根據(jù)《黔西南州人力資源和社會(huì)保障局黔西南州財(cái)政局關(guān)于印發(fā)〈黔西南州公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施細(xì)則〉的通知》(州人社發(fā)〔2020〕37號(hào))等文件精神，經(jīng)州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，州文化體育廣電旅游局所屬單位黔西南州文化市場綜合行政執(zhí)法支隊(duì)、黔西南州國民體質(zhì)監(jiān)測(cè)中心擬面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照“面向社會(huì)、自愿報(bào)名、雙向選擇、擇優(yōu)錄用”的原則，公開招聘符合崗位條件人員。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　三、招聘資格條件

　　應(yīng)聘人員須具備以下條件：

　　(一)黔西南州戶籍，能熟練操作電腦及辦公軟件，具有一定的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　(二)須持有向黔西南州范圍內(nèi)人社部門申領(lǐng)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)證，就業(yè)創(chuàng)業(yè)證中第6頁登記失業(yè)，第7頁“就業(yè)援助對(duì)象認(rèn)定情況”認(rèn)定“就業(yè)困難人員”有效且登記機(jī)構(gòu)為黔西南州轄區(qū)內(nèi)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

　　高校畢業(yè)生須具備以下條件其中一項(xiàng)，且在就業(yè)創(chuàng)業(yè)證上第7頁認(rèn)定為“就業(yè)困難人員”，具體如下：

　　1.登記失業(yè)1年以上仍未就業(yè)的高校畢業(yè)生;

　　2.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或享受最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生;

　　3.在校期間申請(qǐng)并獲得了助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生;

　　4.父母雙方(單方)持《殘疾證》，全部或部分喪失勞動(dòng)能力或本人持《殘疾證》的高校畢業(yè)生;

　　5.學(xué)生在校期間家庭發(fā)生重大變故或?yàn)?zāi)難，經(jīng)民政部門認(rèn)定屬社會(huì)扶助對(duì)象的高校畢業(yè)生;

　　6.辦理就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、登記失業(yè)和認(rèn)定“就業(yè)困難人員”事宜具體咨詢戶口所在地縣(市)人社局就業(yè)部門。

　　(三)身體健康，適合工作需要。

　　(四)遵守國家憲法和法律法規(guī)，品行端正、作風(fēng)正派，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有奉獻(xiàn)精神、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、能團(tuán)結(jié)協(xié)作，無任何違紀(jì)違法記錄。

　　有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

　　1.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

　　3.任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的人員;

　　4.司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員;

　　5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　四、招聘流程

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2025年8月11日—8月15日

　　2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。一并攜帶身份證、畢業(yè)證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件及報(bào)名表。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：符合條件人員請(qǐng)到黔西南州文化體育廣電旅游局人事科5518辦公室報(bào)名(地址：貴州省興義市桔山街道金筆路1號(hào)黔西南州民族文化中心5樓)。

　　(二)資格審查

　　根據(jù)報(bào)名情況，按照招聘條件和崗位要求進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人信息不真實(shí)、提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

　　(三)錄用  

　　招聘采取雙向選擇方式進(jìn)行。若報(bào)名人數(shù)超過招聘人數(shù)，將組織開展集中面試(采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間另行通知)，面試成績即為最終成績，從高到低擇優(yōu)錄取。

　　(四)簽訂聘用合同

　　雙方確定聘用后，按公益性崗位聘用程序簽訂《勞動(dòng)合同》，報(bào)州人力資源和社會(huì)保障部門審批后予以聘用。勞動(dòng)合同簽訂為一年一簽，最長期限3年，服務(wù)期從簽訂勞動(dòng)合同之日起計(jì)算。工資待遇按公益性崗位待遇發(fā)放。

　　五、招聘待遇

　　(一)用工期限

　　公益性崗位期限最長為3年，按照一年一簽的方式簽訂聘用合同。三年期滿后，自動(dòng)解除合同關(guān)系。

　　(二)待遇標(biāo)準(zhǔn)及要求

　　1.公益性崗位人員按黔西南州現(xiàn)行公益性崗位工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

　　2.工作期間，如果出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，用人單位有權(quán)按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。聘用人員聘用期間因特殊情況或滿期需解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前15個(gè)工作日告知用人單位，具體事宜由雙方協(xié)商解決。

　　聯(lián)系人：岑老師，聯(lián)系電話：0859-3111280。

　　附件：黔西南州文化體育廣電旅游局(黔西南州文物局)所屬單位公益性崗位招聘報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

　　黔西南州文化體育廣電旅游局

　　2025年8月10日

　　(信息來源：http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zwhgdlyj_5135227/bmxxgkml_5135230/bmgg_5135235/202508/t20250810_88437781.html)

　　2025年黔西南州文化體育廣電旅游局（黔西南州文物局）所屬單位公益性崗位招聘公告（2人，8月11-15日?qǐng)?bào)名）

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