為做好貴州省交通綜合運(yùn)輸事務(wù)中心、貴州省鐵路民航事務(wù)中心組建工作，經(jīng)貴州省交通運(yùn)輸廳黨委會(huì)議研究，在貴州省交通運(yùn)輸廳系統(tǒng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編干部中公開(kāi)選調(diào)貴州省交通綜合運(yùn)輸事務(wù)中心和貴州省鐵路民航事務(wù)中心人員，現(xiàn)公開(kāi)發(fā)布《貴州省交通綜合運(yùn)輸事務(wù)中心和貴州省鐵路民航事務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)科級(jí)及以下人員實(shí)施方案》，請(qǐng)貴州省交通運(yùn)輸廳系統(tǒng)各有關(guān)單位配合做好公開(kāi)選調(diào)工作。

　　特此公告。

　　附件：貴州省交通綜合運(yùn)輸事務(wù)中心和貴州省鐵路民航事務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)科級(jí)及以下人員實(shí)施方案

　　貴州省交通運(yùn)輸廳

　　2025年12月31日 

　　貴州省交通綜合運(yùn)輸事務(wù)中心和貴州省鐵路民航事務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)科級(jí)及以下人員實(shí)施方案.wps

貴州省交通綜合運(yùn)輸事務(wù)中心和貴州省

鐵路民航事務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)科級(jí)及

以下人員實(shí)施方案

貴州省交通綜合運(yùn)輸事務(wù)中心（以下簡(jiǎn)稱“省運(yùn)輸中心”）和貴州省鐵路民航事務(wù)中心（以下簡(jiǎn)稱“省鐵航中心”）是貴州省交通運(yùn)輸廳所屬正縣級(jí)公益一類全額撥款事業(yè)單位，為做好兩個(gè)中心的組建工作，根據(jù)單位職能職責(zé)和干部隊(duì)伍建設(shè)需要，按照干部調(diào)配工作政策規(guī)定，公開(kāi)選調(diào)省運(yùn)輸中心和省鐵航中心科級(jí)及以下人員。結(jié)合工作實(shí)際，制定本方案。

一、公開(kāi)選調(diào)計(jì)劃及職位

（一）省運(yùn)輸中心運(yùn)輸物流科、道路客運(yùn)科、規(guī)劃信息科、黨建科、人事科負(fù)責(zé)人各1名，職位條件詳見(jiàn)《貴州省交通綜合運(yùn)輸事務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人職位表》(附件1)。

（二）省運(yùn)輸中心工作人員20名，崗位條件詳見(jiàn)《貴州省交通綜合運(yùn)輸事務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位表》(附件2)。

（三）省鐵航中心工作人員6名，崗位條件詳見(jiàn)《貴州省鐵路民航事務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位表》(附件3)。

二、報(bào)名范圍和資格條件

(一)報(bào)名范圍

1.內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人：貴州省交通運(yùn)輸廳系統(tǒng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編科級(jí)干部（含正科、副科）以及其他相當(dāng)職級(jí)層次干部。

2.工作人員：貴州省交通運(yùn)輸廳系統(tǒng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編科級(jí)以下干部（不含科級(jí)）。

(二)報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬,衷心擁護(hù)“兩個(gè)確立”，忠誠(chéng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”,“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”堅(jiān)定。

2.品行端正,具有良好的職業(yè)道德，綜合素質(zhì)好,業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，工作成效好，作風(fēng)務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng),執(zhí)行力強(qiáng)，群眾公認(rèn)度高。

3.報(bào)考人員須具有2年以上工作經(jīng)歷。

本次公開(kāi)選調(diào)要求的工作經(jīng)歷,是指在行政機(jī)關(guān)、各類企事業(yè)單位的工作經(jīng)歷。

4.參加工作以來(lái)歷年年度考核沒(méi)有基本合格（基本稱職）或不合格（不稱職）檔次（等次）。

5.報(bào)考內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人職位的，年齡一般在40周歲以下（1986年1月及以后出生）,不得超過(guò)延遲退休政策規(guī)定的延遲退休年限（計(jì)算截止到報(bào)名當(dāng)月）；報(bào)考工作人員崗位的，年齡一般在35周歲以下（1991年1月及以后出生）。

