貴州省糧食發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱省糧集團(tuán))是貴州省、貴陽(yáng)市于2022年11月共同出資組建的國(guó)有企業(yè)，注冊(cè)資本10.2億元，其中貴陽(yáng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)墾投資發(fā)展集團(tuán)有限公司占股51%，貴州省農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化發(fā)展股權(quán)投資基金合伙企業(yè)占股49%。省糧集團(tuán)現(xiàn)有下屬企業(yè)4家，其中全資企業(yè)2家，控股企業(yè)2家，已快速成長(zhǎng)成為貴州省目前最大的國(guó)有糧食和食用油脂加工企業(yè)。2024年，省糧集團(tuán)入圍中國(guó)農(nóng)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)，位列第365位，是貴州省唯一入圍中國(guó)農(nóng)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)的國(guó)有糧食企業(yè)。未來(lái)，省糧集團(tuán)將繼續(xù)圍繞“產(chǎn)、購(gòu)、儲(chǔ)、加、銷”全產(chǎn)業(yè)鏈，以“米、面、油初加工為基礎(chǔ)，精深加工為配套的“3+N”模式，堅(jiān)持以市場(chǎng)需求和產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)為主線，以整合糧食產(chǎn)業(yè)優(yōu)質(zhì)資源為路徑，以發(fā)展壯大糧食加工產(chǎn)業(yè)為核心，逐步構(gòu)建立足全省、輻射西南、面向全國(guó)的產(chǎn)業(yè)格局，著力打造以國(guó)有經(jīng)濟(jì)為主導(dǎo)，多種經(jīng)濟(jì)形式共存共生的糧食產(chǎn)業(yè)集群。

　　根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘崗位

　　貴州省糧食發(fā)展集團(tuán)有限公司紀(jì)律檢查崗1名

　　具體崗位要求詳見(jiàn)附件：《2025年貴州省糧食發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘崗位及要求一覽表(第二批次)》

　　二、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗，按崗引進(jìn)原則。

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，任人唯賢原則。

　　(三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

　　三、報(bào)考條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔奉公，有良好的職業(yè)操守，能自覺(jué)維護(hù)企業(yè)利益。

　　(三)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

　　(四)具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)要求和相應(yīng)資格條件。

　　四、有下列情形之一者不得報(bào)考

　　(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持高度一致的。

　　(二)受過(guò)黨紀(jì)、行政處分未到影響期，開(kāi)除黨籍的。

　　(三)曾被開(kāi)除公職的。

　　(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰(或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng))的(含正在服刑期間的)。

　　(五)有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的。

　　(六)人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。

　　(七)不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的。

　　(八)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

　　五、招聘程序

　　（一）網(wǎng)上報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年10 月 21日17:00。

　　2.報(bào)名方式：采用線上系統(tǒng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名人員請(qǐng)登錄招聘報(bào)名系統(tǒng)

　　(https://gzsljt.zhaopin.com)填報(bào)相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員需符合報(bào)考崗位條件要求，且只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位報(bào)名，所填內(nèi)容和提交材料務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)名信息一經(jīng)本人確認(rèn)，所有信息不能修改。

　　（二）資格初審

　　根據(jù)招聘資格條件對(duì)報(bào)名人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審，重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員年齡、學(xué)歷、專業(yè)、職稱、工作經(jīng)歷及相關(guān)證件;將結(jié)合人崗相適、專業(yè)相符、持證情況、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)等信息綜合研判，按照不低于1:6比例擇優(yōu)甄選入圍考試人員，未入圍人員不再另行通知。

　　資格審查工作貫穿于招聘全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，可隨時(shí)取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格。

　　(三)考試

　　考試方式主要采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　1.筆試

　　(1)進(jìn)入筆試的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一參加筆試考試，筆試時(shí)間將在報(bào)名時(shí)間截止后另行通知;

　　(2)筆試實(shí)行閉卷考試，筆試總分100分，未及格(60分以下)的不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié);

　　(3)招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例未達(dá)1:3的，該崗位取消招聘;

　　(4)筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后通過(guò)智聯(lián)招聘官網(wǎng)貴陽(yáng)站首頁(yè)和【貴陽(yáng)智聯(lián)招聘】微信公眾號(hào)公布。

　　2.資格復(fù)審

　　筆試通過(guò)人員在面試簽到時(shí)，需進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審材料為畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書等。

　　3.面試

　　(1)每個(gè)崗位以筆試成績(jī)由高到低排名，按不低于1:3的比例確定面試對(duì)象，應(yīng)聘人員筆試成績(jī)并列的，同時(shí)進(jìn)入面試;

　　(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)短信或電話通知，未入圍面試的人員將不再通知;

　　(3)面試滿分為100 分，主要重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行測(cè)試;

　　(4)未達(dá)面試合格分?jǐn)?shù)線(60分)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　（四）總成績(jī)計(jì)算

