*2027年貴州國考筆試課程：點擊查看
*2027年貴州省考筆試課程：點擊查看
*2026年貴州結構化/結構化小組/無領導/說課/試講/答辯/技能等面試課程：點擊查看
*2026年貴州公務員/事業(yè)單位/教師/醫(yī)療/人才引進等公職類招聘公告匯總：進入查看
根據工作需要，遵義市人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位遵義市人力資源開發(fā)服務中心決定面向社會公開招聘編外人員，從事輔助性工作。為確保招聘工作順利進行，特制定本簡章。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取考試與考察相結合的方式進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果的“三公開”制度。招聘工作按照招聘計劃，發(fā)布簡章、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、簽訂勞動合同等程序進行。
二、招聘計劃及崗位
本次計劃招聘編外人員2名，身份性質為非行政編制、非事業(yè)編制人員。具體招聘崗位要求，詳見附件《遵義市人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位2026年面向社會公開招聘編外人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。
三、招聘范圍、對象及報考條件
(一)招聘對象需符合以下報考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行;
3.遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全;
4.安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感;
5.具有勝任應聘崗位需要的基本知識和工作能力;
6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
7.年齡要求：18周歲以上(2008年5月22日及以前出生)、35周歲以下(1990年5月18日及以后出生);
8.具有本科及以上學歷，具備應聘崗位所需的專業(yè)要求;
9.其他要求：限遵義市戶籍;
10.符合法律、法規(guī)等規(guī)定的其他條件。
(二)以下人員不得報考
1.被開除中國共產黨黨籍，或不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.曾受過黨紀、政務處分的，或處于黨紀處分、政務處分，組織處理所規(guī)定的影響期內的，涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;
3.存在涉黑涉惡問題，加入邪教組織，組織或參加非法宗教活動有關的;
4.曾受過刑事處罰，有吸毒史的，有犯罪嫌疑尚未查清的;
5.在各級公務員招錄、事業(yè)單位招聘、國企招聘中被認定有舞弊等嚴重違紀行為且仍在不得報考期限內的人員;
6.曾被開除公職或被機關事業(yè)單位、國企辭退未滿5年的人員;
7.不能按規(guī)定提供崗位要求的畢業(yè)(學位)證書、其他資格條件資料等原件的，或不符合《招聘簡章》要求的人員;
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
9.法律、法規(guī)規(guī)定不得報考和聘用的其他情形。
四、時間安排
(一)網上報名：2026年5月18日9:00至5月22日17:00。
(二)網上資格初審：2026年5月18日9:00至5月23日17:00。
(三)網上繳費：2026年5月18日9:00至5月24日17:00。
(四)網上打印準考證：2026年6月8日9:00至6月12日17:00。
(五)筆試時間：詳見《筆試準考證》。
五、網上報名、資格初審及繳費
(一)報名方式
采取網上提交資料、網上審核的方式進行，每名考生只能選擇一個崗位報名。
(二)報名時間
2026年5月18日9:00至5月22日17:00。
(三)報名地址及咨詢電話
本次報名采取網上報名的方式進行。
報名網址：http://zy.i35.cn/
咨詢電話：0851-96567。
考生須在報名網站按程序進行注冊，注冊成功后按系統(tǒng)提示操作完成報名，并在系統(tǒng)中簽署報名誠信報考承諾書。報名時，考生應上傳本人近期免冠正面電子證件照片(格式JPG,200K以下)，提交的報考信息應當真實、準確、完整，初審通過后不能更改?？忌蛐畔⑻顚懯д`、照片模糊變形、未按時提交報名信息等原因，導致審核未通過或后續(xù)考試過程中出現無法通過資格審查等問題的，后果由考生本人承擔。
(四)網上資格初審
資格初審時間：2026年5月18日9:00至5月23日17:00。
根據考生網上提交的信息資料，對考生進行資格初審，并在網上反饋初審結果。報考者因錯報、瞞報等原因造成的后果由報考者自行負責。
通過資格初審的考生，不得改報其他崗位。網上資格初審不合格人員，在報名期間(2026年5月22日17時前)可修改報名信息并重新確認。2026年5月22日17時-2026年5月23日17時期間，報考申請未審核的，不得再修改任何報名信息，審核未通過的，視為報名失敗。
(五)網上繳費
