貴陽市城市軌道交通運(yùn)營(yíng)有限公司是由貴陽市公共交通投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司下屬運(yùn)營(yíng)分公司在2022年7月19日改制設(shè)立，系全資子公司，原運(yùn)營(yíng)分公司成立于2015年8月27日，自成立以來，主要負(fù)責(zé)貴陽市軌道交通1號(hào)線、貴陽市軌道交通2號(hào)線的運(yùn)營(yíng)管理。2022年7月，按照市委、市政府國(guó)企改革三年行動(dòng)工作部署安排，運(yùn)營(yíng)分公司注銷，設(shè)立運(yùn)營(yíng)公司，主要負(fù)責(zé)貴陽地鐵1、2號(hào)線運(yùn)營(yíng)管理工作，并積極主動(dòng)承擔(dān)了貴州省內(nèi)軌道交通運(yùn)營(yíng)技能人才的引進(jìn)及培養(yǎng)職責(zé)。

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)貴陽市城市軌道交通運(yùn)營(yíng)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“運(yùn)營(yíng)公司”)干部隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)人才隊(duì)伍基礎(chǔ)，結(jié)合運(yùn)營(yíng)公司工作實(shí)際和發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開招聘1名中層副職管理人員，具體信息公布如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持按需設(shè)崗、人崗匹配原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢原則;堅(jiān)持依法依規(guī)原則;堅(jiān)持公開公正、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用原則。

　　二、應(yīng)聘基本條件

　　(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩;

　　(二)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，敬業(yè)愛崗，認(rèn)同公司企業(yè)文化;

　　(四)具有專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有斗爭(zhēng)精神和斗爭(zhēng)本領(lǐng)，視野開闊，懂經(jīng)營(yíng)會(huì)管理，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性;

　　(五)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　(六)符合招聘崗位的任職資格條件要求;

　　(七)具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法，嚴(yán)守底線、廉潔從業(yè)。

　　下列人員不得應(yīng)聘報(bào)名：

　　(一)因犯罪受過刑事處罰的;

　　(二)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

　　(三)被開除公職的;

　　(四)因違紀(jì)違規(guī)問題正在接受相關(guān)部門調(diào)查的;

　　(五)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　(六)政治背景審查存在不良記錄的;

　　(七)法律規(guī)定不得錄用的其他情形的。

　　三、招聘崗位及任職資格

　　具體招聘崗位及任職資格詳見附件1《貴陽市城市軌道交通運(yùn)營(yíng)有限公司2025年社會(huì)招聘崗位及任職資格表》。

　　四、招聘程序及相關(guān)要求

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　招聘公告統(tǒng)一發(fā)布平臺(tái)為貴陽人才網(wǎng)(www.gyrc.cn)，因查看其他網(wǎng)站轉(zhuǎn)載信息造成的應(yīng)聘失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員需在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，將報(bào)名資料發(fā)送至貴陽市城市軌道交通運(yùn)營(yíng)有限公司人力資源招聘郵箱：gygdyyhr2@163.com，謝絕上門、電話、傳真投遞簡(jiǎn)歷。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2025年11月17日至2025年11月21日17:00，以郵件收到時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不再受理，視為無效。

　　3.報(bào)名注意事項(xiàng)。應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)、完整填寫本人相關(guān)信息和提交本人相關(guān)資料。

　　4.報(bào)名人員將資格審查資料壓縮打包并以文件名：“姓名+應(yīng)聘崗位”命名的壓縮包文件夾投送至指定郵箱，需提供以下資料：

　?、佟?a href=/guiyang/ target=_blank class=infotextkey>貴陽市城市軌道交通運(yùn)營(yíng)有限公司社會(huì)招聘應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2)(文件命名為：“姓名+報(bào)名表”);

　?、诒救擞行Ь用裆矸葑C掃描件(文件命名為：“姓名+身份證掃描件”);

　　③本人畢業(yè)證、學(xué)位證及職業(yè)資格證書、技能等級(jí)證書電子掃描件或照片(留學(xué)回國(guó)人員還需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等證書掃描件)(文件命名為：“姓名+學(xué)歷(學(xué)位)證+職稱及技能等級(jí)證書”);

　?、鼙救私谛?寸證件照(jpg格式，20kb以下)粘貼至報(bào)名表格相應(yīng)位置;

　　⑤本人對(duì)照應(yīng)聘崗位任職資格如實(shí)填寫工作經(jīng)歷，提供真實(shí)可信的相關(guān)材料，如獲獎(jiǎng)證書、聘用(任職)證書、勞動(dòng)合同掃描件各一份。(文件命名為：“姓名+xx證明”)。

　　應(yīng)聘者發(fā)送的上述報(bào)名材料必須按照規(guī)定格式命名，掃描件或照片必須清晰可見，模糊不清、無法識(shí)別相關(guān)信息的資料視為無效資料，視為放棄招聘資格;資料不全或填寫信息不完整者不予考慮，視為放棄招聘資格;通過其他渠道投遞、超過報(bào)名時(shí)間投遞視為無效報(bào)名。

