為保障公司高效運營，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，充實業(yè)務(wù)力量，提升綜合服務(wù)能力，結(jié)合公司工作實際，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，特制定本招聘實施方案(以下簡稱《實施方案》)。

　　一、招聘計劃

　　本次計劃面向社會公開招聘工作人員2名，具體招聘情況詳見《貴州匯智達人力資源服務(wù)有限公司2026年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)。

　　二、招聘對象及報考條件

　　(一)招聘對象

　　具有國家承認且符合招聘崗位需求學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件的2026年度及以前高校畢業(yè)生。具體學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)要求及其他條件等以《崗位及要求一覽表》為準。

　　(二)報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，品行端正。

　　3.年齡在18周歲以上(2008年6月1日及以前出生)，40周歲以下(1985年6月1日及以后出生);

　　4.身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　5.符合招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)驗等其他資格條件。

　　(三)以下人員不得報考

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

　　2.受過黨紀、政務(wù)處分尚未解除處分的。

　　3.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的。

　　4.被開除公職或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

　　5.被辭退未滿5年的。

　　6.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的。

　　7.有違法違紀嫌疑正在接受審查的。

　　8.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的。

　　9.不符合招聘對象、報考條件或崗位要求條件的。

　　10.有關(guān)法律、法規(guī)及其他相關(guān)規(guī)定明確禁止從事相應(yīng)行業(yè)的或不得聘用的其他情形。

　　三、現(xiàn)場報名及資格審核時間、地點及所需提交材料

　　(一)報名時間：2026年6月15日至6月17日(9:00-12:00，14:00—17:00);

　　(二)報名地點：貴州匯智達人力資源服務(wù)有限公司辦公室(岑鞏縣?水街道振興大道下段思州大酒店商業(yè)群樓B1-2)。

　　(三)現(xiàn)場報名及資格審查所需提交材料：

　　1.《貴州匯智達人力資源服務(wù)有限公司2026年公開招聘工作人員報名表》1份。

　　2.本人有效《居民身份證》或本人有效《臨時居民身份證》原件及復(fù)印件各1份。

　　3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份;未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件參加報名，并書面承諾在2026年12月31日前提供符合報考條件的學(xué)歷學(xué)位證書原件。

　　4.相關(guān)資格證件原件及復(fù)印件1份。

　　5.近期同底版一寸免冠藍底照片3張。

　　6.相關(guān)工作經(jīng)驗證明原件(須加蓋單位公章)。

　　應(yīng)聘人員對所提交的材料負責(zé)，在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀違規(guī)、提供學(xué)歷、資格證書、證明等虛假材料或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時取消其招聘資格。

　　(四)報名資格審核合格人員需繳納考試費100元/人。

　　四、考試方式

　　(一)考試方式將根據(jù)報名情況確定，主要采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。

　　1.同一崗位報名資格審核合格人數(shù)超過35人(不含35人)的，須先進行筆試，再按1:10比例進行面試。

　　2.同一崗位報名資格審核合格人數(shù)小于或等于35人的，只進行面試，只進行面試的崗位，考生面試成績須達70分及以上，方能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　(二)筆試

　　筆試內(nèi)容、筆試時間及地點另行通知。

　　(三)面試

　　面試方式、面試時間及地點另行通知。

　　五、綜合成績計算

　　綜合成績按百分制計算。

　　1.參加筆試、面試(面談)的考生考試綜合成績=筆試成績×40% +面試成績×60%;

　　2.直接進入面試的考生考試綜合成績=面試成績;

　　筆試、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　六、體檢

　　(一)體檢人員的確定

　　筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)各招聘崗位招聘計劃數(shù)按總成績由高分到低分等額確定體檢對象(同一崗位進入體檢考生綜合成績名次末位并列的，以筆試成績高的考生列為體檢對象，如出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象)。

　　(二)體檢

　　本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標準進行，體檢項目和標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和貴州省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時間及地點另行通知，體檢費用由考生自理。

　　放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格?？杖睄徫话凑毡緧徫痪C合成績及《實施方案》要求，從高分到低分的順序進行遞補。

　　七、考察

　　體檢合格的人員確定為考察對象?？疾靺⒄?a href=/shengji/ target=_blank class=infotextkey>公務(wù)員與事業(yè)單位考察要求，結(jié)合行業(yè)特點開展背景調(diào)查，重點核查政治素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律及崗位匹配度等方面?？疾飙h(huán)節(jié)出現(xiàn)放棄或者不合格等情況的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，并按《實施方案》有關(guān)要求依次遞補。

　　八、公示

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在岑鞏縣人民政府網(wǎng)站進行為期5天的公示，接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)放棄或不合格等情況的，按《實施方案》有關(guān)要求依次遞補。

　　九、聘用及薪酬

　　經(jīng)公示不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，并約定不少于3個月的試用期。試用期滿且考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。薪酬待遇按公司薪酬管理辦法執(zhí)行。

　　被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到單位報到，7天內(nèi)拒不報到的，取消聘用資格。

　　十、工作要求及有關(guān)說明

　　(一)紀律監(jiān)督。招聘工作接受社會各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

　　(二)本《實施方案》解釋權(quán)屬貴州匯智達人力資源服務(wù)有限公司，未盡事宜由貴州匯智達人力資源服務(wù)有限公司研究確定。

　　咨詢電話：0855-3891183、0855-3891185

　　附件1：貴州匯智達人力資源服務(wù)有限公司2026年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表.xls（點擊下載）

　　附件2：貴州匯智達人力資源服務(wù)有限公司2026年公開招聘工作人員報名表.doc（點擊下載）

　　(信息來源：https://www.qdncg.gov.cn/xwzx/tzgg/202606/t20260605_90482803.html)

　　貴州匯智達人力資源服務(wù)有限公司2026年公開招聘工作人員實施方案（2人，6月15-17日報名）

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