp.weixin.qq.com/s/RecVzyfPs73HHbmER9iHhQ?scene=25#wechat_redirect)

　　貴州安創(chuàng)數(shù)智科技有限公司2026年度第一批次面向社會公開招聘（119人，12月22-2026年1月5日報名）

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