為進(jìn)一步滿足都勻市國有資本經(jīng)營管理有限公司用工需求，結(jié)合公司及下屬企業(yè)業(yè)務(wù)量增加的實(shí)際，特制定《都勻市國有資本經(jīng)營管理有限公司2025年度面向社會公開招聘工作人員(第一批次)簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

　　一、招聘原則和方法

　　招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人標(biāo)準(zhǔn)，按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”原則，通過發(fā)布招聘簡章、報(bào)名、資格初審、測評、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　二、招聘崗位及要求

　　本次公開招聘工作人員共10名，分為專業(yè)技術(shù)崗、管理崗。具體崗位、學(xué)歷及專業(yè)等要求詳見《都勻市國有資本經(jīng)營管理有限公司2025年度面向社會公開招聘工作人員(第一批次)崗位一覽表》(附表)。

　　三、資格條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義;

　　2.具有良好的素質(zhì)和品行，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，服從管理，熱愛集體;

　　3.具有符合崗位要求的學(xué)歷專業(yè)、工作能力和資格條件;

　　4.具有能正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，身心健康，無傳染性疾病、無精神性疾病;

　　5.年齡在18周歲及以上(2007年9月12日及以前出生)，具體崗位年齡要求詳見附表。

　　本次招聘所涉及年齡計(jì)算截止日期均為2025年9月12日(含)。

　　6.招聘崗位要求的相關(guān)資格條件，須按崗位要求取得相關(guān)資格，并在現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)提供符合條件的證書原件(或成績合格等證明)。

　　7.國(境)外留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等證書。

　　8.具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。

　　(二)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

　　2.尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)在職在編的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;

　　3.在讀的普通高等教育非2025屆畢業(yè)生或現(xiàn)役軍人;

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　6.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

　　7.在公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;

　　8.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在影響期的人員;

　　9.涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的人員;

　　10.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　11.有其他違反黨和國家法律法規(guī)等行為的;

　　12.不符合招聘對象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的人員。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　2025年9月12日在“黔南人力資源公司”微信公眾號發(fā)布招聘簡章。

　　(二)報(bào)名方式

　　網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

　　報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)2025年9月22日9:00至9月26日17:00，登錄“黔南州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺”(網(wǎng)址：https://bm.bjpass.com/front/site/qnrcjy)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。也可掃描文末二維碼進(jìn)行報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)，考生需將本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、資格/職稱證書原件等材料掃描成PDF電子版上傳至報(bào)名系統(tǒng)，相關(guān)材料上傳截止時(shí)間和報(bào)名截止時(shí)間一致。

　　報(bào)考人員根據(jù)崗位專業(yè)等要求選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡章》并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠信報(bào)考承諾書。如實(shí)填寫報(bào)名信息，所填信息及照片核對無誤后，必須點(diǎn)擊“提交審核”按鈕提交報(bào)名信息。提交的資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員提交報(bào)名審核申請后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果，通過資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。

　　報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

　　(三)資格審查

　　資格初審時(shí)間為2025年9月22日9:00至9月27日17:00。資格初審由都勻市國有資本經(jīng)營管理有限公司具體負(fù)責(zé)，對已提交報(bào)名申請的報(bào)考人員信息在24小時(shí)內(nèi)審核完畢。

　　根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)的個(gè)人信息，對照《招聘簡章》和崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以審核通過。

　　對符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間(2025年9月26日17:00前)可如實(shí)修改報(bào)名信息并重新提交。2025年9月26日17:00至9月27日17:00期間，報(bào)考申請未審核的，不得再修改任何報(bào)名信息，審核未通過的，視為報(bào)名失敗。

　　因報(bào)考人員未認(rèn)真閱讀或誤讀《招聘簡章》及《崗位一覽表》(附表)，報(bào)考不符合條件崗位的，后果由考生自負(fù)。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，若故意隱瞞本人重要信息，一經(jīng)查實(shí)，參照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　(四)網(wǎng)上繳費(fèi)

　　資格初審合格的報(bào)考人員于2025年9月22日9:00至9月28日17:00期間進(jìn)入“黔南州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺”繳納考試費(fèi)，考試報(bào)名費(fèi)為100.00元/人。

　　網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，貴州弘能科建建設(shè)有限公司建筑工程技術(shù)崗及管理崗，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的崗位，該崗位招聘計(jì)劃予以取消，招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該崗位的考生本人申請，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，給予改報(bào)符合報(bào)考條件的崗位。因所報(bào)考崗位取消且本人自愿放棄報(bào)考或無適合崗位改報(bào)的，給予退費(fèi)。改報(bào)崗位和退費(fèi)的截止時(shí)間為2025年9月30日17：00。

