為加強(qiáng)我辦人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《黔西南州2025年秋季赴省內(nèi)外高校引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才公告》要求，經(jīng)中共黔西南州委辦公室室務(wù)會(huì)研究決定，黔西南州委辦公室督查服務(wù)中心面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次、急需緊缺人才1名，為確保人才引進(jìn)工作的順利完成，特制定本方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為順利實(shí)施好人才引進(jìn)工作，成立中共黔西南州委辦公室人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，人才引進(jìn)工作在工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體日常事務(wù)。本次引才工作結(jié)束后工作領(lǐng)導(dǎo)小組自然撤銷。

　　二、引進(jìn)原則及程序

　　堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?rdquo;和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，按照發(fā)布崗位需求、報(bào)名、資格審查、測(cè)評(píng)、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　三、引進(jìn)計(jì)劃及職位

　　黔西南州委辦公室督查服務(wù)中心2025年秋季赴省內(nèi)外高校引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才1名(詳見附件1)。

　　四、引進(jìn)對(duì)象及條件

　　(一)引進(jìn)對(duì)象

　　2025年10月22日至11月19日18:00進(jìn)行網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名且經(jīng)資格審查合格的人員。

　　(二)引進(jìn)條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　4.具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識(shí)結(jié)構(gòu)，符合我州重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)學(xué)科需要;

　　5.2026年7月31日前獲得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位(2026年留學(xué)回國人員放寬到2026年12月20日);

　　6.年齡在18周歲以上(2007年10月20日及以前出生)、45周歲以下(1979年10月20日及以后出生)，特別優(yōu)秀或工作特別需要的碩士研究生以上學(xué)歷或副高以上職稱可適當(dāng)放寬至50周歲(1974年10月20日及以后出生);

　　7.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;

　　8.引進(jìn)到州直單位的須在州直單位服務(wù)年限不少于5年;

　　9.符合職位相關(guān)要求，具備擬報(bào)名職位所需其他資格條件。 

　　(三)下列人員不作為人才引進(jìn)對(duì)象

　　1.尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在職在編工作人員;

　　2.黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員(含自收自支事業(yè)單位人員);

　　3.曾為黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員，辭職(解除聘用合同)后不滿1年(截至2025年10月20日)或未辦理任何手續(xù)離崗的人員;通過人才引進(jìn)或公開招聘到我州事業(yè)單位，在聘用過程中放棄聘用或聘用后辭職(解除聘用合同)的，不得應(yīng)聘原單位;

　　4.參加黔西南州2025年春季赴省內(nèi)外高校引才暨第十三屆貴州人才博覽會(huì)，并與單位簽訂《意向性協(xié)議》或正在辦理聘用手續(xù)的人員;

　　5.在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)被辭退未滿5年的人員(截至2025年10月20日);

　　6.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;處于黨紀(jì)、政務(wù)處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的人員;

　　7.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;

　　8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　9.定向到具體行業(yè)或單位的人員;

　　10.在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;

　　11.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列相關(guān)須回避情形的人員;

　　12.存在學(xué)術(shù)不端，或者法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考和聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。 

　　五、資格初審

　　由中共黔西南州委辦公室組織相關(guān)人員對(duì)照引才崗位需求和報(bào)名條件，審核報(bào)名人員通過網(wǎng)上郵箱所提交的材料是否滿足引才條件。資格初審合格的考生均可參與下一環(huán)節(jié)測(cè)評(píng)(名單見附件2)。

　　六、測(cè)評(píng)及資格復(fù)審

　　經(jīng)資格初審合格的人員進(jìn)入測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。測(cè)評(píng)采取筆試加面試的方式。

　　(一)筆試

　　1.筆試方式

　　筆試采用閉卷方式進(jìn)行，總分為100分，考生筆試成績(jī)須達(dá)到60分及以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試科目為《公共科目綜合知識(shí)》，主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、應(yīng)聘崗位所需專業(yè)知識(shí)、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)(不指定考試用書，不指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu))。

