一、公司簡介

　　都勻市勻興投資開發(fā)管理有限公司成立于2023年12月22日，企業(yè)注冊地址位于貴州省黔南布依族苗族自治州都勻市文峰街道文化小區(qū)1層A2號商鋪，所屬行業(yè)為裝卸搬運和倉儲業(yè)，主要經(jīng)營業(yè)務(wù)為：非居住房地產(chǎn)租賃;住房租賃;集貿(mào)市場管理服務(wù);柜臺、攤位出租;企業(yè)管理;土地使用權(quán)租賃;廣告制作;酒店管理;商務(wù)代理代辦服務(wù);日用品銷售;園區(qū)管理服務(wù);會議及展覽服務(wù)等業(yè)務(wù)范圍。

　　二、招聘目的

　　為確保三線河畔露營基地正常運營，為補齊接待、后廚崗位人員缺口，完善前場接待與后廚烤制、后勤加工人員配置;日常保障來客迎賓、訂臺收銀、菜品加工、食材備貨正常運轉(zhuǎn)，從容應(yīng)對節(jié)假日、團建高峰期客流，加快出餐速度、提升服務(wù)品質(zhì)，降低錯單、出餐慢等客訴，穩(wěn)定門店正常經(jīng)營、提高營業(yè)收入，特制定此招聘以下相關(guān)工作人員簡章。

　　三、招聘崗位人數(shù)及薪資待遇

　　1.招聘人數(shù)為2-8人

　　2.薪資待遇：面議

　　四、招聘要求

　　(一)基本條件

　　具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;具備招聘職位要求的知識技能;具有正確的業(yè)績觀，擔(dān)當(dāng)作為，業(yè)績突出;具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

　　1.外圍主管

　　職責(zé)：統(tǒng)籌門店日常運營，把控門店經(jīng)營成本，規(guī)范服務(wù)流程，協(xié)調(diào)團隊分工，調(diào)動員工積極性，提升整體服務(wù)效率;維護線上平臺，臺賬記錄清晰，監(jiān)督收銀流程，核對每日營業(yè)款、賬單、團購核銷、外賣訂單，確保賬目準(zhǔn)確，做好每日營業(yè)日報、庫存表、考勤表、損耗表等各類臺賬上報。

　　2.外圍服務(wù)人員

　　職責(zé)：負責(zé)門店迎賓、顧客接待、座位引導(dǎo)、開臺服務(wù)、點單傳菜、客情維護、收尾衛(wèi)生、現(xiàn)場秩序管理，配合店長完成日常營業(yè)、團建包場接待、顧客滿意度提升，維護門店對外形象。

　　3.后廚主管

　　職責(zé)：全面統(tǒng)籌戶外燒烤后廚的人員管理、食材備貨、出品品質(zhì)、口味標(biāo)準(zhǔn)化、食品安全、成本損耗、設(shè)備維護、衛(wèi)生消殺、高峰期出餐統(tǒng)籌。對接店長，執(zhí)行門店經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn)，保障后廚高效、穩(wěn)定、零事故、低損耗運轉(zhuǎn)。

　　4.后廚服務(wù)人員

　　職責(zé)：負責(zé)門店所有食材的清洗、加工、腌制、穿串、備料、烤制、出餐、后廚衛(wèi)生、庫存整理、設(shè)備維護，嚴(yán)格把控出品口味、分量、食品安全、出餐速度，配合前廳完成散客、夜宵、團建、包場高峰期出餐，保障門店菜品穩(wěn)定、口感統(tǒng)一、零食品安全問題。

　　(二)具有以下情形之一的，不得參加招聘：

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的，有過反黨反社會言行的;

　　2.有過犯罪記錄并受到過刑罰、處罰、懲戒、行政拘留的，或曾被開除公職的;

　　3.正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門審查調(diào)查或者司法機關(guān)立案偵查的;

　　4.因個人原因被其他單位解聘、辭退或開除的，在黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的;

　　5.應(yīng)聘的崗位可能會構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　6.法院認定的失信被執(zhí)行人;

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為國企工作人員的其他情形。

　　五、崗位職責(zé)