　　(三)資格審查

　　招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。按照人崗相適、專業(yè)相符的原則，采取招聘崗位人數(shù)不低于1:3比例確定筆試對(duì)象。(資格審查符合崗位條件人數(shù)比例低于1:3則招聘程序中止)

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　(四)筆試

　　筆試時(shí)間和地點(diǎn)將通過郵件、短信、電話等方式通知，如因未查看消息，造成的錯(cuò)漏由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

　　1.筆試為閉卷考試，主要考察崗位所需的專業(yè)能力及綜合能力，包括崗位專業(yè)知識(shí)、黨建知識(shí)等;

　　2.筆試成績(jī)滿分為100分，60分合格，未參加筆試和未達(dá)到筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;

　　3.應(yīng)聘者須攜帶身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證、職稱證、職業(yè)資格證書等其他相關(guān)證書原件，工作人員查驗(yàn)無誤后簽到候場(chǎng)。凡未攜帶證件、證書原件的應(yīng)聘者一律不得參加筆試;

　　4.筆試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組完成閱卷評(píng)分，按成績(jī)由高到低排序，按不低于1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。(如出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的情況，則并列人員一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié))

　　(五)面試

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)將通過郵件、短信、電話等方式通知，如因未查看消息，造成的錯(cuò)漏由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

　　1.應(yīng)聘者于面試當(dāng)天攜帶身份證原件，經(jīng)工作人員查驗(yàn)無誤后簽到候場(chǎng)。凡未攜帶證件的應(yīng)聘者一律不得參加面試。

　　2.應(yīng)聘者在候考室等待工作人員按順序安排面試。面試分為自我介紹和考官提問兩個(gè)環(huán)節(jié)。流程如下：

　?、賾?yīng)聘者個(gè)人自述(限時(shí)2分鐘)

　　應(yīng)聘者自述個(gè)人主要經(jīng)歷(個(gè)人基本情況、主要工作經(jīng)歷等)。

　　②考官提問

　　主要由專業(yè)考官和綜合考官分別從專業(yè)知識(shí)、綜合能力方面提問，應(yīng)聘者按序作答。

　　3.考官根據(jù)應(yīng)聘者的綜合表現(xiàn)進(jìn)行打分，滿分100分，60分合格，取平均分作為應(yīng)聘者的面試成績(jī)。未參加面試和未達(dá)到面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(六)綜合得分

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×40% +面試成績(jī)×60%，滿分100分。

　　面試、筆試的成績(jī)和總成績(jī)得分均按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位計(jì)算?？偝煽?jī)并列的，取面試成績(jī)高者。

　　(七)體檢

　　按照崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與體檢人數(shù)1∶1的比例，由總成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。若總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以面試成績(jī)高的人員確定為體檢對(duì)象。體檢結(jié)果“合格”者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢在三級(jí)甲等及以上公立醫(yī)院進(jìn)行，并于規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間將通過郵件、短信或者電話進(jìn)行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　(八)考察

　　體檢合格后，采取查閱人事檔案、背景調(diào)查及延伸考察等方式，考察應(yīng)當(dāng)突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治素質(zhì)與招錄職位的匹配度進(jìn)行全面考察，并提供原單位現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料、廉潔自律情況、戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明等有關(guān)材料。對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決不予聘用。

　　因個(gè)人原因放棄或背景調(diào)查、延伸考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，將按總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(九)研究決定

　　考察結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)職位人崗相適度、考試成績(jī)、考察情況和體檢等結(jié)果形成綜合報(bào)告，提出擬錄用人員名單，按程序?qū)徸h。

　　(十)公示、聘用

　　對(duì)擬聘用人員通過“貴陽人才網(wǎng)(www.gyrc.cn)”進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按程序通知辦理入職手續(xù)、簽訂勞動(dòng)合同等;對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再作出決定。

　　四、其他事項(xiàng)

　　(一)招聘堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢”的原則，如招聘過程中確無符合招聘崗位要求的人選時(shí)，可中止相應(yīng)崗位的招聘工作;

　　(二) 招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理;

　　(三)招聘期間，我司將通過座機(jī)電話、手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通信暢通;

　　(四)特別申明，招聘全過程不收取任何費(fèi)用、不委托任何中介機(jī)構(gòu)開展招聘工作;

　　(五)招聘公告由運(yùn)營(yíng)公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　聯(lián)系人：袁女士

　　聯(lián)系電話：18385955266

　　本次公開招聘由貴陽市城市軌道交通運(yùn)營(yíng)有限公司負(fù)責(zé)開展，最終解釋權(quán)歸本公司所有。

　　附件：1.貴陽市城市軌道交通運(yùn)營(yíng)有限公司2025年社會(huì)招聘崗位及任職資格表.docx（點(diǎn)擊下載）

　　2.貴陽市城市軌道交通運(yùn)營(yíng)有限公司社會(huì)招聘應(yīng)聘報(bào)名表.docx（點(diǎn)擊下載）

　　(信息來源：https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?dlid=10000000&zxid=fb9b6bb079b000000000)

　　貴陽市城市軌道交通運(yùn)營(yíng)有限公司2025年度社會(huì)招聘公告（中層副職管理人員，11月17-21日?qǐng)?bào)名）

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