六盤水粵海環(huán)保有限公司是由廣東粵海水務(wù)投資有限公司和六盤水市水利開(kāi)發(fā)投資有限責(zé)任公司在六盤水市成立的合資公司，由六盤水市政府授予特許經(jīng)營(yíng)權(quán)并以TOT模式運(yùn)營(yíng)六盤水市水城河運(yùn)營(yíng)維護(hù)PPP項(xiàng)目，主要包括水城河截污箱涵運(yùn)營(yíng)維護(hù)、六盤水污水處理廠和德塢污水處理廠運(yùn)營(yíng)維護(hù)，特許經(jīng)營(yíng)權(quán)期限為30年。項(xiàng)目總投資18億元，注冊(cè)資本金3.6億元。

　　現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)管理1人。

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則;

　　(二)堅(jiān)持公道正派、依法依規(guī)原則;

　　(三)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢原則;

　　(四)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜原則;

　　(五)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

　　二、招聘人數(shù)及崗位

　　本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)管理崗位人員1人，具體要求如下：

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法。

　　2.具有良好的政治素質(zhì)和正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　　3.自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，愛(ài)黨愛(ài)國(guó)、遵紀(jì)守法，勇?lián)?dāng)、善作為，勤奮敬業(yè)、真抓實(shí)干，有效推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　4.年齡要求在18周歲以上，38周歲及以下。

　　5.滿足招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、資格證書(shū)及其他資格條件要求。

　　6.專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，能滿足公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，服從安排分配，履行各項(xiàng)規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)操守，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及飽滿的工作熱情，具有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)意識(shí)、大局意識(shí)和抗壓能力。

　　7.誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，作風(fēng)樸實(shí)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感和人際溝通能力。

　　8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　(二)以下人員不得報(bào)名

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

　　2.在各級(jí)公務(wù)員招聘、企事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。

　　3.不符合招聘職位要求的有關(guān)條件的人員。

　　4.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到企事業(yè)單位工作的人員。

　　四、招聘程序

　　招聘按照發(fā)布公告、公開(kāi)報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試(初試、復(fù)試)、體檢、考察(背景調(diào)查)、集體研究、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　本次招聘通過(guò)163國(guó)企招聘網(wǎng)等渠道面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘公告及崗位，吸引有意向的人員投遞簡(jiǎn)歷。

　　(二)公開(kāi)報(bào)名

　　1.本次招聘采取網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷的報(bào)名方式。報(bào)名人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及其他相關(guān)證書(shū)掃描件投遞到指定郵箱;郵件主題及簡(jiǎn)歷命名格式：專業(yè)+應(yīng)聘崗位+姓名。

　　2.報(bào)名時(shí)間：發(fā)布公告之日起至2026年5月20日17:00止;

　　3.報(bào)名郵箱：lpsyhhb@163.com;

　　4.報(bào)名咨詢電話：15599541994(孫先生)。

　　(三)簡(jiǎn)歷篩選

　　公司人力資源部門收集應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷，會(huì)同用人部門進(jìn)行篩選，擇優(yōu)選擇符合要求的應(yīng)聘者，確定參加筆試人員(重點(diǎn)核查學(xué)歷、專業(yè)、資格證書(shū)、工作經(jīng)驗(yàn)等)。在報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)電話通知參加筆試人員。

　　(四)筆試

　　全面考察應(yīng)聘人員財(cái)經(jīng)法規(guī)、稅務(wù)政策、財(cái)務(wù)核算、成本管控與財(cái)務(wù)分析等綜合應(yīng)用能力，篩選出既有實(shí)操功底又有管理思維的合格人選。滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的或未參加筆試環(huán)節(jié)的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(五)面試

　　1.初試：由人力資源部門會(huì)同用人部門共同組織，根據(jù)筆試環(huán)節(jié)成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員進(jìn)行初試,按3:1比例確定進(jìn)入復(fù)試人員名單。

　　2.復(fù)試：由公司經(jīng)營(yíng)班子進(jìn)行專業(yè)面試，重點(diǎn)考察財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理能力、稅務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)、問(wèn)題解決能力等，可結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操、專業(yè)問(wèn)答進(jìn)行考核。

　　(六)總成績(jī)計(jì)算

　　總成績(jī)=筆試環(huán)節(jié)成績(jī)×30%+面試復(fù)試成績(jī)×70%。根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行排名，并通過(guò)163國(guó)企招聘網(wǎng)向社會(huì)公告。

　　(七)體檢。

　　根據(jù)總成績(jī)從高到低確定體檢對(duì)象(取第一名)，若應(yīng)聘者總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以面試成績(jī)高的人員確定為體檢對(duì)象。

　　體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，報(bào)考人員須具備履行所報(bào)崗位職責(zé)的身體條件，在三級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(八)考察

　　對(duì)初定人員進(jìn)行考察，考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，考察內(nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度等方面的情況。

　　(九)集體研究

　　根據(jù)體檢及考察結(jié)果，按照人崗相適的原則，提出擬聘用人員名單，按程序報(bào)公司黨支部委員會(huì)集體研究，對(duì)招聘工作過(guò)程、人選、德才表現(xiàn)等嚴(yán)格把關(guān)。

　　(十)公示

　　根據(jù)集體研究情況，將通過(guò)163國(guó)企招聘網(wǎng)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(十一)聘用

　　1.公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，由公示與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

　　2.根據(jù)公司現(xiàn)行薪酬管理辦法對(duì)聘用人員確定待遇。

　　3.被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到公司報(bào)到，拒不報(bào)到的，解除聘用關(guān)系。

　　4.試用期原則上為3個(gè)月。試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　五、其他

　　(一)本公司嚴(yán)正聲明，本公司未以任何方式委托任何單位或個(gè)人代理本公司的人員招聘事宜，請(qǐng)應(yīng)聘者直接與負(fù)責(zé)本次招聘工作的人員聯(lián)系。

　　(二)本公告由六盤水粵海環(huán)保有限公司負(fù)責(zé)解釋，其他未盡事宜由公司確定。

　　六盤水粵海環(huán)保有限公司

　　2026年5月13日

　　(信息來(lái)源：六盤水粵海環(huán)保有限公司)

　　六盤水粵海環(huán)保有限公司2026年向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章（財(cái)務(wù)管理崗位，報(bào)名截至5月20日）

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