2025年我縣教育類擬面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次及急需緊缺人才72名，第一輪相關(guān)引才考試考核工作已完成，目前，仍有35名引才計(jì)劃空缺。根據(jù)《沿河土家族自治縣事業(yè)單位2025年公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才公告》規(guī)定，經(jīng)研究，決定開展第二輪空崗補(bǔ)缺工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

　　一、空崗補(bǔ)缺計(jì)劃及崗位

　　教育類第二輪空崗補(bǔ)缺計(jì)劃35人。其中：沿河民族中學(xué)12人，沿河土家族自治縣第二高級(jí)中學(xué)7人，沿河土家族自治縣第三高級(jí)中學(xué)10人，沿河土家族自治縣洪渡完全中學(xué)4人，沿河土家族自治縣第四中學(xué)1人，沿河土家族自治縣思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校1人。具體引進(jìn)單位及崗位要求等詳見《沿河土家族自治縣事業(yè)單位2025年第二輪(教育類、空崗補(bǔ)缺)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位資格條件一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，附件1)

　　二、引進(jìn)范圍及條件

　　(一)引進(jìn)范圍

　　主要面向國(guó)內(nèi)部分高校引進(jìn)取得本科學(xué)歷學(xué)位且具有相應(yīng)學(xué)科高級(jí)中學(xué)教師資格證的畢業(yè)生(含2025年應(yīng)屆畢業(yè)生)，其中，研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的不受高校限制(含2025年應(yīng)屆畢業(yè)生)。具體引才院校名單詳見附件2。

　　注:委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生，獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生，各類成人教育、遠(yuǎn)程教育畢業(yè)生不列入本次引進(jìn)對(duì)象范圍。

　　(二)引進(jìn)條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，熱愛社會(huì)主義，具有良好的政治品德和思想品德，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信。

　　(二)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、工作能力和正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　(三)有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　(四)年齡要求:本科生年齡原則上不超過35周歲、碩士研究生或具有崗位對(duì)應(yīng)的副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的年齡原則上不超過45周歲、博士研究生或具有崗位對(duì)應(yīng)的正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的年齡原則上不超過50周歲。年齡計(jì)算時(shí)間為2025年4月17日。

　　具有下列情形之一的，不得報(bào)考:

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的。

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　4.在公務(wù)員公開招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的。

　　5.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政管理部門認(rèn)定存在嚴(yán)重失信行為的人員。

　　6.經(jīng)公開招考錄用的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員，未滿最低服務(wù)年限(含試用期)的。

　　7.截止報(bào)名時(shí)服務(wù)期未滿一屆仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

　　8.被開除公職的人員或曾在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位工作被辭退的。

　　9.銅仁市內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員(含試用期人員)及辭職(解聘)未滿一年的。

　　10.市外未經(jīng)單位及其主管部門或當(dāng)?shù)赝?jí)組織人社部門同意報(bào)考的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員或近三年年度考核有不稱職(不合格)情況的。

　　11.在讀的在校生(不含2025年應(yīng)屆畢業(yè)生)、現(xiàn)役軍人及2025年7月31日前不能如期畢業(yè)的。

　　12.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

　　13.2020年以來參加沿河土家族自治縣事業(yè)單位公開引進(jìn)時(shí)，進(jìn)入簽約及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的。

　　14.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　三、引進(jìn)程序

　　本次人才引進(jìn)按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查、考試、簽約、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

　　1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查時(shí)間：2025年7月21至25日，上午9:00-12:00，下午15:00-18:00。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：沿河土家族自治縣教育局四樓1號(hào)會(huì)議室。

　　3.所需資料如下:

　　(1)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;

　　(2)有效居民身份證(或有效臨時(shí)居民身份證)原件及復(fù)印件1份;

　　(3)學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份;

　　(4)國(guó)外及港澳臺(tái)學(xué)歷的，須提供相應(yīng)階段的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份，以及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》及《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》1份;

　　(5)一寸近期同底彩色免冠照片3張;

