甕安縣中共嵐關(guān)鄉(xiāng)委員會(huì)嵐關(guān)鄉(xiāng)人民政府關(guān)于2025年公開(kāi)招聘公益性崗位人員的實(shí)施方案（4人，12月15-16日?qǐng)?bào)名）
根據(jù)《黔南州人力資源和社會(huì)保障局等八部門(mén)<關(guān)于印發(fā)黔南州公益性崗位開(kāi)發(fā)管理細(xì)則的通知>》(黔南人社通〔2024〕55號(hào))、《甕安縣人民政府辦公室<關(guān)于印發(fā)甕安縣公益性崗位規(guī)范化管理實(shí)施方案的通知>》(甕府辦函〔2016〕38號(hào))等精神，結(jié)合嵐關(guān)鄉(xiāng)用人需求，為幫助就業(yè)困難對(duì)象實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，特制定本方案。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，秉持自愿報(bào)名、雙向選擇、擇優(yōu)聘用和困難援助原則，確保政策、程序、結(jié)果全程公開(kāi)透明。
二、招聘對(duì)象及人數(shù)
(一)招聘對(duì)象
全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生，需身體健康、遵紀(jì)守法、品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)，年齡18-40周歲，無(wú)違法犯罪記錄，能熟練運(yùn)用辦公軟件辦理業(yè)務(wù)。
(二)招聘人數(shù)
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名公益性崗位人員。
三、招聘條件
報(bào)考人員須具備甕安縣戶籍，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望，已在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記，持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》，已申請(qǐng)就業(yè)援助并被認(rèn)定為就業(yè)困難人員，且未辦理工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照登記。同時(shí)，需符合下列條件之一：
(一)享受最低生活保障的失業(yè)人員;
(二)連續(xù)失業(yè)一年以上的長(zhǎng)期失業(yè)人員;
(三)持《殘疾證》的殘疾失業(yè)人員;
(四)失去土地的農(nóng)民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口的失業(yè)人員;
(五)省政府確定的就業(yè)困難高校畢業(yè)生;
(六)夫妻雙方及子女均未就業(yè)的零就業(yè)家庭失業(yè)人員;
(七)省級(jí)以上人民政府確定的其他就業(yè)困難對(duì)象。
四、報(bào)名及資格審核
(一)報(bào)名
1. 報(bào)名時(shí)間
2025年12月15日至2025年12月16日(上午9:00-12:00，下午15:00-17:00);
2. 報(bào)名地點(diǎn)
甕安縣嵐關(guān)鄉(xiāng)群眾工作中心一樓大廳(聯(lián)系人：劉建波，聯(lián)系電話：0854-2962023);
3. 報(bào)名材料：
(1)填寫(xiě)報(bào)名表2份(附件);
(2)攜帶《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》復(fù)印件1份;
(3)有效居民身份證、戶口簿原件及復(fù)印件各1份;
(4)1寸近期免冠照片3張;
(5)甕安縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局出具的無(wú)工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)登記證明。
其中，退役軍人需提供《退役軍人證》，高校畢業(yè)生需提供《畢業(yè)證書(shū)》，殘疾人員需提供《殘疾證》，低保失業(yè)人員需提供縣級(jí)部門(mén)出具的低保證明原件，長(zhǎng)期失業(yè)人員需提供連續(xù)失業(yè)一年以上的相關(guān)證明。
(二)資格審核
實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，審核合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，不合格者當(dāng)場(chǎng)告知原因。
(三)不得報(bào)名情形
1. 不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上與黨中央不一致的;
2. 公益性崗位服務(wù)期滿3年、勞動(dòng)合同已終止的;
3. 曾被開(kāi)除公職，或在機(jī)關(guān)(含參公單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年，或公益性崗位被辭退的;
4. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
5. 黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期未滿的;