　　(一)外圍主管：

　　(1)整體管理與運營

　　①統(tǒng)籌門店日常運營，制定營業(yè)計劃、營收目標(biāo)，拆解任務(wù)并落實，保障門店正常運轉(zhuǎn)。

　?、诎芽亻T店經(jīng)營成本，管控食材、耗材、水電、人力等開支，提升盈利空間。

　?、鄯治鼋?jīng)營數(shù)據(jù)、客流及消費情況，及時調(diào)整經(jīng)營策略、定價與套餐活動。

　　(2)人員管理

　　①負責(zé)員工招聘、排班、崗前培訓(xùn)、在崗技能指導(dǎo)(燒烤、服務(wù)、收銀、保潔等)。

　?、谥贫ㄩT店考勤、獎懲制度，監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)態(tài)度、工作紀(jì)律。

　?、蹍f(xié)調(diào)團隊分工，化解內(nèi)部矛盾，調(diào)動員工積極性，提升整體服務(wù)效率。

　　(3)食材與物資管理

　?、倜咳蘸藢κ巢膸齑妫鶕?jù)客流量精準(zhǔn)下單采購，杜絕食材積壓、變質(zhì)、浪費。

　?、隍炇盏截浭巢?、調(diào)料、餐具、炭火、酒水等物資，把控品質(zhì)、分量與價格。

　?、垡?guī)范食材儲存、加工、取用流程，做好庫存盤點，臺賬記錄清晰。

　　(4)出品與品質(zhì)管控

　?、?監(jiān)督燒烤出品口味、分量、賣相、出餐速度，統(tǒng)一制作標(biāo)準(zhǔn)。

　?、趪?yán)格把控食材新鮮度、食品安全，落實生熟分開、餐具消毒等規(guī)范。

　?、凼占櫩蛯Σ似返姆答?，優(yōu)化菜單、口味及品類，定期更新特色菜品。

　　(5)服務(wù)與客訴處理

　?、僖?guī)范前廳服務(wù)流程，引導(dǎo)員工做好迎賓、點單、上菜、巡臺、結(jié)賬等服務(wù)。

　?、诘谝粫r間處理顧客投訴、意見及突發(fā)問題，耐心溝通，維護門店口碑。

　?、劬S護客群關(guān)系，發(fā)展回頭客，配合做好線上線下引流、團購、活動推廣。

　　(6)環(huán)境、設(shè)備與安全管理

　?、儇撠?zé)門店戶外場地、就餐區(qū)、操作區(qū)、衛(wèi)生間的環(huán)境衛(wèi)生、消殺保潔。

　　②定期檢查燒烤爐、桌椅、制冷設(shè)備、電路、消防器材、炭火器具等，及時維修保養(yǎng)，排除故障。

　?、壑攸c落實用火、用電、用火炭、消防安全，嚴(yán)禁安全隱患; 做好夜間、雨天、客流高峰的現(xiàn)場秩序維護。

　　(7)財務(wù)與臺賬管理

　?、俦O(jiān)督收銀流程，核對每日營業(yè)款、賬單、團購核銷、外賣訂單，確保賬目準(zhǔn)確。

　?、谧龊妹咳諣I業(yè)日報、庫存表、考勤表、損耗表等各類臺賬上報。

　?、酃芸貎?yōu)惠、免單、折扣權(quán)限，規(guī)范財務(wù)流程。

　　(8)營銷與活動執(zhí)行

　?、倥浜喜邉澒?jié)假日、周末、夜宵、團建、包場等營銷活動并落地執(zhí)行。

　?、诰S護線上平臺(團購、點評、短視頻)，配合拍攝、回復(fù)評價，提升門店曝光。

　?、蹖訄F建、宴席、包場等大客戶，洽談合作、敲定方案并全程跟進。

　　(二)外圍服務(wù)人員：

　　1.班前準(zhǔn)備工作

　　- 按時到崗、儀容儀表整潔，保持精神面貌良好。

　　- 檢查負責(zé)區(qū)域桌椅、遮陽棚、地面、過道、垃圾桶、餐桌衛(wèi)生，確保無垃圾、無油污、無積水。

　　- 備齊臺位物資：紙巾、餐具、一次性用品、烤具、垃圾桶、滅火器周邊整潔到位。

　　- 檢查戶外燈光、照明、場地桌椅擺放整齊，預(yù)留過道通行空間。

　　2.迎賓與接待服務(wù)