　　(6)市外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員的須提供所在單位、主管部門及組織或人社部門同意報(bào)考的書面證明原件，國(guó)有企業(yè)正式人員須提供具有人事管理權(quán)限單位同意報(bào)考的證明原件。不提供證明或提供虛假信息的，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;

　　(7)填寫《沿河土家族自治縣事業(yè)單位2025年第二輪(教育類、空崗補(bǔ)缺)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名信息表》(附件3)原件;

　　(8)提供相應(yīng)學(xué)科教師資格證原件及復(fù)印件(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明〈NTCE〉》，納入教育部免試認(rèn)定改革范圍的教育類研究生和師范生提供《師范生教師職業(yè)能力證書》)。

　　4.報(bào)名注意事項(xiàng)

　　每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名應(yīng)聘，報(bào)名登記信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消相應(yīng)資格。報(bào)考人員因報(bào)名登記信息填寫錯(cuò)漏或提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系，造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān);委托他人報(bào)名出現(xiàn)上述情況的，視為報(bào)考人員本人填寫，責(zé)任自負(fù)。

　　對(duì)尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)回國(guó)的應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校證明材料報(bào)名參考的，考生應(yīng)于2025年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書及報(bào)考崗位要求的其他證書原件，其中留學(xué)回國(guó)的應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)于2025年7月31日前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，視同放棄引進(jìn)資格。

　　特別提示：引才崗位碩士及以上專業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的不區(qū)分學(xué)碩和專碩;留學(xué)歸國(guó)、高校自設(shè)學(xué)科等報(bào)考人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄，且所學(xué)專業(yè)課程、研究方向與引才崗位所需專業(yè)相近率達(dá)80%，可納入報(bào)考范圍;引才崗位專業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科的，對(duì)屬于該二級(jí)學(xué)科專業(yè)研究方向且課程相同率達(dá)70%以上的一級(jí)學(xué)科，可納入報(bào)考范圍。畢業(yè)證書專業(yè)為一級(jí)學(xué)科，實(shí)際研究方向?yàn)閸徫凰瓒?jí)學(xué)科、高校自設(shè)專業(yè)以及國(guó)(境)外相近專業(yè)需提供學(xué)校出具的所學(xué)課程證明。

　　報(bào)考人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證上的專業(yè)一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。本次引才專業(yè)參照貴州人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)“政務(wù)公開—重點(diǎn)領(lǐng)域信息”欄目公布的“事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄”和教育部有關(guān)規(guī)定設(shè)置。本科專業(yè)目錄主要參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024版)》和《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》;碩士研究生專業(yè)目錄主要參照《研究生教育學(xué)科目錄(2022版)》《研究生招生學(xué)科與專業(yè)》和《專業(yè)代碼(研究生)》。

　　5.資格審查

　　資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行。資格審查合格人員，由具體審查人簽署意見(合格或不合格)并簽字確認(rèn)。資格審查貫穿于引才工作全過程，如在引才過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合引進(jìn)崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。在辦理聘用手續(xù)后，若發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員提供虛假信息或弄虛作假行為的，則給予辭聘或開除處理。

　　(二)考試

　　資格審查合格后，報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　考試采取筆試+面試方式進(jìn)行。

　　1.筆試。筆試內(nèi)容為報(bào)考崗位專業(yè)知識(shí)，總分為100分，筆試成績(jī)?cè)O(shè)70分為進(jìn)入面試的合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到70分的不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。按照考生筆試成績(jī)從高分到低分以1:3的比例依次確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員(不足1:3比例的全部進(jìn)入)。每個(gè)崗位確定最后一名面試人選時(shí)，存在筆試成績(jī)相同的，一并納入面試人員。

　　2.面試。采取無學(xué)生試講方式進(jìn)行，總分為100分，按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。面試成績(jī)?cè)O(shè)70分為合格分?jǐn)?shù)線，低于70分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