資格初審合格的考生于2026年5月18日09:00—2026年5月24日17:00期間登錄報名網站(http://zy.i35.cn/)繳納100元考試費。如繳費成功，但系統(tǒng)未顯示成功者，可刷新頁面或重新登錄后查看。注意：繳費成功即為完成報名，所報崗位及個人基本信息不能再進行修改。未在規(guī)定時間內繳費者視為自動放棄考試，繳費成功的人員，須打印《遵義市部分市直機關事業(yè)單位2026年面向社會公開招聘編外人員報名表》(以下簡稱“報名表”)供資格復審等環(huán)節(jié)使用。完成報名未參加考試的，報名費用不予退還。
網上繳費結束后，報名成功的人數與計劃招聘人數達不到3:1比例的崗位，該崗位招聘計劃予以減少或取消，并在遵義市人力資源和社會保障局官網(http://rsj.zunyi.gov.cn)公布。
六、筆試
(一)網上打印準考證
準考證打印時間：2026年6月8日9:00至6月12日17:00。
請使用電腦端瀏覽器登錄網址查詢準考證相關事宜，逾期未打印者，視為自動放棄，責任由考生自負。
網址：http://zy.i35.cn/
(二)筆試時間、地點
詳見《筆試準考證》。
(三)筆試科目
《綜合知識測試》，總分為150分。主要測試考生綜合素質、通用知識和文字表達能力。
(四)筆試形式
筆試環(huán)節(jié)由遵義市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，筆試形式詳見《筆試準考證》，報考者須同時持有效《居民身份證》(或社會保障卡)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
(五)筆試成績計算
筆試成績總分為150分，折算成百分制后按60%計入總成績。筆試環(huán)節(jié)成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
(六)筆試成績查詢
請考生隨時關注遵義市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.zunyi.gov.cn)后續(xù)發(fā)布的筆試成績查詢通知，按通知要求查詢成績。若因考生未及時關注信息，錯過各環(huán)節(jié)時間節(jié)點的，責任由考生自負。未完成筆試科目或筆試成績低于最低合格分數線的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績公布后劃定筆試環(huán)節(jié)成績最低合格分數線。
七、資格復審
根據筆試成績查詢工作安排，資格復審時間、地點等由遵義市人力資源和社會保障局研究確定后，在遵義市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.zunyi.gov.cn)公布發(fā)布相關信息。
(一)資格復審方式
資格復審工作由遵義市人力資源和社會保障局具體負責實施，采取現場審查方式進行。
(二)資格復審對象確定
在達到筆試環(huán)節(jié)成績最低合格分數線考生中，根據筆試成績從高到低，按資格復審人數與崗位招聘計劃數3:1比例以內(含3:1)確定資格復審對象，同一崗位考生筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審對象。
資格復審時，考生須提供崗位所需的全部資料。經復審不符合報考條件的考生，以及在規(guī)定時間內因電話關機、停機、無人接聽等原因無法聯(lián)系其復審的考生，視為自動放棄，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，該崗位按筆試成績從高分到低分順序依次遞補復審，遞補最多進行兩輪。
資格復審結束后，無考生通過資格復審的，該崗位取消。取消的情況在遵義市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.zunyi.gov.cn)公布。
(三)資格復審提交資料
資格復審需要提供的資料以遵義市人力資源和社會保障局通知為準。包括但不限于：
1.《報名表》打印件一份。
2.崗位要求的學歷學位證書、其他資格證書等原件及復印件一份。
3.有效《居民身份證》原件及復印件一份。
4.招聘單位根據復審需要要求提供的其他材料。
資格審查及復審貫穿于招聘工作始終，在招聘任何環(huán)節(jié)如查實考生不符合相關資格條件或弄虛作假的，隨時取消其招聘資格，責任由考生自負。
資格復審結果在遵義市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.zunyi.gov.cn)公布公示五個工作日。
八、面試和成績計算
現場資格復審合格人員為面試對象，面試時間、地點和具體要求及面試人員名單將在資格復審公示期結束后通過遵義市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.zunyi.gov.cn)公布發(fā)布，不再另行通知，請考生自行關注網站獲取面試相關信息。如因考生未及時查看網站發(fā)布信息，導致未能參加相關招聘環(huán)節(jié)的，由考生自行承擔責任。
(一)面試
1.面試采取結構化方式，面試成績分值為100分，按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字，面試成績占總成績的40%。
2.實際參加面試考生人數與招考計劃數達不到3:1比例的招聘崗位，考生面試成績必須達到60分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。
3.未參加面試、未達到最低分數線的考生取消進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補。
