貴州省外經(jīng)貿(mào)集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“外經(jīng)貿(mào)集團(tuán)”)成立于2024年12月26日，為省人民政府授權(quán)省國(guó)資委履行出資人職責(zé)的省管大(一)型國(guó)有全資企業(yè)，為商業(yè)一類(lèi)國(guó)有企業(yè)。注冊(cè)資本28億元，下轄3戶(hù)二級(jí)子公司，分別是貴州省物資開(kāi)發(fā)投資有限責(zé)任公司、貴州外綜服國(guó)際貿(mào)易有限責(zé)任公司、貴州省物資集團(tuán)國(guó)際貿(mào)易有限公司。

　　根據(jù)貴州省政府批復(fù)組建方案，外經(jīng)貿(mào)集團(tuán)以服務(wù)全省產(chǎn)業(yè)發(fā)展為核心使命，聚力打造產(chǎn)貿(mào)深度融合、外經(jīng)外貿(mào)綜合服務(wù)、新型業(yè)態(tài)創(chuàng)新和外經(jīng)外貿(mào)人才聚集地“四大平臺(tái)”，通過(guò)發(fā)揮企業(yè)集貨功能，聚焦進(jìn)出口貿(mào)易供應(yīng)鏈綜合服務(wù)能力建設(shè)，持續(xù)培育全省出口產(chǎn)品矩陣和海外市場(chǎng)體系，系統(tǒng)性聚合資源要素，強(qiáng)化龍頭企業(yè)引領(lǐng)帶動(dòng)作用，進(jìn)一步強(qiáng)鏈補(bǔ)鏈延鏈，助力提升全省產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈穩(wěn)定性和韌性?，F(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

　　一、招聘原則

　　(一)黨管干部、黨管人才;

　　(二)人崗相適、公道正派;

　　(三)依法依規(guī)、公平公正;

　　二、招聘人數(shù)及崗位

　　本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員12人。具體崗位要求詳見(jiàn)附件《貴州省外經(jīng)貿(mào)集團(tuán)有限責(zé)任公司2025年第一批面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員崗位及要求一覽表》。任職條件計(jì)算年齡、工作年限、任職年限或取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)時(shí)間計(jì)算日期截止于報(bào)名截止之日。

　　三、基本條件及資格條件

　　應(yīng)聘人員必須滿(mǎn)足以下基本條件：

　　(一)基本要求

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó);

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，誠(chéng)信廉潔，勤勉敬業(yè)，積極進(jìn)取，職業(yè)素養(yǎng)好;

　　3.滿(mǎn)足招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、證書(shū)及其他資格條件要求;留學(xué)歸國(guó)人員需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);

　　4.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、邏輯思維、寫(xiě)作和學(xué)習(xí)能力，具備良好的職業(yè)道德、責(zé)任心和較強(qiáng)的抗壓能力;

　　5.心理健康，并具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　凡有下列情況之一者，不受理報(bào)名：

　　(二)不得應(yīng)聘情形

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2.有過(guò)犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

　　3.曾被開(kāi)除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;

　　4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)的;

　　5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分的;

　　6.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的;

　　7.在國(guó)家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類(lèi)招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;

　　8. 現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國(guó)家定向招錄培養(yǎng)人員、與國(guó)家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿(mǎn)服務(wù)期限的;

　　9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　10.國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘入職的其他情形。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審查、初試、復(fù)試、體檢、背景調(diào)查及考察、錄用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。本次報(bào)名時(shí)間從2025年7月7日至2025年7月11日17:00時(shí)止。

　　2.報(bào)名人員通過(guò)鏈接(https://gzwjm2025.zhaopin.com)填報(bào)相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)符合報(bào)考崗位條件要求，且只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

　　3.報(bào)名注意事項(xiàng)

　　(1)應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章，如實(shí)、完整填寫(xiě)本人相關(guān)信息;

　　(2)填寫(xiě)個(gè)人學(xué)習(xí)經(jīng)歷時(shí)，從高中開(kāi)始填寫(xiě)，按照時(shí)間順序填寫(xiě)至本人最高學(xué)歷，還未完成的學(xué)習(xí)經(jīng)歷請(qǐng)勿填寫(xiě);

　　(3)填寫(xiě)個(gè)人工作經(jīng)歷時(shí)，從近到遠(yuǎn)依次填寫(xiě)，并注意核實(shí)起止時(shí)間;

　　(4)注冊(cè)時(shí)請(qǐng)?zhí)顚?xiě)本人真實(shí)姓名及聯(lián)系方式，以便后續(xù)進(jìn)行考試通知;

　　(5)提交報(bào)名表前請(qǐng)認(rèn)真核對(duì)填寫(xiě)的報(bào)名信息，提交后不允許更改。

　　(二)資格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，若初審合格人數(shù)低于 2 人，則取消該崗位招聘。對(duì)提供虛假材料，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。

　　貴州省外經(jīng)貿(mào)集團(tuán)有限責(zé)任公司將通過(guò)招聘平臺(tái)網(wǎng)站或以短信、電話(huà)方式通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注，確保手機(jī)暢通。由于無(wú)法聯(lián)絡(luò)導(dǎo)致應(yīng)聘人員失去競(jìng)爭(zhēng)資格的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　(三)初試

