為進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)工作力量，提升村級(jí)能力水平，經(jīng)研究，決定統(tǒng)一面向社會(huì)公開招聘村級(jí)常務(wù)干部4名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘職位情況

　　此次共招聘職數(shù)4名，分別為：冗空村1名、甲茶村1名、堡上村1名，拉抹村1名。按照考生考試綜合成績(jī)從高到低進(jìn)行優(yōu)先選崗，按程序?qū)徟赣谩?/p>

　　二、報(bào)名資格條件

　　(一)基本條件

　　1.思想政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有一定的理論素養(yǎng)，公道正派，遵紀(jì)守法，熱愛農(nóng)村工作;

　　2.有一定的文字功底，會(huì)操作使用計(jì)算機(jī);

　　3.年齡在40周歲以下(1985年8月1日以后出生)，具有全日制大專及以上學(xué)歷;曾經(jīng)在村工作或擔(dān)任有關(guān)村級(jí)職務(wù)1年以上的，年齡可放寬到45周歲以下(1980年8月1日以后出生)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

　　4.身體健康，無違法犯罪記錄，無不良征信記錄;

　　5.有從事基層工作經(jīng)歷，熟悉群眾工作者優(yōu)先考慮。

　　(二)有下列行為的人員不在招聘范圍

　　1.被處以管制以上刑罰，解除勞動(dòng)教養(yǎng)或刑滿釋放的;

　　2.正被紀(jì)檢、司法機(jī)關(guān)立案查處的;

　　3.受撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍處分的;

　　4.擔(dān)任村組干部期間，村務(wù)長(zhǎng)期不公開、侵占集體資產(chǎn)、資源和資金，造成不良影響的;

　　5.以非法手段煽動(dòng)、組織群眾集體上訪造成群體性事件的;

　　6.有法律法規(guī)規(guī)定不能選聘的其他情形的。

　　三、招聘崗位職責(zé)

　　主要負(fù)責(zé)村級(jí)日常事務(wù)及村黨支部、村委會(huì)交辦的其他工作事項(xiàng)。

　　四、工資待遇及激勵(lì)機(jī)制

　　村級(jí)常務(wù)干部工資待遇及激勵(lì)機(jī)制按照《中共平塘縣委辦公室平塘縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<平塘縣村干部薪酬體系實(shí)施方案(試行)>的通知》(平委辦〔2022〕4號(hào))文件執(zhí)行。

　　五、招聘程序與時(shí)間要求

　　(一)公開報(bào)名(2025年7月7日—7月14日)

　　1.線上報(bào)名：

　　要求：報(bào)考人員可通過指定二維碼線上報(bào)名，報(bào)名時(shí)須提前準(zhǔn)備本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(畢業(yè)證、學(xué)位證)、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表等材料彩色掃描件，近期正面免冠一寸藍(lán)底彩照，以形式上傳并在線填寫《甲茶鎮(zhèn)面向社會(huì)招聘村級(jí)常務(wù)干部在線報(bào)名表》，考生自行對(duì)提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并提供資料真實(shí)性承諾書;

　　2.線下報(bào)名：地點(diǎn)“平塘縣甲茶鎮(zhèn)人民政府黨政辦公室”

　　要求：報(bào)名時(shí)須持本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(畢業(yè)證、學(xué)位證)、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表等材料原件和復(fù)印件，近期正面免冠一寸藍(lán)底彩照2張，領(lǐng)取并填寫《甲茶鎮(zhèn)面向社會(huì)招聘村級(jí)常務(wù)干部報(bào)名表》。

　　(二)資格審查(2025年7月7日—7月16日)

　　報(bào)考人員如實(shí)完整填寫和提交本人相關(guān)信息和材料后，將在48小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格，對(duì)照職位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行資格初審，審核過程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合招聘簡(jiǎn)章要求的，將通知報(bào)考人員并說明理由;如因報(bào)考人員提供信息錯(cuò)、漏、無法辨認(rèn)，甚至故意隱瞞個(gè)人真實(shí)資料等原因造成審核不合格不能參考的，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