　　- 顧客到店主動上前問好，熱情禮貌，第一時間詢問人數(shù)、

　　是否預(yù)定、是否團建包場。

　　- 根據(jù)顧客人數(shù)合理安排座位，引導(dǎo)入座，主動拉開座椅、告知場地注意事項(炭火安全、戶外須知)。

　　- 高峰期合理分流顧客，耐心告知等待時長、排隊規(guī)則，安

　　撫顧客情緒，做好等位服務(wù)。

　　- 熟客、團建大客戶重點接待，及時告知店長跟進，維護門 店口碑。

　　3.巡臺與席間服務(wù)

　　- 全程主動巡臺，及時添紙、收空盤、撤垃圾、清理桌面雜物，保持臺面干凈整潔。

　　- 及時關(guān)注顧客炭火情況、烤盤情況，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)助或告知后廚處理。

　　- 主動詢問菜品口感、服務(wù)體驗，收集顧客好評與建議，及

　　時反饋店長。

　　- 及時處理顧客小問題：加餐具、加炭火、加水、換烤盤、

　　調(diào)整座位等。

　　- 管控負責(zé)區(qū)域衛(wèi)生，隨時清理落地垃圾、竹簽、紙巾，保持戶外場地整潔美觀。

　　4.結(jié)賬、送客與收尾工作

　　- 顧客結(jié)賬前核對賬單明細，無錯賬、漏賬、多賬，耐心解

　　答消費疑問。

　　- 熟練配合團購核銷、優(yōu)惠券、套餐抵扣、會員優(yōu)惠等操作，規(guī)范收銀流程。

　　- 顧客離店主動禮貌送客，歡迎再次到店。

　　- 快速做收臺工作：撤餐具、清理桌面、打掃地面、擺正桌椅、復(fù)位臺位物資，恢復(fù)營業(yè)標(biāo)準(zhǔn)狀態(tài)。

　　5.現(xiàn)場秩序與安全管理(戶外重點)

　　- 維護就餐區(qū)域秩序，提醒顧客文明用餐、禁止危險玩火行為。

　　- 時刻關(guān)注炭火、烤爐、明火安全，發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作及時溫柔勸阻。

　　- 雨天、大風(fēng)、夜間營業(yè)及時提醒顧客注意安全，配合做好場地防護。

　　-發(fā)現(xiàn)設(shè)備損壞、桌椅松動、燈光故障、地面濕滑第一時間上報。

　　6.客訴處理與口碑維護

　　- 遇到顧客不滿、菜品問題、等待過久等問題，第一時間安撫、快速處理，無法處理立即上報店長。

　　- 態(tài)度耐心、不與顧客爭執(zhí)，最大限度降低差評和投訴風(fēng)險。

　　- 積極引導(dǎo)顧客好評，維護門店線上評分與門店形象。

　　7. 服從管理與團隊協(xié)作

　　- 嚴(yán)格遵守門店考勤、衛(wèi)生、服務(wù)、紀(jì)律制度，服從店長排班與工作安排。

　　- 配合后廚、收銀、保潔崗位協(xié)同工作，互幫互助，不推諉工作。

　　- 積極參加培訓(xùn)，熟練掌握菜品知識、服務(wù)流程、應(yīng)急處理方法，持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量。

