根據(jù)工作需要，黔南州發(fā)展和改革委員會決定面向全州國有企業(yè)選聘黔南州糧油儲備庫主任?，F(xiàn)就有關(guān)事項公布如下：
一、選聘原則和方法
本次選聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面試與考察相結(jié)合的辦法，按照組織報名、資格審查、組織面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
二、選聘崗位及數(shù)量
黔南州糧油儲備庫主任1名。
三、選聘對象和條件
(一)選聘對象
黔南州范圍內(nèi)國有企業(yè)現(xiàn)任副科級及以上相當(dāng)職務(wù)，并在副科級及以上相當(dāng)職務(wù)任職滿2年以上的人員。
(二)選聘條件
1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn)。
3.中共正式黨員，黨齡1年以上。
4.具有全日制大專及以上學(xué)歷。
5.具有5年及以上國有企業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉國企運營管理業(yè)務(wù)。勤奮敬業(yè)、實績突出，群眾認(rèn)可度高。
6.擁有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、溝通交流、決策執(zhí)行及風(fēng)險防范能力。
7.年齡在40周歲及以下(1985年11月30日以后出生)。
8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
9.符合選聘崗位要求的其他資格條件。
10.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
擬報考人員須按照干部管理權(quán)限經(jīng)組織人事部門審批同意后方可參加。
(三)有下列情形之一的，不得參加選聘
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
6.曾因犯罪受過刑事處罰的。
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)工作人員情形及其他情形。
四、報名及資格審核
(一)線下報名
報名時間：2025年12月1日9:00至2025年12月5日17:00。
報名采取組織推薦和個人自薦方式進(jìn)行。
報考人員須在報名時間內(nèi)將材料交至黔南州發(fā)展和改革委員會。地址：都勻市勻東鎮(zhèn)勻都國際B棟9樓9004室。
需提交以下報名材料：
(1)《選聘人員推薦表》1份(按干部管理權(quán)限，需經(jīng)人選所在單位組織人事部門審核同意)。
(2)推薦人選身份證復(fù)印件1份。(需驗證人簽字并加蓋單位公章)。
(3)推薦人選所在單位出具的黨員身份和黨齡證明材料。
(4)推薦人選所在單位需出具人選工作經(jīng)歷證明、黨風(fēng)廉政情況證明。
(5)學(xué)歷證書和學(xué)位證書復(fù)印件(需按干部管理權(quán)限加蓋組織人事部門印章)。
(6)推薦人選首次任副科級任職文件、現(xiàn)任職務(wù)任職文件、現(xiàn)任職務(wù)簽訂的合同復(fù)印件。(需驗證人簽字并加蓋單位公章)
(7)白底證件照電子版1份。
報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的資格。
(二)資格審核
資格審核時間為2025年12月1日9:00至2025年12月6日18:00。資格審核由黔南州發(fā)展和改革委員會機關(guān)黨委工作人員負(fù)責(zé)，已提交報名申請的報考人選信息和材料需在24小時內(nèi)審核完畢。根據(jù)報考人員報考的個人信息，對照《選聘簡章》和所需的資格條件進(jìn)行審核，經(jīng)審核合格的予以審核通過。對審查不合格的，應(yīng)說明理由。
因報考人員未認(rèn)真閱讀或誤讀《選聘簡章》，報考不符合條件崗位的，后果由考生自負(fù)。
資格審查貫穿招聘工作全過程，在選聘任何環(huán)節(jié)如查實考生不符合相關(guān)資格條件或弄虛作假的，隨時取消其選聘資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
五、領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證
資格審查通過的報考人員，于2025年12月12日9:00至12:00到黔南州發(fā)展和改革委員會領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。
六、面試
面試人員為資格審查通過人員。
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試分值100分，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。面試成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線或未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試時間、地點及相關(guān)事宜以《面試準(zhǔn)考證》上為準(zhǔn)。
面試成績將在黔南州人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示3個工作日。
七、體檢
按面試成績由高到低按“選聘崗位數(shù)+1”確定體檢對象。體檢對象需到具備體檢資質(zhì)的縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢費由考生自行承擔(dān)，體檢時間另行通知。體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，根據(jù)總成績從高到低的順序依次進(jìn)行遞補體檢。
八、考察
經(jīng)體檢合格的人員確定為考察對象?？疾旃ぷ饔?a href=/qiannan/ target=_blank class=infotextkey>黔南州發(fā)展和改革委員會組織實施?？疾靸?nèi)容主要包括考生的德、能、勤、績、廉，以及聘用后是否構(gòu)成回避關(guān)系等方面的情況?？疾斐绦虬凑沼嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察后出現(xiàn)崗位空缺的，根據(jù)總成績從高到低的順序依次進(jìn)行遞補考察。
九、公示和聘用
(一)公示
經(jīng)考察合格的考生，按面試成績由高到低確定擬聘用人員，在黔南州發(fā)展和改革委員會及所在單位公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期間有舉報并經(jīng)查實影響聘用的，取消聘用資格，一時尚難查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
(二)聘用
公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到單位報到并辦理相關(guān)手續(xù)，未在規(guī)定時間報到者，取消聘用資格。被聘用人員實行試用期制度，試用期2個月，試用期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。薪酬參照州屬國有企業(yè)同職級標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
因公示期間有舉報查實影響聘用或試用期滿考核不合格出現(xiàn)職位空缺的，由黔南州發(fā)展和改革委員會召開黨組會研究同意后可在考察合格人員中進(jìn)行遞補。
十、紀(jì)律要求
本次選聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。如有弄虛作假或徇私舞弊等行為的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
選聘期間，請考生密切關(guān)注黔南州人力資源和社會保障局網(wǎng)站(https://rsj.qiannan.gov.cn/)有關(guān)公告，注意與黔南州發(fā)展和改革委員會保持聯(lián)系。因考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負(fù);因聯(lián)系電話變更、關(guān)機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等，造成黔南州發(fā)展和改革委員會聯(lián)系不上考生的，后果由考生本人自負(fù)。
未盡事宜由黔南州發(fā)展和改革委員會負(fù)責(zé)解釋。
報考人員在報名期間如有問題，請于工作日9:00-12:00，14:30-18:00撥打以下咨詢電話：
0854-8233369(周老師);0854-8222003(吳老師)
咨詢郵箱：2384388239@qq.com
附件：選聘人員報名推薦表.docx（點擊下載）
黔南州發(fā)展和改革委員會
2025年11月28日
(信息來源：https://rsj.qiannan.gov.cn/zwgk/zdlyxxgk/rsrc/202511/t20251128_88991260.html)
2025年黔南州糧油儲備庫主任選聘簡章（12月1-5日報名）
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