根據(jù)《黔西南州公益性崗位開發(fā)管理實施細則》(州人社發(fā)〔2020〕37號)、《黔西南州人力資源和社會保障局關(guān)于州直機關(guān)公益性崗位開發(fā)及社會保險補貼申領(lǐng)有關(guān)事宜的補充通知》等公益性崗位管理有關(guān)規(guī)定,為進一步促進就業(yè)困難人員就業(yè),經(jīng)州人力資源和社會保障局批準(zhǔn),中共黔西南州委政策研究室結(jié)合實際面向社會公開招聘公益性崗位人員4名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
按照“面向社會、自愿報名、雙向選擇、擇優(yōu)錄用”的原則,公開招聘符合崗位條件的人員。
二、招聘人數(shù)
公益性崗位4名。
三、招聘條件
(一)黔西南州戶籍,年齡35周歲以下(1991年3月5日后出生),具有大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。身體健康,從事辦公室相關(guān)工作,熟練應(yīng)用各種辦公軟件,具有一定的文字寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力。政治面貌為中共黨員,有網(wǎng)站維護、公眾號平臺編輯等經(jīng)驗,文秘、漢語言文學(xué)、廣電新聞、計算機、軟件工程、會計等專業(yè)優(yōu)先考慮。
(二)持有向黔西南州范圍內(nèi)人社部門申領(lǐng)的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》進行了失業(yè)登記和就業(yè)困難人員認定。
高校畢業(yè)生須具備以下條件其中一項在就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證上認定就業(yè)困難人員,具體如下:
1.登記失業(yè)1年以上仍未就業(yè)的高校畢業(yè)生;
2.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或享受最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生;
3.在校期間申請并獲得了助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生;
4.父母雙方(單方)持《殘疾證》,全部或部分喪失勞動能
力或本人持《殘疾證》的高校畢業(yè)生;
5.學(xué)生在校期間家庭發(fā)生重大變故或災(zāi)難,經(jīng)民政部門認定屬社會扶助對象的高校畢業(yè)生。
辦理就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證、登記失業(yè)和認定“就業(yè)困難人員”事宜具體咨詢戶口所在地縣(市)人社局就業(yè)部門。
(三)遵守國家憲法和法律法規(guī),品行端正,作風(fēng)正派,工作責(zé)任心強,具有奉獻精神、協(xié)作精神,服務(wù)意識強、團結(jié)協(xié)作、無任何違紀(jì)違法記錄。
凡有下列情形之一的不得應(yīng)聘:
1.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件,曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政務(wù)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的;
3.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
4.司法機關(guān)正在立案查處的人員;
5.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間:2026年3月5日—2026年3月15日
2.報名方式及所需材料
采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式,提供以下材料:
(1)報名表一份;
(2)戶口簿戶主頁及本人頁掃描件;
(3)身份證正反面掃描件;
(4)畢業(yè)證或?qū)W位證掃描件;
(5)就業(yè)創(chuàng)業(yè)證掃描件。
以上材料打包以“名字+聯(lián)系電話”為文件名投至郵箱:1447657983@qq.com。咨詢?nèi)藛T及電話:謝后麗,0859-3232994,18985425649。
(二)資格審查。根據(jù)報名情況,按招聘條件和崗位要求進行資格審查。資格審查貫穿整個聘用工作環(huán)節(jié),應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料,擬聘用人員需提供無犯罪記錄證明,凡本人信息不真實、提供虛假材料的,一經(jīng)查實,取消聘用資格。
(三)面試和能力測試。由州委政研室組織對符合條件的人員進行面試和能力測試,時間另行通知。面試成績占50%,能力測試占50%,最終成績=面試成績×50%+能力測試成績×50%,由最終成績從高到低擇優(yōu)錄用。
(四)公示。根據(jù)資格審查、面試和能力測試等情況,經(jīng)州委政研室室務(wù)會研究確定擬聘用人選,并在“黔西南政研改革”微信公眾號進行公示(5個工作日)。
(五)體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費用自理。如參加體檢人員體檢不合格或不按規(guī)定時間體檢的,按面試成績依次遞補。
(六)簽訂聘用合同。按公益性崗位聘用程序簽訂《勞動合同》,報人力資源和社會保障部門審批后予以聘用。本次聘用人員為公益性崗位人員,勞動合同一年一簽(最長期限3年)。待遇為公益性崗位標(biāo)準(zhǔn)補貼,餐食按照單位在職干部職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、日常管理
被聘用人員要嚴格遵守法律法規(guī)和用人單位的各項規(guī)章制度,服從管理,遵守保密紀(jì)律。如出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)違法情況,用人單位有權(quán)按照制度和合同進行處理或解聘。
六、其他事項
本《公告》由中共黔西南州委政策研究室負責(zé)解釋。
附件:
附件:中共黔西南州委政策研究室公開招聘公益性崗位人員報名表.doc(點擊下載)
中共黔西南州委政策研究室
2026年3月5日
(信息來源:https://mp.weixin.qq.com/s/EeAIuSym4Qf4EYXJpmPy4w)


2026年中共黔西南州委政策研究室公益性崗位招聘公告(4人,3月5-15日報名)
查看更多關(guān)于黔西南州事業(yè)單位招聘的信息