　　2.筆試時(shí)間

　　2025年12月6日9:00-12:00。

　　3.筆試地點(diǎn)

　　筆試地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

　　考生須同時(shí)持本人有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡)和《筆試準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

　　4.《筆試準(zhǔn)考證》發(fā)放

　　時(shí)間：2025年12月4日9:00-12:00，14:30-18:00。

　　地點(diǎn)：中共黔西南州委辦公室(107辦公室)

　　考生憑本人有效居民身份證原件領(lǐng)取。如因特殊情況委托他人代領(lǐng)，需出具委托書，委托書上寫明原因并加蓋手印，被委托人需提供身份證原件及復(fù)印件。

　　筆試成績(jī)?cè)?a href=/qianxinan/ target=_blank class=infotextkey>黔西南州人民政府網(wǎng)站“公務(wù)員、事業(yè)招考”專欄(網(wǎng)址：http://www.qxn.gov.cn/zwgk/rsxx/)公布。

　　(二)資格復(fù)審

　　1.資格復(fù)審人員

　　根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與參加資格復(fù)審人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員?？忌P試成績(jī)末位并列的，同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。如因考生自愿放棄資格復(fù)審出現(xiàn)空缺崗位的，經(jīng)辦公室室務(wù)會(huì)研究后，按照筆試成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　2.資格復(fù)審時(shí)間

　　2025年12月12日 9:00-17:00

　　3.資格復(fù)審地點(diǎn)

　　中共黔西南州委辦公室(107辦公室)

　　4.資格復(fù)審需提交材料

　　(1)有效居民身份證原件及復(fù)印件一份。

　　(2)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份。2026年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)位證書、畢業(yè)證書的，需提供就業(yè)推薦表。留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷資格認(rèn)證材料。

　　(3)職位表要求的其他資格證書、證明原件及復(fù)印件一份。

　　5.如因特殊情況不能親自來現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審的，可以請(qǐng)委托人辦理。除以上材料外，需出具委托書，委托書上寫明原因加蓋手印，被委托人需提供身份證原件及復(fù)印件。

　　6.資格復(fù)審合格方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，空缺職位依次遞補(bǔ)。

　　7.資格審查貫穿于引才工作全過程，如在引才過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無效證件或應(yīng)聘人員條件不符合引才崗位條件基本要求情況的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　(三)面試

　　1.面試人員

　　參加面試人員為資格復(fù)審合格人員。

　　2.面試方式

　　面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、專業(yè)水平、基本素質(zhì)、崗位所需專業(yè)知識(shí)等。面試成績(jī)滿分100分。面試成績(jī)須達(dá)60分及以上，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　3.面試時(shí)間

　　2025年12月13日9:00-12:00。

　　4.面試地點(diǎn)

　　面試地點(diǎn)另行通知。

　　面試人員憑筆試準(zhǔn)考證和有效身份證原件參加面試。

　　(四)總成績(jī)計(jì)算

　　筆試、面試結(jié)束后，按相應(yīng)比例計(jì)算考試總成績(jī)。其中筆試環(huán)節(jié)成績(jī)占考試總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%，即總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試、面試和總成績(jī)計(jì)算均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字?？偝煽?jī)需達(dá)到60分以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　在取得面試有效成績(jī)且總成績(jī)達(dá)到60分以上的考生中，根據(jù)總成績(jī)從高到低進(jìn)行排名，按照引才崗位數(shù)和進(jìn)入下一環(huán)節(jié)1:1的比例進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。同一崗位考生總成績(jī)末位并列的，四舍五入前總成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);四舍五入前總成績(jī)相同的，筆試環(huán)節(jié)成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié);若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模瑒t重新組織面試，以新面試成績(jī)高者名次排前。

　　總成績(jī)?cè)?a href=/qianxinan/ target=_blank class=infotextkey>黔西南州人民政府網(wǎng)站“公務(wù)員、事業(yè)招考”專欄(網(wǎng)址：http://www.qxn.gov.cn/zwgk/rsxx/)公布。