　　8.環(huán)境衛(wèi)生與常態(tài)化保持

　　- 負責(zé)自己管轄區(qū)域全天候衛(wèi)生，做到隨時臟隨時清。

　　- 戶外草坪、過道、桌椅周邊、角落無堆積垃圾、無油污、無雜物。

　　- 營業(yè)結(jié)束徹底收尾、檢查、復(fù)位，確保次日正常營業(yè)。

　　(三)后廚主管

　　(1)日常統(tǒng)籌與排班管理

　?、俑鶕?jù)客流、周末、節(jié)假日、團建包場情況，合理安排后廚人員排班、分工、頂崗，杜絕缺人、亂崗、忙閑不均。

　?、诒O(jiān)督后廚員工考勤、到崗、儀容儀表、上崗紀(jì)律，管理后廚工作風(fēng)氣。

　?、圬撠?zé)新后廚員工實操培訓(xùn)、帶教、考核，統(tǒng)一穿串、腌制、烤制、備料標(biāo)準(zhǔn)。

　　④高峰期統(tǒng)一調(diào)度分工：粗加工、備料、烤爐、補位，保證出餐順暢不壓單。

　　(2)食材管控與備貨管理(核心職責(zé))

　?、倜咳崭鶕?jù)預(yù)定、客流預(yù)估精準(zhǔn)制定備貨量，杜絕備貨不足導(dǎo)致斷菜，杜絕備貨過多造成食材變質(zhì)浪費。

　?、诒O(jiān)督食材驗收：新鮮度、重量、品質(zhì)、品相，不合格食材直接拒收并上報店長。

　?、劢y(tǒng)一管理腌制配方、腌制時間、穿串規(guī)格、葷素比例，做到全店口味、品相、分量標(biāo)準(zhǔn)化。

　?、芄芸匕氤善反娣拧⒗洳乇ｕr、分類擺放，落實生熟分離、葷素分離。

　?、菝咳蘸瞬閹齑?、臨期食材，優(yōu)先消耗舊貨，控制每日食材損耗率。

　　(3)成本損耗管控

　?、賴?yán)控食材浪費、隨意丟棄、私拿私用、操作浪費，對違規(guī)浪費追責(zé)登記。

　?、谝?guī)范邊角料合理利用，減少無效損耗。

　　③每日統(tǒng)計后廚損耗、報損，如實上報店長，分析損耗原因并整改。

　　④管控調(diào)料、油料、竹簽、打包耗材使用，杜絕過度浪費。

　　(5)后廚衛(wèi)生與食品安全管理

　　①全權(quán)負責(zé)后廚操作臺、烤爐區(qū)、備料區(qū)、儲物區(qū)、清洗區(qū)、地面死角衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

　?、诒O(jiān)督員工上崗操作規(guī)范：戴口罩、手套、不徒手抓熟食。

　?、勐鋵嵜咳障麣?、防塵、防鼠防蟲、食材加蓋覆膜制度。

　　④嚴(yán)禁售賣隔夜變質(zhì)、異味、不新鮮食材，杜絕一切食品安全隱患。

　?、轄I業(yè)中隨時巡檢衛(wèi)生，收檔監(jiān)督全員徹底大掃除、物品歸位。

　　(4)設(shè)備、炭火、消防安全管理(戶外重點)