6.具有大學(xué)本科及以上文化程度。

7.熟悉報(bào)考職位（崗位）要求的業(yè)務(wù)工作。

8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

9.符合公開(kāi)選調(diào)職位（崗位）要求的其他資格條件。

其中，省運(yùn)輸中心道路客運(yùn)科、運(yùn)輸物流科職位（崗位）其他資格條件的界定范圍：從事道路運(yùn)輸、鐵路運(yùn)輸、民航運(yùn)輸、城市公共交通、出租汽車、物流、汽車租賃、大件運(yùn)輸許可、車輛維修、營(yíng)運(yùn)車輛綜合性能檢測(cè)、機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)或運(yùn)政執(zhí)法工作。

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)選調(diào)

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年尚在任職試用期的。

6.通過(guò)公開(kāi)招聘降低入口條件等優(yōu)惠傾斜政策錄用人員未滿最低服務(wù)年限的。

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避暫行規(guī)定》，報(bào)考者不得報(bào)考任職后即構(gòu)成任職回避情形的職位（崗位）,與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系人員擔(dān)任選調(diào)單位領(lǐng)導(dǎo)人員的不得報(bào)考。

以上公開(kāi)選調(diào)資格條件涉及時(shí)限要求又未明確的,計(jì)算時(shí)間均截至2025年12月。

三、報(bào)名

按照本人自愿的原則，經(jīng)所在單位同意并按干部管理權(quán)限征求黨風(fēng)廉政意見(jiàn)后由單位組織報(bào)名，每名報(bào)考人員只能報(bào)考1個(gè)單位1個(gè)職位（崗位），單個(gè)職位（崗位）報(bào)考人數(shù)與公開(kāi)選調(diào)計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的，該職位（崗位）公開(kāi)選調(diào)計(jì)劃相應(yīng)減少或取消。報(bào)名時(shí)間從2026年1月7日至1月9日，報(bào)名結(jié)束后，由報(bào)考人員所在單位或其主管單位形成《貴州省交通綜合運(yùn)輸事務(wù)中心和貴州省鐵路民航事務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和工作人員報(bào)名登記表》（附件4，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》）、《貴州省交通綜合運(yùn)輸事務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人報(bào)名登記匯總表》（附件5）、《貴州省交通綜合運(yùn)輸事務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記匯總表》（附件6）、《貴州省鐵路民航事務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記匯總表》（附件7）,加蓋單位或主管單位黨委公章后，將PDF版和可編輯電子版連同報(bào)考人員的《干部任免審批表》（蓋黨委章、PDF版）、按干部管理權(quán)限由紀(jì)檢部門(mén)出具的歷年黨風(fēng)廉政情況（黨委書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記雙簽字），于2026年1月13日下午17：30前通過(guò)貴政通傳至貴州省交通運(yùn)輸廳人事教育處收文員;超過(guò)2026年1月13日下午17：30傳送報(bào)名材料的，視為報(bào)名不成功，責(zé)任由報(bào)考人員所在單位或其主管單位承擔(dān)。有主管單位的，由主管單位匯總報(bào)送。（貴州省交通運(yùn)輸廳人事教育處聯(lián)系人：金小紅，聯(lián)系電話：0851-85992338）。

四、測(cè)試和面試

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人職位采取面試+考察方式進(jìn)行；工作人員崗位采取測(cè)試+面試+考察方式進(jìn)行。測(cè)試和面試由貴州省交通運(yùn)輸廳組織實(shí)施，測(cè)試主要考察公文寫(xiě)作能力，面試主要考察適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，工作方案另行制定。

1．測(cè)試

測(cè)試采取閉卷方式進(jìn)行，測(cè)試滿分為100分。測(cè)試不指定參考用書(shū)，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展培訓(xùn)。

測(cè)試時(shí)間、測(cè)試地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

2.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試滿分為100分。面試不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)。

面試時(shí)間、面試地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

3.總成績(jī)計(jì)算

（1）內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人職位總成績(jī)即面試成績(jī)。

（2）工作人員崗位總成績(jī)按測(cè)試成績(jī)占40％、面試成績(jī)占60％計(jì)算。

職位（崗位）總成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。若同一職位（崗位）報(bào)考人員總成績(jī)末位并列的，按未四舍五入的實(shí)際總成績(jī)計(jì)算，仍并列的，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人職位進(jìn)行面試加試；工作人員崗位面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若同一崗位報(bào)考人員總成績(jī)、測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)均相同的，進(jìn)行面試加試。