　　七、簽訂意向性協(xié)議

　　根據(jù)測(cè)評(píng)成績(jī)，按引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高到低確定簽約人員，簽訂《黔西南州2025年秋季赴省內(nèi)外高校專項(xiàng)引才意向性協(xié)議書》;如有人員放棄簽約，按測(cè)評(píng)總成績(jī)從高到低順延遞補(bǔ)為簽約人員。

　　八、體檢

　　簽約人員確定為體檢對(duì)象。體檢由中共黔西南州委辦公室人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織到具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，由體檢醫(yī)院出具體檢合格結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由體檢人員自理，放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位依次遞補(bǔ)。體檢的具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　九、考察

　　體檢合格人員列為考察對(duì)象，考察工作由中共黔西南州委辦公室人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組部署?？疾靸?nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。認(rèn)真核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾觳缓细裾?，取消擬聘用資格;放棄考察或考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位依次遞補(bǔ)。考察合格者，列入擬聘對(duì)象，并在黔西南州人民政府網(wǎng)站“公務(wù)員、事業(yè)招考”專欄(網(wǎng)址：http://www.qxn.gov.cn/zwgk/rsxx/)網(wǎng)站公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日?？疾鞎r(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　十、公示和聘用

　　經(jīng)報(bào)名、資格審查、測(cè)評(píng)、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，并對(duì)擬聘用人員在黔西南州人民政府網(wǎng)站“公務(wù)員、事業(yè)招考”專欄(網(wǎng)址：http://www.qxn.gov.cn/zwgk/rsxx/)進(jìn)行公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束無問題或反映問題不影響聘用的，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》的規(guī)定和程序，報(bào)黔西南州人力資源和社會(huì)保障局審核備案。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予引進(jìn)聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)聘用。如因考生放棄或公示不合格，出現(xiàn)空缺崗位的，經(jīng)單位黨委(黨組)研究后，按照測(cè)評(píng)成績(jī)高低順序進(jìn)行最多2次的遞補(bǔ)。

　　十一、其他事項(xiàng)

　　(一)本次高層次人才引進(jìn)各項(xiàng)工作須在2026年7月31日前完成。

　　(二)2025年及以前的畢業(yè)生在2026年3月底前完成聘用備案手續(xù);2026年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2026年7月底前取得畢業(yè)證和學(xué)位證后辦理聘用備案手續(xù)，留學(xué)回國人員需在2026年12月底前取得畢業(yè)證和學(xué)位證，并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷資格認(rèn)證材料。

　　(三)2025年黔西南州委辦公室督查服務(wù)中心引進(jìn)高層次人才、急需緊缺人才信息在黔西南州人民政府網(wǎng)站“公務(wù)員、事業(yè)招考”專欄上公布(網(wǎng)址：http://www.qxn.gov.cn/zwgk/rsxx/)公告，因考生未閱讀本公告而造成的后果由考生本人承擔(dān)。

　　(四)本《方案》由中共黔西南州委辦公室人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。此次人才引進(jìn)工作若有新規(guī)定，以新規(guī)定為準(zhǔn)。

　　咨詢電話：0859-8700622   

　　監(jiān)督電話：0859-3239311(中共黔西南州委辦公室機(jī)關(guān)紀(jì)委)

　　附件1：黔西南州委辦公室督查服務(wù)中心2025年秋季赴省內(nèi)外高校引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才需求表.xlsx（點(diǎn)擊下載）

　　附件2.黔西南州委辦公室2025年秋季赴省內(nèi)外高校計(jì)劃引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名審核合格人員名單.xlsx（點(diǎn)擊下載）

　　中共黔西南州委辦公室

　　2025年12月1日

　　(信息來源：http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/sydwkl_5135125/202512/t20251201_89002999.html)

 

 

 

 

 

 

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　　黔西南州委辦公室督查服務(wù)中心2025年秋季赴省內(nèi)外高校引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才測(cè)評(píng)方案

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