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根據(jù)《省教育廳關(guān)于做好2026年高等學?？蒲兄砉ぷ鞯耐ㄖ返任募?，結(jié)合學校工作需要，特制定本方案。
一、招聘原則
(一)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(二)堅持依法聘用、合同管理的原則;
(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘人數(shù)
招聘科研助理44名。具體崗位及要求詳見《貴州師范學院2026年科研助理崗位需求表》(附件1)。
三、崗位職責
主要從事科研項目輔助研究、實驗(工程)設(shè)施運行維護和實驗技術(shù)、科技成果轉(zhuǎn)化以及學術(shù)助理和財務(wù)助理、日常運行管理等事宜。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì);
(二)具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;
(三)遵紀守法，誠實守信，品行端正;
(四)安心應(yīng)聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感;
(五)具有勝任應(yīng)聘崗位的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力;
(六)應(yīng)聘人員應(yīng)為本科學歷、學士學位及以上的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，且在簽訂協(xié)議前須取得相應(yīng)學歷及學位證書;或2024-2025屆離校未就業(yè)普通高校畢業(yè)生;
(七)身心健康，符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。
五、聘用待遇
(一)科研助理為非事業(yè)編制崗位，工資按照不低于《貴州省人力資源社會保障廳關(guān)于調(diào)整貴州省最低工資標準的通知》規(guī)定的最低工資標準執(zhí)行，學校與科研助理簽訂聘用協(xié)議保障其有關(guān)待遇。
(二)聘期內(nèi)學校為科研助理提供工作日午餐補助。
六、招聘程序
(一)報名
1.采取網(wǎng)上報名方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名，不收取報名費，報名材料發(fā)至各招聘單位指定郵箱。報名時間：2026年5月13日—5月15日。
2.材料要求
(1)應(yīng)聘者須在附件中下載并填寫《貴州師范學院2026年科研助理招聘報名表》(附件2)。(2)個人簡歷、居民身份證、學歷學位證明(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)、獲獎證書、無刑事犯罪記錄等材料掃描件;一并以壓縮文件形式發(fā)送至接收資料郵箱，郵件主題統(tǒng)一命名為“姓名+應(yīng)聘崗位+單位”，如：張某某+科研助理崗+某某學院。
3.每位應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進行報名。
(二)資格審查
報名結(jié)束后，各招聘單位對網(wǎng)上報名材料及時進行審核。應(yīng)聘人員須如實填報相關(guān)信息，并對提交信息的真實性、準確性負責。在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)，提供虛假信息、無效證明或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，取消應(yīng)聘資格。
(三)考核
考核由各招聘單位組織實施。資格審查通過者由各招聘單位另行通知考核時間、地點等事宜，對未進入考核環(huán)節(jié)者不再另行通知?？己说木唧w辦法及評分標準由各招聘單位制定。
(四)體檢
各招聘單位根據(jù)考核成績確定體檢對象，并通知應(yīng)聘人員參照公務(wù)員錄用體檢通用標準進行體檢，費用由應(yīng)聘人員自理。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，由此導致空出的招聘崗位可遞補。
(五)考察
考察工作由各招聘單位具體實施，考察對象為通過考核且體檢合格人員?？疾斓闹攸c是了解掌握考察對象在思想政治、意識形態(tài)、能力素質(zhì)、遵紀守法等方面的情況以及學習工作和應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等方面的情況。考察不合格者，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。
(六)擬聘公示
考察合格的應(yīng)聘人員，經(jīng)招聘單位研究后確定為擬聘用人員。在貴州師范學院人事處網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示時間不少于5個工作日。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
(七)辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到學校人事處報到并簽署聘用協(xié)議，逾期未能簽署或報到的，取消聘用資格。
七、其他
(一)應(yīng)聘人員須仔細閱讀本招聘方案，并嚴格遵守貴州省及學校相關(guān)規(guī)定。
(二)科研助理聘期為1年，試用期為1個月。
(三)科研助理日常管理由聘用單位負責，聘用單位要嚴格按照人事管理規(guī)定進行勞動紀律管理，并做好安全教育。
(四)聘用人員聘期內(nèi)可參加其他單位人員招聘考試，錄用后提出解聘申請無需承擔違約責任。聘用合同期滿，視為聘用結(jié)束，自然解除聘用關(guān)系。
(五)聘用期內(nèi)有以下情形者，學校有權(quán)與其解除聘用合同，終止聘用關(guān)系：
1.試用期內(nèi)無法勝任本職工作的;
2.本人自愿離職;
3.聘用期間經(jīng)用人單位考核不合格人員;
4.違反國家及學校相關(guān)規(guī)定的。
(六)未盡事宜由貴州師范學院人事處負責解釋。
聯(lián)系電話：0851-86276071
附件：1.貴州師范學院2026年科研助理崗位需求表（點擊下載）
(信息來源：https://www.gznc.edu.cn/info/1065/27273.htm)
貴州師范學院2026年科研助理招聘工作方案（44人，5月13-15日報名）
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