　?、倜咳諜z查烤爐、風(fēng)機、冰柜、保鮮柜、照明、電路、水泵等設(shè)備狀態(tài)，小問題即時處理，大問題上報維修。

　?、趪?yán)格管理戶外炭火、木炭存放、爐區(qū)明火安全，規(guī)范操作流程，杜絕冒煙過大、火星外飄、火災(zāi)隱患。

　　③監(jiān)督下班水電火全關(guān)閉，做好后廚安全收尾檢查。

　?、苡昙?、大風(fēng)天氣提前做好設(shè)備防護、食材防護、爐區(qū)防護。

　　(5)前后廳對接配合

　　①主動對接前廳接待、收銀，熟悉當(dāng)日套餐、活動、團建包場訂單，提前大批量備貨。

　?、诩皶r溝通特殊訂單、缺貨菜品、出餐延遲情況，提前告知前廳安撫顧客。

　?、厶幚砗髲N與前廳銜接問題，減少錯單、漏單、退單糾紛。

　　(6)人員紀(jì)律與團隊管理

　?、俟芾砗髲N員工工作態(tài)度、操作紀(jì)律、服從性，杜絕上班玩手機、閑聊、脫崗。

　?、诩皶r糾正員工不規(guī)范操作，當(dāng)日重點、注意事項、品質(zhì)要求。

　?、蹍f(xié)調(diào)后廚內(nèi)部矛盾，穩(wěn)定后廚團隊，提升整體效率。

　　(7)復(fù)盤、上報與執(zhí)行

　　①每日收檔總結(jié)：當(dāng)日出品問題、損耗問題、衛(wèi)生問題、人員問題。

　?、诎磿r向店長匯報：庫存情況、損耗情況、設(shè)備情況、人員

　　(四)廚房工作人員：

　　(1)崗前準(zhǔn)備工作

　?、贉?zhǔn)時到崗，穿戴干凈工服、口罩、手套，儀容整潔，無長指甲。

　?、诿咳諜z查冷庫、保鮮柜、常溫食材存放情況，排查變質(zhì)、過期、異味食材。

　?、鄹鶕?jù)當(dāng)日預(yù)估客流、預(yù)定、團建訂單，提前備貨、提前穿串、提前腌制，保證高峰期不缺貨、不卡單。

　?、軅浜盟姓{(diào)料、油料、撒料、蘸料、餐具、打包用品，擺放整齊規(guī)范。

　?、輽z查烤爐、風(fēng)機、冰柜、操作臺、照明電路、炭火工具，確保設(shè)備正常使用。

　　(2)食材加工與粗加工職責(zé)

　?、賴?yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)流程清洗肉類、海鮮、素菜，做到無血水、無雜質(zhì)、清洗干凈。

　?、谇信浯笮【鶆颉⒎至拷y(tǒng)一，杜絕大小不一、缺斤少兩，保證出品標(biāo)準(zhǔn)化。

　?、蹏?yán)格執(zhí)行門店腌制配方、腌制時間，保證口味統(tǒng)一，不私自更改調(diào)料配比。

　?、艽┐?guī)范：肥瘦均勻、擺放整齊、美觀規(guī)整，杜絕松散、脫落、變形。

　?、萆焓巢膰?yán)格分開存放、分開加工、分開砧板，杜絕交叉污染。

　　(3)食材庫存與成本管控

　　①按需備貨，杜絕大量囤貨導(dǎo)致食材變質(zhì)損耗，嚴(yán)控浪費。

　　②每日盤點剩余食材，做好封存、冷藏、保鮮，做好次日優(yōu)先使用。

　?、圻吔橇虾侠砝?，杜絕隨意丟棄、私自浪費、私自取用食材。

　　④發(fā)現(xiàn)食材不新鮮、臨期、變質(zhì)立即上報店長，禁止私自加工售賣。

　?、菖浜系觊L做每日損耗登記、庫存登記，如實報備。

　　(4)后廚衛(wèi)生與消殺工作

　?、贍I業(yè)中隨時保持操作臺、地面、墻面、爐臺干凈無油污、無積水、無垃圾堆積。

　　②及時清理竹簽、廢油、垃圾、雜物，保持后廚通透整潔。

　?、鄄途?、工具、烤盤每日清洗、消毒、瀝干擺放。

　?、苊咳帐諜n徹底大掃除：清洗爐具、清理煙道、清理冰柜、整理倉庫、沖洗地面。

　?、葑龊梅朗?、防蟲、防塵、防污染工作，保持后廚衛(wèi)生達標(biāo)。

　　(5)設(shè)備維護與安全管理(戶外重點)

