現(xiàn)因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)招聘以下人員。
一、招聘計(jì)劃及崗位
本次計(jì)劃招聘25名心理健康教育教學(xué)人員。
二、招聘對(duì)象
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,品行端正,無(wú)黨紀(jì)政務(wù)處分及其他不良記錄。
2.政治素質(zhì)好,具有良好的道德品行,廉潔自律。有大局觀,有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng),具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念。具有良好的服務(wù)意識(shí),待人誠(chéng)懇、隨和,具有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力。工作勤奮、善于思考,獨(dú)立解決問(wèn)題能力強(qiáng)。具有良好的抗壓能力。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
4.能夠從事心理健康咨詢(xún)及心理健康教育教學(xué)工作。
5.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上。
6.專(zhuān)業(yè)要求:心理學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
7.持有教育行政主管部門(mén)頒發(fā)的心理學(xué)教師資格證。
8.年齡18周歲以上,45周歲及以下。
有下列情況之一者,不能報(bào)名:
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
3.曾因個(gè)人問(wèn)題被開(kāi)除公職的,在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位、企業(yè)被辭退的;
4.聘用后的崗位存在回避情形的;
5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
6.不符合招聘條件或崗位所需資格條件的。
三、招聘流程
本次招聘按如下程序進(jìn)行:招聘信息發(fā)布→報(bào)名→篩選→面試→體檢→考核→確定錄用人員→辦理入職手續(xù)。
(一)報(bào)名
提交報(bào)名資料:報(bào)名采取投遞報(bào)名材料方式進(jìn)行,請(qǐng)將如下報(bào)名材料電子版形成壓縮包,文件名及郵件名均命名為“姓名+心理健康崗”后發(fā)送至郵箱:rc84734667@126.com;聯(lián)系方式:0851-84734667。
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷(注意填寫(xiě)本人及緊急聯(lián)系人聯(lián)系方式,簡(jiǎn)歷重點(diǎn)填入本人學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷、取得業(yè)績(jī)、獲得榮譽(yù)等)
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷證書(shū)掃描件。
3.心理學(xué)教師資格證書(shū)掃描件。
4.所獲榮譽(yù)(沒(méi)有的可不提供)。
(二)報(bào)名時(shí)間:截止到崗位招聘滿為止。
(三)資格審查及篩選
求職者報(bào)名后,將根據(jù)招聘資格條件對(duì)報(bào)名人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審,擇優(yōu)篩選,重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷、相關(guān)證件,確認(rèn)面試人員名單。
(四)面試
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及面試詳盡事宜另行通知(請(qǐng)保持通信暢通)。
(五)錄用意向確認(rèn)
根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的位序,確定擬錄用人選。由專(zhuān)人將錄用意向告知求職者,就錄用事宜達(dá)成雙方共識(shí)。
(六)體檢
擬聘用人員到具有體檢資質(zhì)醫(yī)院進(jìn)行體檢。放棄體檢或體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(七)考核
按程序?qū)w檢合格者進(jìn)行資格考核,不通過(guò)的不進(jìn)入下個(gè)環(huán)節(jié)。
(八)聘用
公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘用人員經(jīng)審定,簽訂聘用合同后安排到相應(yīng)崗位工作。
四、薪資待遇
(一)實(shí)發(fā)4000+,繳納社保、醫(yī)保及公積金。
(二)休息日(周末)、節(jié)假日安排休息。
五、其它注意事項(xiàng)
(一)資格審查貫穿招聘全過(guò)程,擬聘用人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料,發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,取消聘用資格。
(二)應(yīng)聘人員聯(lián)系電話要保持暢通,以便特殊情況下聯(lián)系。
本次公開(kāi)招聘由貴陽(yáng)觀山湖人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)開(kāi)展,最終解釋權(quán)歸本公司所有。
2026年1月6日
(信息來(lái)源:https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?zxid=fba13bd609e400000000&zxlj=%E6%8B%9B%E8%80%83%E4%BF%A1%E6%81%AF&zxlxid=22000000)

貴陽(yáng)觀山湖人力資源服務(wù)有限公司心理健康教育教學(xué)人員招聘簡(jiǎn)章(25人)
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