五、考察

根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)由高到低按照選調(diào)計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入考察人數(shù)1：3的比例確定考察對(duì)象并開(kāi)展重點(diǎn)考察，對(duì)考察對(duì)象情況作進(jìn)一步了解?？疾旃ぷ饔?a href=/ target=_blank class=infotextkey>貴州省交通運(yùn)輸廳組織實(shí)施,工作方案另行制定。

考察結(jié)合崗位要求對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況進(jìn)行全面考察,突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況,重點(diǎn)考察理論素養(yǎng)、履職能力、工作實(shí)績(jī)、工作作風(fēng)和群眾公認(rèn)度,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。選調(diào)工作堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洌缘聻橄?rdquo;，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、工作作風(fēng)不擔(dān)當(dāng)、廉潔操守不過(guò)關(guān)人員。重點(diǎn)了解考察對(duì)象適應(yīng)職位（崗位）的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，研判是否存在違反任職回避有關(guān)規(guī)定或“近親繁殖”問(wèn)題等情形。考察對(duì)象所在單位(部門(mén))應(yīng)積極配合考察組開(kāi)展工作,客觀真實(shí)反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

六、公示、試崗和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

（一）內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人職位

貴州省交通運(yùn)輸廳黨委綜合面試情況、考察情況和職位要求,研究確定擬調(diào)動(dòng)人選，在貴州省交通運(yùn)輸廳、選調(diào)單位和擬調(diào)動(dòng)人選所在單位進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

（二）工作人員崗位

貴州省交通運(yùn)輸廳黨委綜合測(cè)試、面試、考察情況和崗位要求,研究確定擬試崗人選，在貴州省交通運(yùn)輸廳、選調(diào)單位和擬試崗人選所在單位進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿,對(duì)有問(wèn)題反映并查實(shí)的,取消選調(diào)資格，經(jīng)貴州省交通運(yùn)輸廳黨委研究，在通過(guò)考察的人員中進(jìn)行遞補(bǔ);對(duì)沒(méi)有問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映但經(jīng)核查不影響選調(diào)的,內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人職位按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；工作人員崗位安排試崗，試崗期三個(gè)月，試崗期內(nèi)，擬試崗人員在原工作單位的人事關(guān)系、工資待遇不變。試崗期滿考核合格的，由選調(diào)單位黨組織研究確定擬調(diào)動(dòng)人員，按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；考核不合格的，回原單位原崗位工作，不進(jìn)行遞補(bǔ)。選調(diào)人員不得在試崗和調(diào)動(dòng)過(guò)程中晉升職務(wù)或崗位等級(jí)。

七、其他事項(xiàng)

(一)公開(kāi)選調(diào)工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則,嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定,全程接受紀(jì)檢部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公開(kāi)選調(diào)過(guò)程中出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)違法行為的,將依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅追責(zé)。

(二)本方案由貴州省交通運(yùn)輸廳負(fù)責(zé)解釋?！?o:p>

報(bào)名咨詢時(shí)間：方案發(fā)布后至2026年1月13日,工作日上午8:30-12：00,下午14：00-17:30。

咨詢電話:貴州省交通運(yùn)輸廳人事教育處

0851—85992338

監(jiān)督電話:貴州省交通運(yùn)輸廳直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委

0851—85955318

附件:1.貴州省交通綜合運(yùn)輸事務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人職位表（點(diǎn)擊下載）

2.貴州省交通綜合運(yùn)輸事務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位表（點(diǎn)擊下載）

3.貴州省鐵路民航事務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位表（點(diǎn)擊下載）

4.貴州省交通綜合運(yùn)輸事務(wù)中心和貴州省鐵路民航事務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和工作人員報(bào)名登記表（點(diǎn)擊下載）

5.貴州省交通綜合運(yùn)輸事務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人報(bào)名登記匯總表（點(diǎn)擊下載）

6.貴州省交通綜合運(yùn)輸事務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記匯總表（點(diǎn)擊下載）

7.貴州省鐵路民航事務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記匯總表（點(diǎn)擊下載）

             貴州省交通運(yùn)輸廳

               2025年12月31日

　　(信息來(lái)源：https://jt.guizhou.gov.cn/xwzx1/tzgg_5948486/202512/t20251231_89107976.html)

　　2026年貴州省交通綜合運(yùn)輸事務(wù)中心和貴州省鐵路民航事務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)科級(jí)及以下人員實(shí)施方案（27人，1月7-9日?qǐng)?bào)名）

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