　　(三)簽訂就業(yè)意向協(xié)議

　　經(jīng)考試合格，根據(jù)報(bào)考人員考試成績(jī)由高分到低分的順序，按崗位人才引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1:1的比例研究確定擬簽約人選。如同一崗位考生的考試總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入簽約，若筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則另作加試。以加試成績(jī)高的考生進(jìn)入簽約。

　　擬簽訂意向性協(xié)議書的人選確定后，按照“雙向選擇”的原則，簽訂《沿河土家族自治縣事業(yè)單位2025年引進(jìn)人才聘用意向性協(xié)議書》(以下簡(jiǎn)稱《意向協(xié)議書》)。

　　擬簽訂意向性協(xié)議書人員放棄簽約的，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

　　(四)體檢

　　簽訂《意向性協(xié)議書》的確定為體檢對(duì)象。體檢須在縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他非指定體檢機(jī)構(gòu)出具的體檢、鑒定結(jié)論一律不予認(rèn)可。體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢不合格或放棄體檢的崗位，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

　　(五)考察

　　體檢合格人員列入考察對(duì)象，考察工作由各引才單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。放棄考察或考察不合格的考察對(duì)象，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，考察按照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))和貴州省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。按照“凡進(jìn)必審”的原則，思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品行等情況作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容?？疾靸?nèi)容主要包括擬引進(jìn)人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠(chéng)實(shí)守信以及是否需要回避等，在職考生考察要注重工作實(shí)績(jī)，應(yīng)往屆畢業(yè)未就業(yè)的考生側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)?？疾旆绞街饕扇〔殚唫€(gè)人檔案、實(shí)地走訪和面談等方式進(jìn)行，考察要做到全面、客觀、公正。在考察中發(fā)現(xiàn)有不得報(bào)考和下列情況之一者，即取消聘用資格:

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

　　2.有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。

　　3.考察時(shí)不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證和個(gè)人(學(xué)籍)檔案等資料，或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料以及個(gè)人人事(學(xué)籍)檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的。

　　4.報(bào)考從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位，存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的。

　　5.不符合引進(jìn)范圍、對(duì)象和條件，以及報(bào)考崗位所需其他資格條件的。

　　(六)公示和聘用

　　經(jīng)考察合格的人員列為擬引進(jìn)對(duì)象，統(tǒng)一在沿河土家族自治縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期間有影響聘用問題反映并經(jīng)查實(shí)的，取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　公示結(jié)束無影響其聘用問題的，由擬引進(jìn)單位及其主管部門報(bào)送相關(guān)資料，經(jīng)縣人社局審核合格，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案后，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(七)聘用管理

　　引進(jìn)的事業(yè)編制人才按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，其工資福利、養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金等待遇按本縣同崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　四、其他

　　涉及其他要求及服務(wù)年限等按已發(fā)布的《沿河土家族自治縣事業(yè)單位2025年公開引進(jìn)高層次和急需緊缺專業(yè)人才公告》為準(zhǔn)。

　　1.報(bào)名咨詢電話：0856-8228665(縣教育局)

　　2.監(jiān)督電話：0856-8221674(縣紀(jì)委縣監(jiān)委)

　　附件： 

　　附件1：沿河土家族自治縣事業(yè)單位2025年第二輪(教育類、空崗補(bǔ)缺)公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位資格條件一覽表.xls（點(diǎn)擊下載）

　　附件2：沿河土家族自治縣事業(yè)單位2025年第二輪(教育類、空崗補(bǔ)缺)公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才高校名單.docx（點(diǎn)擊下載）

　　附件3：沿河土家族自治縣事業(yè)單位2025年第二輪(教育類、空崗補(bǔ)缺)公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名登記表.xls（點(diǎn)擊下載）

　　中共沿河土家族自治縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2025年7月14日

　　(信息來源：https://www.yanhe.gov.cn/xwzx/tzgg/202507/t20250714_88285360.html)

　　沿河縣事業(yè)單位2025年第二輪 （教育類、空崗補(bǔ)缺）公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才公告（35人，7月21-25日?qǐng)?bào)名）

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