　　鑒于都勻市勻創(chuàng)電梯有限公司電梯維修崗為少數(shù)專業(yè)技術(shù)崗位，該崗位根據(jù)實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)，確定參加實(shí)操人員。

　　(五)準(zhǔn)考證打印

　　1.貴州弘能科建建設(shè)有限公司建筑工程技術(shù)崗，報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員于2025年10月10日9:00至10月11日17:00訪問“黔南州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺”登陸報(bào)名系統(tǒng)自行打印初評準(zhǔn)考證。

　　2.都勻市勻創(chuàng)電梯有限公司電梯維修崗，報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員于2025年10月10日9:00至10月11日17:00訪問“黔南州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺”登陸報(bào)名系統(tǒng)自行打印實(shí)操準(zhǔn)考證。

　　3.管理崗報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員于2025年10月16日9:00至10月17日17:00訪問“黔南州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺”登陸報(bào)名系統(tǒng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。

　　五、測評方式

　　(一)貴州弘能科建建設(shè)有限公司建筑工程技術(shù)崗，采取初評與面試相結(jié)合的方式;根據(jù)初評成績，由高到低確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單。

　　(二)都勻市勻創(chuàng)電梯有限公司電梯維修崗，采取實(shí)操與面試相結(jié)合的方式。根據(jù)實(shí)操成績，由高到低確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單。

　　(三)管理崗，采取筆試與面試相結(jié)合的方式;根據(jù)筆試成績，由高到低確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單。

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為《綜合能力測試》，滿分100分，時(shí)長120分鐘，占考生個(gè)人總成績的40%。

　　(四)測評對象：通過資格初審并繳費(fèi)成功的報(bào)考人員憑與報(bào)考崗位相對應(yīng)測評方式的準(zhǔn)考證和有效居民身份證(或社會保障卡原件)參加測評。

　　(五)測評時(shí)間、地點(diǎn)：本次招聘測評考點(diǎn)均設(shè)置在黔南州都勻市，具體測評時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　六、資格復(fù)審

　　資格復(fù)審由都勻市國有資本經(jīng)營管理有限公司組織實(shí)施，采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。

　　(一)資格復(fù)審對象：按照所報(bào)崗位報(bào)考人員測評成績從高到低的順序與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例(含3:1)確定資格復(fù)審人員名單;報(bào)考人員測評成績名次末位并列的，同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

　　(二)資格復(fù)審的方式和內(nèi)容：資格復(fù)審根據(jù)《招聘簡章》和考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫的有關(guān)信息和相關(guān)資料，對考生是否符合報(bào)考崗位所需條件進(jìn)行現(xiàn)場審查。進(jìn)入資格復(fù)審人員須攜帶以下資料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審：

　　1. 畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效《居民身份證》(含有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件各1份;

　　2. 報(bào)名系統(tǒng)打印的本人報(bào)名表2份;

　　3. 有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

　　4. 報(bào)考崗位要求的相關(guān)證明資料(勞動合同或社保繳納記錄證明、資格/職稱證書原件等)。

　　(三)資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)：由都勻市國有資本經(jīng)營管理有限公司進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位要求和條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見。經(jīng)復(fù)審不符合崗位應(yīng)聘條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，該崗位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

　　24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動放棄?？忌鷳?yīng)隨時(shí)關(guān)注復(fù)審公告，如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān)。

　　資格復(fù)審結(jié)束后，資格復(fù)審合格人員名單將在“黔南人力資源公司”微信公眾號公示3日。

　　資格復(fù)審及資格復(fù)審遞補(bǔ)具體時(shí)間另行通知。

　　如資格復(fù)審及資格復(fù)審遞補(bǔ)合格人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2:1的，取消該崗位招錄計(jì)劃。

　　都勻市勻創(chuàng)電梯有限公司電梯維修崗根據(jù)實(shí)際參加資格復(fù)審人數(shù)，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單。

　　七、面試

　　(一)面試人員：為公示無異議的資格復(fù)審合格人員。

　　(二)方 式：面試采取結(jié)構(gòu)化與面談相結(jié)合的形式，滿分100分，占考生個(gè)人總成績的60%。因個(gè)人原因未參加面試的視為放棄此次面試資格。