　　初試以筆試的形式進(jìn)行，總分100分，應(yīng)聘人員收到筆試通知后須進(jìn)行確認(rèn)，逾期不確認(rèn)視為放棄參加筆試，取消考試資格。未參加筆試者視為放棄參與本次公開(kāi)招聘。筆試成績(jī)?cè)?日內(nèi)公布，按比例 1:3 確定面試入圍名單。(同一崗位考生筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員，單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人數(shù)未達(dá)到 1:3 比例的，按實(shí)際取得有效筆試成績(jī)?nèi)藬?shù)確定參加面試對(duì)象)。時(shí)間和地點(diǎn)將通過(guò)招聘平臺(tái)網(wǎng)站或以短信、電話(huà)方式通知。

　　筆試：筆試為閉卷考試，考察崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及綜合知識(shí)。筆試分?jǐn)?shù)按百分制計(jì)算，按成績(jī)由高到低排序。

　　(四)復(fù)試

　　復(fù)試以面試的形式進(jìn)行，總分100分，通過(guò)初試的人員，復(fù)試時(shí)間和地點(diǎn)將通過(guò)招聘平臺(tái)網(wǎng)站或以短信、電話(huà)方式通知。

　　1. 集團(tuán)根據(jù)崗位性質(zhì)組建面試小組，統(tǒng)一安排面試。

　　2. 若面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié);若崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)均低于60分，該崗位在本輪公開(kāi)招聘終止招聘。

　　3.按綜合成績(jī)(筆試 40%+面試 60%)擇優(yōu)錄取，面試結(jié)束 3 個(gè)工作日內(nèi)，面向社會(huì)公布所有面試者的綜合成績(jī)。

　　(五)體檢

　　面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù) 1： 1 的比例確定體檢對(duì)象。體檢在縣級(jí)及以上公立醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人自理。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

　　(六)背景調(diào)查

　　體檢合格的應(yīng)聘人員確定為背景調(diào)查對(duì)象。調(diào)查內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、近親屬關(guān)系等，應(yīng)聘人員需在通知體檢合格后一周內(nèi)提供政審材料、體檢報(bào)告、個(gè)人征信報(bào)告、原單位現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料及廉潔自律情況。

　　背景調(diào)查或延伸考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　五、錄用

　　(一)會(huì)議研究決定

　　通過(guò)面試、體檢及考察合格的應(yīng)聘人員，經(jīng)貴州省外經(jīng)貿(mào)集團(tuán)有限責(zé)任公司黨委批準(zhǔn)同意，確定為擬聘人員。

　　(二)公示

　　經(jīng)貴州省外經(jīng)貿(mào)集團(tuán)有限責(zé)任公司黨委批準(zhǔn)同意的擬聘人員面向社會(huì)進(jìn)行公示(不少于5個(gè)工作日)，公示期間收到群眾反映有問(wèn)題的，需開(kāi)展調(diào)查核實(shí)，提出結(jié)論性意見(jiàn)。公示結(jié)果不影響錄用的，及時(shí)辦理錄用手續(xù)。

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(三)聘用

　　1. 貴州省外經(jīng)貿(mào)集團(tuán)有限責(zé)任公司按照勞動(dòng)用工管理有關(guān)規(guī)定和程序與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者解聘。

　　2.待遇及管理。根據(jù)貴州省外經(jīng)貿(mào)集團(tuán)有限責(zé)任公司薪酬管理辦法對(duì)聘用人員確定待遇。如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇，以變化后的政策為準(zhǔn)。

　　六、其他注意事項(xiàng)

　　(一)在招聘過(guò)程中，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員及相關(guān)安排將通過(guò)短信或電話(huà)方式通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注，因未閱讀、誤讀通知信息，或聯(lián)系電話(huà)無(wú)法有效接通等自身原因造成無(wú)法參加招聘的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。

　　(二)發(fā)布平臺(tái)為智聯(lián)招聘及貴州省外經(jīng)貿(mào)集團(tuán)官方微信公眾號(hào)，請(qǐng)選擇以下網(wǎng)站查看公告及相關(guān)信息。因查看其他網(wǎng)站轉(zhuǎn)載信息造成的應(yīng)聘失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

　　投遞鏈接：https://gzwjm2025.zhaopin.com

　　(三)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、背景調(diào)查、報(bào)到、簽訂勞動(dòng)合同等情況的，一律視為自動(dòng)放棄。

　　(四)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。

　　(五)本招聘簡(jiǎn)章由貴州省外經(jīng)貿(mào)集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　七、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：李老師

　　聯(lián)系電話(huà)：0851-85872755-20686

　　咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午9:00-下午17:00

　　附件下載：

　　附件 貴州省外經(jīng)貿(mào)集團(tuán)有限責(zé)任公司2025年第一批面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員崗位及要求一覽表.xlsx（點(diǎn)擊下載）

　　(信息來(lái)源：https://gzwjm2025.zhaopin.com/zk/#/pages/article-detail/index?detailId=be63baeedddf42d4a004815832aa628c&prantMenuid=3a4c52db9f654fec93a9b8cd16b3d580)

　　貴州省外經(jīng)貿(mào)集團(tuán)有限責(zé)任公司2025年第一批面向社會(huì)公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章（12人，7月7-11日?qǐng)?bào)名）

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