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根據(jù)《黔南州人力資源和社會保障局等八部門關于印發(fā)黔南州公益性崗位開發(fā)管理細則的通知》(黔南人社通〔2024〕55號)、《甕安縣人民政府辦公室關于印發(fā)甕安縣公益性崗位規(guī)范化管理實施方案的通知》(甕府辦函〔2016〕38號)等精神，結合嵐關鄉(xiāng)用人需求，為幫助就業(yè)困難對象實現(xiàn)再就業(yè)，特制定本方案。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，秉持自愿報名、雙向選擇、擇優(yōu)聘用和困難援助原則，確保政策、程序、結果全程公開透明。
二、招聘對象及人數(shù)
(一)招聘對象
全日制大專及以上學歷畢業(yè)生，需身體健康、遵紀守法、品行端正、愛崗敬業(yè)，年齡18-40周歲，無違法犯罪記錄，能熟練運用辦公軟件辦理業(yè)務。
(二)招聘人數(shù)
本次面向社會公開招聘4名公益性崗位人員。
三、招聘條件
報考人員須具備甕安縣戶籍，有勞動能力和就業(yè)愿望，已在公共就業(yè)服務機構辦理失業(yè)登記，持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》，已申請就業(yè)援助并被認定為就業(yè)困難人員，且未辦理工商營業(yè)執(zhí)照登記。同時，需符合下列條件之一：
1.享受最低生活保障的失業(yè)人員;
2.連續(xù)失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員;
3.持《殘疾證》的殘疾失業(yè)人員;
4.失去土地的農(nóng)民轉為城鎮(zhèn)戶口的失業(yè)人員;
5.省政府確定的就業(yè)困難高校畢業(yè)生;
6.夫妻雙方及子女均未就業(yè)的零就業(yè)家庭失業(yè)人員;
7.省級以上人民政府確定的其他就業(yè)困難對象。
四、報名及資格審核
(一)報名
1. 報名時間
2025年11月17日至2025年11月21日(上午9:00-12:00，下午15:00-17:00);
2. 報名地點
甕安縣嵐關鄉(xiāng)群眾工作中心一樓大廳(聯(lián)系人：劉建波，聯(lián)系電話：0854—2962023);
3. 報名材料：
報考人員需攜帶《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》、有效居民身份證及戶口簿原件及復印件各1份，1寸近期免冠照片3張，甕安縣市場監(jiān)督管理局出具的無工商營業(yè)執(zhí)照注冊登記證明，并填寫報名表。其中，退役軍人需提供《退役軍人證》，高校畢業(yè)生需提供《畢業(yè)證書》，殘疾人員需提供《殘疾證》，低保失業(yè)人員需提供縣級部門出具的低保證明原件，長期失業(yè)人員需提供連續(xù)失業(yè)一年以上的相關證明。
(二)資格審核
實行現(xiàn)場資格審核，審核合格者進入下一環(huán)節(jié)，不合格者當場告知原因。
(三)不得報名情形
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上與黨中央不一致的;
2.公益性崗位服務期滿3年、勞動合同已終止的;
3.曾被開除公職，或在機關(含參公單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年，或公益性崗位被辭退的;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的;
5.黨紀、政務處分影響期未滿的;
6.涉嫌違法違紀正在接受調查尚未結案的;
7.被法院納入失信人員名單，或存在法律法規(guī)規(guī)定不得聘用其他情形的;
8.不符合招聘對象、報考條件及崗位資格要求的;
9.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。
五、面試及考核
(一)面試
考試采取面試方式進行，重點考察應試者思想政治素質、綜合分析能力、語言表達能力、邏輯思維能力等，由用人單位統(tǒng)一組織實施，具體時間、地點另行通知。
(二)考核
面試成績在甕安縣人民政府網(wǎng)站公示7天，公示無異議后，按面試成績從高到低等額確定考核對象。放棄考核或考核不合格者，取消后續(xù)資格，空缺崗位可按成績依次遞補。若最后一名成績并列，一并進入考核，擇優(yōu)確定下一環(huán)節(jié)人選。
六、體檢
面試、考核合格者，按通知要求到指定醫(yī)院進行體檢。
七、公示和聘用
考核、體檢、政審合格后，擬聘用人員在甕安縣人民政府網(wǎng)站公示7天，公示無異議的，簽訂公益性崗位聘用合同。
八、管理及待遇
(一)合同管理
由甕安縣人力資源和社會保障局與聘用人員簽訂勞動合同，一年一簽。公益性崗位補貼期限最長不超過3年(初次核定補貼時年齡為準)，距法定退休年齡不足5年的，可延長至退休;服務期滿3年的，勞動合同自動解除。
(二)待遇標準
聘用人員崗位補助按貴州省現(xiàn)行最低工資標準執(zhí)行，享受公益性崗位社會保險補貼政策，個人繳納部分由用人單位代扣代繳。
(三)合同特別規(guī)定
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法實施條例》，公益性崗位聘用協(xié)議不適用無固定期限勞動合同及經(jīng)濟補償金相關規(guī)定。
(四)合同解除情形
聘用人員出現(xiàn)下列情況之一的，用人單位可解除勞動合同并停止發(fā)放補貼：
1.因健康或技能原因無法正常工作的(可調整一次崗位);
2.已通過其他途徑實現(xiàn)就業(yè)的;
3.無故連續(xù)曠工15天或一年內累計曠工30天的;
4.嚴重違反用人單位管理制度的;
5.存在違法行為的;
6.年度考核不合格的;
7.違反縣委、縣政府相關紀律規(guī)定的。
其中，因第3-7項解除合同的，將在其《就業(yè)失業(yè)登記證》詳細記載，不再享受公益性崗位安置待遇。
九、考核紀律
1.招聘期間，未按通知時限到場者，視為自動放棄;
2.招聘過程中弄虛作假者，取消報考及聘用資格;
3.招聘工作人員與考生存在回避關系的，須主動回避;違規(guī)違紀工作人員將按規(guī)定處分。
十、紀律監(jiān)督
本次招聘接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，嚴格遵循“公開、公平、公正、透明”原則，杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為。違紀考生取消應聘資格，違紀工作人員嚴肅追責。
十一、聯(lián)系電話
招聘聯(lián)系電話：0854-2962023
中共嵐關鄉(xiāng)委員會 嵐關鄉(xiāng)人民政府
2025年11月7日
(信息來源：https://mp.weixin.qq.com/s/e37LSobGbHEk_5WBnjCNaA)
甕安縣嵐關鄉(xiāng)2025年公開招聘公益性崗位 人員實施方案（4人，11月17-21日報名）
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