　　六、考試及聘用

　　報(bào)考總?cè)藬?shù)與招聘職位數(shù)比例達(dá)到3：1方可開考或者減少招聘職數(shù)進(jìn)行開考，考前2天通知報(bào)考人員本人，如因報(bào)考人員所預(yù)留聯(lián)系方式無法聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，分?jǐn)?shù)各占50%。

　　(一)筆試

　　筆試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識(shí)

　　此次筆試不指定復(fù)習(xí)參考書目

　　筆試時(shí)間：2025年7月18日

　　早上9:00-11:00《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

　　筆試地點(diǎn)：另行通知

　　(二)面試

　　由甲茶鎮(zhèn)村級(jí)常務(wù)干部招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組開展面試，根據(jù)筆試成績(jī)確定面試對(duì)象，按照2：1比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　面試時(shí)間：具體時(shí)間待定

　　面試地點(diǎn)：待定

　　(三)考察

　　面試結(jié)束后，由甲茶鎮(zhèn)村級(jí)常務(wù)干部招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試和筆試綜合成績(jī)排名，從高分到低分依次取前4名按照1：1比例確定考察對(duì)象，若考察不合格或者自動(dòng)放棄的，空缺職位可按筆試和面試綜合成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)。

　　(四)體檢

　　根據(jù)考察情況確定體檢對(duì)象，體檢項(xiàng)目參照事業(yè)單位招錄標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，費(fèi)用由報(bào)考人員自理，體檢不合格或自動(dòng)放棄的，空缺職位可按筆試和面試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，體檢環(huán)節(jié)替補(bǔ)人員需再次按照考察程序進(jìn)行。

　　(五)公示

　　對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間接到不良反應(yīng)的，由甲茶鎮(zhèn)村級(jí)常務(wù)干部招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織核實(shí)，如核實(shí)反映問題屬實(shí)，且影響較大的，一律不予錄用，空缺職位可按筆試和面試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，再按程序聘用。

　　(六)聘用

　　公示期無異議的，按程序?qū)徟浻?。聘用人員試用期三個(gè)月(工資標(biāo)準(zhǔn)按照平委辦〔2022〕4號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)，試用期滿合格的，由所在村村委會(huì)與其簽訂聘用合同，報(bào)鎮(zhèn)黨委備案。試用期滿不合格的，按規(guī)定給予解聘處理，其職位不再進(jìn)行替補(bǔ)。

　　七、相關(guān)要求

　　招聘工作接受社會(huì)各界監(jiān)督，考生和工作人員要嚴(yán)格遵守招聘簡(jiǎn)章和有關(guān)規(guī)章制度，若有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定取消其報(bào)考或聘用資格，本簡(jiǎn)章最終解釋權(quán)歸甲茶鎮(zhèn)村級(jí)常務(wù)干部招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組所有。未盡事宜，可咨詢甲茶鎮(zhèn)村級(jí)常務(wù)干部招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　　聯(lián)系人：陸女士

　　聯(lián)系電話：18385485673

　　附件：

　　甲茶鎮(zhèn)面向社會(huì)招聘村級(jí)常務(wù)干部報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

　　甲茶鎮(zhèn)面向社會(huì)招聘村級(jí)常務(wù)干部在線報(bào)名二維碼

　　甲茶鎮(zhèn)村級(jí)常務(wù)干部招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2025年7月7日

　　(信息來源：https://mp.weixin.qq.com/s/dTOgzEnAg3i2bqWBqYn1iA)

　　貴州省平塘縣甲茶鎮(zhèn)2025年統(tǒng)一招聘村級(jí)常務(wù)干部簡(jiǎn)章（4人，7月7-14日?qǐng)?bào)名）

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