　　應(yīng)聘人員總成績(jī)=筆試得分(權(quán)重40%)+面試得分(權(quán)重60%)，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù);招聘工作組根據(jù)報(bào)考崗位按1:1比例擇優(yōu)擬定進(jìn)入審核環(huán)節(jié)名單，如同一崗位考生總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高的考生進(jìn)入審核環(huán)節(jié)名單。

　　面試成績(jī)、總成績(jī)及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單通過(guò)智聯(lián)招聘官網(wǎng)貴陽(yáng)站首頁(yè)和【貴陽(yáng)智聯(lián)招聘】微信公眾號(hào)公布。

　　（五）背景調(diào)查

　　對(duì)擬錄用人員的個(gè)人信息進(jìn)行審查核實(shí)，包括但不限于：身份真實(shí)性、學(xué)歷真實(shí)性、職稱或執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書真實(shí)性、以往工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷真實(shí)性、有無(wú)犯罪記錄、有無(wú)失信記錄等。

　　（六）錄用意向確認(rèn)

　　資格復(fù)審、背景調(diào)查均通過(guò)的應(yīng)聘人員，經(jīng)公司研究擬同意后由專人將錄用意向告知求職者，就錄用事宜達(dá)成雙方共識(shí)。

　　（七）體檢

　　達(dá)成錄用共識(shí)的應(yīng)聘人員需在三甲以上醫(yī)院進(jìn)行體檢并出具體檢報(bào)告，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由擬錄用者自行承擔(dān)，體檢不合格者，取消錄用資格。

　　（八）公示與錄用

　　經(jīng)筆試、面試、資格復(fù)審、背景調(diào)查、體檢情況，總成績(jī)通過(guò)智聯(lián)招聘官網(wǎng)貴陽(yáng)站首頁(yè)和【貴陽(yáng)智聯(lián)招聘】微信公眾號(hào)對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為三個(gè)工作日。公示期間有問(wèn)題反映的，經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格;短時(shí)間內(nèi)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。公示期間無(wú)問(wèn)題反映的，根據(jù)總成績(jī)從高到低按1:1的比例確定為擬錄用意向人選;未被錄用人員，經(jīng)公司同意將納入公司人才儲(chǔ)備庫(kù)中，補(bǔ)崗招聘時(shí)擇優(yōu)選擇。

　　六、薪酬及福利待遇

　　(一)薪酬按企業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，享受國(guó)家法定節(jié)假日和年休假，具體待遇按照企業(yè)相關(guān)制度執(zhí)行。

　　七、其他事項(xiàng)

　　(一)如應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中因本人放棄、背景調(diào)查或體檢不合格、存在其他不符合錄用條件的情形導(dǎo)致出現(xiàn)缺額時(shí)，招考單位可根據(jù)考生崗位排名依次補(bǔ)錄。

　　(二)招錄有關(guān)事宜將通過(guò)智聯(lián)招聘官網(wǎng)貴陽(yáng)站首頁(yè)和【貴陽(yáng)智聯(lián)招聘】微信公眾號(hào)進(jìn)行公布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

　　(三)本公告報(bào)名網(wǎng)址是報(bào)名的唯一網(wǎng)址，凡通過(guò)其他鏈接網(wǎng)站投遞的報(bào)名信息無(wú)效。請(qǐng)選擇以下網(wǎng)站查看公告及相關(guān)信息。因查看其他網(wǎng)站轉(zhuǎn)載信息造成的應(yīng)聘失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

　　報(bào)名網(wǎng)址：https://gzsljt.zhaopin.com。

　　(四)招聘有關(guān)事宜將以短信、電話等方式通知，請(qǐng)應(yīng)聘者確保手機(jī)暢通。由于無(wú)法聯(lián)絡(luò)導(dǎo)致應(yīng)聘者失去競(jìng)爭(zhēng)資格的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù);不符合條件的人選將不再另行通知，如有疑問(wèn)可電話咨詢招聘單位聯(lián)系人。

　　(五)本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(六)凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、背調(diào)、體檢、報(bào)到、簽訂勞動(dòng)合同等情況的，均視為自動(dòng)放棄錄用。

　　(七)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。對(duì)編造虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消有關(guān)資格。

　　(八)招聘工作接受社會(huì)各界監(jiān)督。

　　(九)招聘咨詢電話：0851-84124389(工作日：9:00-12:00，14:00-17:00)

　　(十)未盡事宜，由公司負(fù)責(zé)解釋。

　　貴州省糧食發(fā)展集團(tuán)有限公司

　　2025年10月15日

　　附件下載：

　　附件：2025年貴州省糧食發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘崗位及要求一覽表(第二批次).xlsx

　　(信息來(lái)源：https://gzsljt.zhaopin.com/zk/#/notice_new?prantMenuid=1c35a22ed5784bafa229d78d38c82cd7)

　　貴州省糧食發(fā)展集團(tuán)有限公司2025年（第二批次）公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章（報(bào)名截至10月21日）

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