6. 涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查尚未結(jié)案的;
7. 被法院納入失信人員名單，或存在法律法規(guī)規(guī)定不得聘用其他情形的;
8. 不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件及崗位資格要求的;
9. 法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。
五、考核方式
本次招聘考核方式以面談為主，重點(diǎn)考察應(yīng)試者思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力等。由嵐關(guān)鄉(xiāng)人民政府統(tǒng)一組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)電話另行通知。
面談成績(jī)?cè)?a href=/qiannan/wenganxian/ target=_blank class=infotextkey>甕安縣人民政府網(wǎng)站公示7天，公示無(wú)異議后，按面談成績(jī)從高到低等額確定考核對(duì)象。放棄考核或考核不合格者，取消后續(xù)資格，空缺崗位可按成績(jī)依次遞補(bǔ)。若最后一名成績(jī)并列，一并進(jìn)入考核，擇優(yōu)確定下一環(huán)節(jié)人選。
六、體檢及政治考察
考核合格者，按招聘計(jì)劃人數(shù)1:1確定體檢、政治考察對(duì)象。
(一)體檢
按要求到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢具體時(shí)間另行通知。
(二)政治考察
體檢合格考生確定為考察對(duì)象，政治考察由用人單位組織實(shí)施。
七、公示和聘用
考核、體檢、政治考察合格后，擬聘用人員在甕安縣人民政府網(wǎng)站公示7天，公示無(wú)異議的，簽訂公益性崗位聘用合同。
八、管理及待遇
(一)合同管理
由甕安縣人力資源和社會(huì)保障局與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，一年一簽。公益性崗位補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年(以初次核定補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn))，距法定退休年齡不足5年的，可延長(zhǎng)至退休;服務(wù)期滿3年的，勞動(dòng)合同自動(dòng)解除。
(二)待遇標(biāo)準(zhǔn)
聘用人員崗位補(bǔ)助按貴州省現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，享受公益性崗位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策，個(gè)人繳納部分由用人單位代扣代繳。
(三)合同特別規(guī)定
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》，公益性崗位聘用協(xié)議不適用無(wú)固定期限勞動(dòng)合同及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金相關(guān)規(guī)定。
(四)合同解除情形
聘用人員出現(xiàn)下列情況之一的，用人單位可解除勞動(dòng)合同并停止發(fā)放補(bǔ)貼：
1. 因健康或技能原因無(wú)法正常工作的(可調(diào)整一次崗位);
2. 已通過(guò)其他途徑實(shí)現(xiàn)就業(yè)的;
3. 無(wú)故連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天的;
4. 嚴(yán)重違反用人單位管理制度的;
5. 存在違法行為的;
6. 年度考核不合格的;
7. 違反縣委、縣政府相關(guān)紀(jì)律規(guī)定的。
其中，因第3-7項(xiàng)解除合同的，將在其《就業(yè)失業(yè)登記證》中詳細(xì)記載，不再享受公益性崗位安置待遇。
九、考核紀(jì)律
(一) 招聘期間，未按通知時(shí)限到場(chǎng)者，視為自動(dòng)放棄;
(二)招聘過(guò)程中弄虛作假者，取消報(bào)考及聘用資格;
(三)招聘工作人員與考生存在回避關(guān)系的，須主動(dòng)回避;違規(guī)違紀(jì)工作人員將按規(guī)定處分。
十、紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督，嚴(yán)格遵循“公開(kāi)、公平、公正、透明”原則，杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為。違紀(jì)考生取消應(yīng)聘資格，違紀(jì)工作人員嚴(yán)肅追責(zé)。
十一、聯(lián)系電話
招聘聯(lián)系電話：0854-2962023
附件：公益性崗位報(bào)名登記表.docx（點(diǎn)擊下載）
中共嵐關(guān)鄉(xiāng)委員會(huì) 嵐關(guān)鄉(xiāng)人民政府
2025年12月8日
(信息來(lái)源：http://www.wengan.gov.cn/gk/rsxx/ryzp/202512/t20251211_89034889.html)
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