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根據(jù)《貴州省職工醫(yī)院2025年高層次人才引才公告》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《引才公告》)相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將我院2025年引進(jìn)高層次人才考核相關(guān)事宜通知如下：
一、考核相關(guān)事宜
根據(jù)《引才公告》有關(guān)規(guī)定，“成熟一批、面試一批、招滿(mǎn)即止”的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)資格審核，本次引才評(píng)審崗位為中醫(yī)科醫(yī)師崗。
(一)考核對(duì)象：具體名單見(jiàn)《貴州省職工醫(yī)院2025年引進(jìn)高層次人才通過(guò)資格初審人員名單(第一批次)》(附件)。
(二)考核時(shí)間：2025年6月17日早上9點(diǎn)。
(三)考核方式：線(xiàn)上評(píng)審，通過(guò)騰訊會(huì)議軟件進(jìn)行，每名應(yīng)聘人員具體面試時(shí)間、騰訊會(huì)議號(hào)碼將通過(guò)短信或電話(huà)方式通知應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)登記的手機(jī)號(hào)碼。
(四)考核內(nèi)容：采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員需準(zhǔn)備15分鐘自我介紹PPT，內(nèi)容涵蓋本人學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，臨床、科研、教學(xué)成果及榮譽(yù)介紹等，介紹完畢由評(píng)審專(zhuān)家圍繞應(yīng)聘人員政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行問(wèn)答并打分。
(五)結(jié)果運(yùn)用：考核的成績(jī)按百分制進(jìn)行打分，評(píng)審專(zhuān)家打分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，取平均分(按四舍五入原則，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))作為考核最終得分。根據(jù)考核得分由高到低的原則，按照單個(gè)崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員的考核成績(jī)須達(dá)80分以上。
(六)考核流程
1.線(xiàn)上面試要求
(1)進(jìn)入考場(chǎng)：
應(yīng)聘人員應(yīng)提前安裝騰訊會(huì)議軟件，并開(kāi)啟攝像頭，在安排的本人線(xiàn)上面試時(shí)間前20分鐘進(jìn)入指定的騰訊會(huì)議室等待面試。
(2)身份核查：
應(yīng)聘人員必須憑本人有效二代居民身份證參加線(xiàn)上面試，并主動(dòng)配合身份驗(yàn)證核查。
(3)設(shè)備調(diào)試：
應(yīng)聘人員應(yīng)在開(kāi)始評(píng)審前360°環(huán)繞展示面試房間內(nèi)情況，攝像頭對(duì)準(zhǔn)應(yīng)聘人員坐姿上半身，要保證應(yīng)聘人員能清晰地被評(píng)審專(zhuān)家看到。設(shè)備調(diào)試完成后，請(qǐng)將手機(jī)設(shè)置為“免干擾模式”，并關(guān)閉微信和QQ視頻通話(huà)、錄屏、外放音樂(lè)、鬧鐘等可能影響線(xiàn)上面試的應(yīng)用程序功能，以免影響評(píng)審正常進(jìn)行。
2.參加評(píng)審的應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律，如有特殊情況請(qǐng)至少提前一天與我院聯(lián)系。
二、聯(lián)系方式
咨詢(xún)電話(huà)：0851-83651331、19199891952;
監(jiān)督電話(huà)：0851-83858903;
聯(lián)系時(shí)間：工作日上午9：00至12:00;下午14:00至17:00。
附件.貴州省職工醫(yī)院2025年引進(jìn)高層次人才通過(guò)資格初審人員名單(第一批次).xls（點(diǎn)擊下載）
貴州省職工醫(yī)院
2025年6月13日
(信息來(lái)源：https://www.gzszgyy.cn/contents/12/5456.html)
貴州省職工醫(yī)院關(guān)于2025年引進(jìn)高層次人才考核相關(guān)事宜的公告（第一批次）
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