　　(三)面試時(shí)間、地點(diǎn)：面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

　　八、總成績計(jì)算

　　(一)貴州弘能科建建設(shè)有限公司建筑工程技術(shù)崗：

　　總成績=初評成績*40%+面試成績*60%

　　總成績、初評成績、面試成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，面試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(二)都勻市勻創(chuàng)電梯有限公司電梯維修崗：

　　總成績=實(shí)操成績*40%+面試成績*60%

　　總成績、實(shí)操成績、面試成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，面試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(三)管理崗：

　　總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%

　　總成績、筆試成績、面試成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，面試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　相應(yīng)測評結(jié)束后根據(jù)所報(bào)崗位測評成績排名，公示擬進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，公示時(shí)長為3日。

　　各環(huán)節(jié)成績在“黔南人力資源公司”微信公眾號上公布。

　　九、體檢

　　體檢根據(jù)總成績由高到低與崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1確定體檢對象。由都勻市國有資本經(jīng)營管理有限公司組織體檢，須在縣(市、區(qū))級及以上綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　對體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，經(jīng)主管部門研究后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3個(gè)工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)同意后由都勻市國有資本經(jīng)營管理有限公司組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，原則上在同一體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)由考生自行承擔(dān)。

　　放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位則根據(jù)所報(bào)崗位總成績由高到低依次遞補(bǔ)體檢，時(shí)間另行通知。

　　十、考察

　　經(jīng)測評、資格復(fù)審、面試、體檢合格的人員，確定為考察對象?？疾旃ぷ饔?a href=/qiannan/duyunshi/ target=_blank class=infotextkey>都勻市國有資本經(jīng)營管理有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　具體如下：1.開具無犯罪記錄證明;2.個(gè)人征信報(bào)告;3.查閱個(gè)人檔案;4.如報(bào)名前有工作單位的人員，還將到該單位進(jìn)行考察了解工作表現(xiàn)或由該單位出具工作表現(xiàn)證明。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合條件者，視為考察不合格，報(bào)公司黨委會批準(zhǔn)后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。空缺崗位則根據(jù)所報(bào)崗位總成績由高到低依次遞補(bǔ)體檢，考察，時(shí)間另行通知。

　　十一、公示

　　經(jīng)測評、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由黔南人力資源有限責(zé)任公司在“黔南人力資源公司”公眾號公示五個(gè)工作日，接受社會監(jiān)督。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)尚難查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　十二、聘用

　　公示結(jié)束后，由都勻市國有資本經(jīng)營管理有限公司按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員除不可抗力的因素外，超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間10天仍未報(bào)到的，取消聘用資格。對不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的崗位，不予遞補(bǔ)。

　　十三、試用期

　　被聘用人員試用期為兩個(gè)月，試用期滿后，經(jīng)都勻市國有資本經(jīng)營管理有限公司考核領(lǐng)導(dǎo)小組考核合格后正式安排崗位。

　　擬聘用人員與原工作單位有錄(聘)用關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除錄(聘)用關(guān)系。

　　十四、待遇

　　被聘用人員薪資參照《都勻市國有資本經(jīng)營管理有限公司薪酬管理方案(試行)》執(zhí)行。

　　十五、紀(jì)律要求

　　本次公開招聘工作公司紀(jì)檢監(jiān)察室以及社會的監(jiān)督。如有弄虛作假或徇私舞弊等行為的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　十六、招聘工作未盡事宜及特殊情況，由都勻市國有資本經(jīng)營管理有限公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　(一)公開招聘期間，請考生密切關(guān)注“黔南人力”微信公眾號有關(guān)公告，注意保持聯(lián)系，電話暢通。因考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負(fù);因聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等，造成聯(lián)系不上考生的，后果由考生自負(fù)。

　　(二)本次公開招聘考試不指定考試用書。不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

　　(三)在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　十七、本《簡章》解釋權(quán)屬都勻市國有資本經(jīng)營管理有限公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　　十八、聯(lián)系方式

　　報(bào)名咨詢電話：13985774997 13985798088

　　(工作日9：00-12：00，14：30-17：30)

　　報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：0854-8256436

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0854-7108805

　　附件：《都勻市國有資本經(jīng)營管理有限公司2025年度面向社會公開招聘工作人員(第一批次)崗位一覽表》（點(diǎn)擊下載）

都勻市國有資本經(jīng)營管理有限公司
2025年9月12日

　　(信息來源：https://mp.weixin.qq.com/s/hfxxgfhc-t4vahJNzRGdWA)

　　都勻市國有資本經(jīng)營管理有限公司2025年招聘工作人員（第一批次）簡章(10人，9月22-26日報(bào)名)

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