(二)總成績和名次
筆試、面試結束后，按相應比例計算考試總成績。其中筆試成績(折算成百分制后)占考試總成績的60%、面試成績占考試總成績的40%，即總成績=筆試成績÷1.5×60%+面試成績×40%。
折算成百分制的筆試成績、面試成績和總成績計算均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
取得面試有效成績的考生根據總成績從高到低進行排名，同一崗位考生總成績相同的，筆試成績(折算成百分制前)高的考生名次排前，筆試成績仍相同的，則重新組織面試，以新面試成績高者名次排前。根據招聘計劃數，按總成績從高到低排名等額確定進入下一環(huán)節(jié)的考生人選。
九、體檢
根據崗位招聘計劃數按總成績從高到低排名等額確定體檢對象。體檢工作由遵義市人力資源開發(fā)服務中心組織實施，在縣(市、區(qū))級及以上綜合性醫(yī)療機構，在規(guī)定時間內進行并做出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人力資源社會保障部發(fā)〔2013〕58號)《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等貴州省有關規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)有規(guī)定的還須符合行業(yè)有關規(guī)定。若出臺體檢新規(guī)定，遵照新規(guī)定執(zhí)行。
體檢時間另行通知，體檢費用由報考者自理，體檢合格人員進入下一環(huán)節(jié)。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。該崗位按總成績從高到低依次遞補一次。
十、考察
體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。考察工作由遵義市人力資源和社會保障局組織實施。重點考察考生政治標準，全面了解德、能、勤、績、廉等情況，同時強化對意識形態(tài)的考察以及是否存在需回避等方面的情況。在考察中，經審定存在《招聘簡章》中“以下人員不得報考”所列情況之一的，考察結論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。該崗位按總成績從高到低依次遞補一次。
十一、公示及簽訂勞動合同
(一)公示
經考試、體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人員，在遵義市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.zunyi.gov.cn)公布進行不少于5個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
(二)簽訂勞動合同
對擬聘人員公示結果不影響聘用的，由遵義市人力資源和社會保障局按相關規(guī)定和程序辦理手續(xù)，并通知擬聘用人員簽訂勞動合同。擬聘用人員未在規(guī)定時間報到的，取消其簽訂勞動合同資格。
十二、紀律監(jiān)督
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，主動接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界監(jiān)督。考生和工作人員必須嚴格遵守《招聘簡章》，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。
十三、其他事項
(一)考生一經提交報名申請，視為已知悉并認同本《招聘簡章》全部內容。
(二)資格審查貫穿招聘全過程，如發(fā)現報考者不符合招聘規(guī)定的資格條件，或證書證件等資料弄虛作假，將取消其考試、應聘資格，責任由報考者自負。
(三)本次公開招聘考試未指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(四)報考者應保持電話暢通，以便特殊緊急情況下聯(lián)系。如因報考者本人原因導致招聘單位無法聯(lián)系造成的后果，由報考者自行負責。
(五)招聘各環(huán)節(jié)其他通知事項將在遵義市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.zunyi.gov.cn)上發(fā)布，不再另行電話通知，請報考者密切注意相關網站，因未及時閱讀指定網站上公布的招聘信息導致的后果，由報考者本人承擔。
十四、本《招聘簡章》解釋權屬遵義市人力資源和社會保障局，招聘工作未盡事宜由遵義市人力資源和社會保障局研究確定。
咨詢電話：0851-96567
監(jiān)督電話：0851-23163899
附件：遵義市人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位2026年面向社會公開招聘編外人員崗位表.xlsx（點擊下載）
2026年5月11日
遵義市人力資源和社會保障局
(信息來源：http://rsj.zunyi.gov.cn/gzdt/tzgs/202605/t20260511_90159762.html)
遵義市人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位2026年招聘編外人員簡章（2人，5月18-22日報名）
查看更多關于遵義市事業(yè)單位招聘的信息