　?、偈炀毑僮鳠緺t、風(fēng)機、冰柜、電炸鍋等設(shè)備，規(guī)范操作，杜絕違規(guī)操作損壞設(shè)備。

　?、谔炕?、明火嚴(yán)格管理，炭灰及時清理，杜絕起火、冒煙過大、安全隱患。

　?、巯掳嚓P(guān)閉所有電源、火源、氣源，檢查水電設(shè)備，杜絕安全事故。

　?、馨l(fā)現(xiàn)設(shè)備故障、漏水、漏電、損壞第一時間上報店長。

　　(6)食品安全紀(jì)律

　?、賴?yán)格遵守食品安全操作規(guī)范，杜絕隔夜變質(zhì)食材加工售賣。

　　②手部受傷、感冒、腹瀉立即報備，不得上崗接觸食材。

　?、酆髲N禁止吸煙、禁止隨地吐痰、禁止徒手接觸熟食。

　?、芩惺巢?、半成品必須加蓋、覆膜，防塵防污。

　　(7)配合門店運營

　?、俜e極配合團建、包場大單備貨，提前完成批量備料。

　?、诜牡觊L安排，配合高峰期加班、補位、調(diào)崗。

　?、叟c前廳做好溝通，遇到忌口、特殊訂單及時確認，減少出錯率。

　　(8)收檔收尾工作

　?、購氐浊謇硭性O(shè)備、臺面、地面、倉庫。

　?、谑Ｓ嗍巢姆诸惔虬?、貼標(biāo)、冷藏、封存。

　?、矍妩c耗材、調(diào)料庫存，缺料及時上報。

　　④關(guān)閉水、電、火、燈，檢查后廚安全，確認無誤方可下班。

　　六、招聘程序

　　本次招聘工作分為發(fā)布招聘信息網(wǎng)上報名、面試、聘用等階段。

　　1.報名方式：此次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式，報名時間擬為2026年6月4日至2026年6月12日截止。發(fā)送報名材料至電子郵箱：313398562@qq.com(郵件標(biāo)題格式：姓名+畢業(yè)院校+所學(xué)專業(yè)+應(yīng)聘職位)

　　報名時需提供以下材料：

　　(1)《報名登記表》(附件2)，報名表請用A4紙打印后，在“應(yīng)聘者簽名”處手寫簽名后形成掃描件及PDF版。

　　(2)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、無犯罪記錄證明、如有相關(guān)廚藝方面的職業(yè)技能證書及相關(guān)獲獎證書的電子掃描件。

　　(3)以上資料需整理匯總統(tǒng)一發(fā)送至指定郵箱。(注：未簽名或未將所有文件壓縮打包一律視為不合格)。

　　2.簡歷篩選：由都勻市勵志勞務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司與都勻市勻興投資開發(fā)管理有限公司相關(guān)部門負責(zé)人根據(jù)招聘要求，對收到的簡歷進行初步篩選，重點關(guān)注候選人的專業(yè)、工作經(jīng)驗、技能等方面，挑選出符合基本條件的候選人進入面試環(huán)節(jié)。

　　3.面試：由都勻市勵志勞務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司與都勻市勻興投資開發(fā)管理有限公司相關(guān)部門負責(zé)人組成面試小組，對候選人進行深入面試，重點考察候選人的專業(yè)能力、項目經(jīng)驗、團隊協(xié)作能力等，

　　4.體檢：體檢根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按面試成績由高到低等額確定體檢對象，體檢必須在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，并在規(guī)定時間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。

　　5.錄用：確定最終錄用人員，發(fā)放錄用通知，辦理入職手續(xù)。

　　七、招聘渠道

　　1.線上招聘平臺：在招聘相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，吸引求職者投遞簡歷。

　　2.社交媒體：利用微信公眾號、抖音等社交媒體平臺發(fā)布招聘信息，擴大招聘信息的傳播范圍，吸引更多潛在候選人關(guān)注。

　　八、其他注意事項

　　1.用工形式:與都勻市勵志勞務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂勞動合同，派駐到都勻市勻興投資開發(fā)管理有限公司負責(zé)的三線河畔露營基地項目工作;

　　2.考核形式：考核期限為2個月，根據(jù)所在崗位工作職責(zé)及月度業(yè)績?nèi)蝿?wù)進行考核，如考核期未合格，將自動與其解除勞動關(guān)系;

　　3.崗位晉升:工作崗位晉升任用不受用工性質(zhì)影響，以能力優(yōu)先和業(yè)績優(yōu)先為導(dǎo)向，在參加年度公開招聘中可考慮優(yōu)先錄取。

　　咨詢電話：

　　聯(lián)系人：(市場部)洪先生 18685319057

　　聯(lián)系人：(市場部)駱女士 15180791119

　　附件：

　　1.招聘職位表（點擊下載）

　　2.報名登記表（點擊下載）

 

 

 

　　(信息來源：都勻市勵志勞務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司)

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